Iqama Rules, Jawazat Procedures, Repatriation Advisories


 

Note: For more information please click link  Philippine Consulate in Jeddah 

 

Image

Jawazat Procedures-EXIT VISA

 

International Laws

 
 

558 comments on “Iqama Rules, Jawazat Procedures, Repatriation Advisories

  1. hello po….
    Good pm sir,
    ask ko lang po kng my chance po akong makabalik sa saudi arabia? 2 years ago na po. im married na po at ako ay babalik na gamit ang apelyedo ng husband ko. dipo ba ako maharang ng immigration? nakapag finger print na po ako.

  2. heloo po….
    ask kulang po ang filipino beneficiary ba ng parents dito sa ksa,jeddah kapag umabot sa 2oyrs old ay magiging dependent na???

  3. Magandang Araw po sir Bong,

    Pwede ho bang maging batayan ng Kontrata ang IQAMA kasi for 6 (six) years going dito po sa company ay one time lang akong naka sign ng contract, yun po ay yung nasa pinas pa lang ako year 2006 below po flight ko dito sa KSA.

    Maraming salamat po sa inyong pagtugon.

    Gumagalang,

    Bhengjo

    • Kung wala po kayong bagong kontrata tuwing babalik kayo from vacation, ibig sabihin po ang iqama ninyo ang basihan kung kailan magtatapos ang inyong kontrata. Paki click po ang FAQ on Saudi Labor Law sa ating sidebar by Atty. Cesar Chavez.

  4. Dear Sir,

    I am working as an Accountant in Jeddah. My iqama profession is General Electrician. Am I allowed to bring my family here in KSA. My salary is SR12,000. Hoping for your reply & more power to your OFW friendly site.

    • Kung suportado ka naman ng iyong employer, puwede po. Ang pagkakaalam ko supervisory in nature ang General electrician as in Electrical Engineer puwede pong makuha ang iyong pamilya. Kaya lang you have to produce your TOR with CAV from your school at authenticated ng DFA at pag isumite ito sa Saudi Embassy for attestation maaring magka problema dahil hindi po magkatugma actual work profession mo sa iyong work permit. Visit your HR para sa eksaktong kasagotan.

  5. Dear Sir,
    Magandang Araw po sa inyo!
    Concerning po sa FINAL EXIT, ako po ay nagsimulang magtrabaho dito sa KSA Sept 21, 2006 and ito din po ang kauna unahang contract na pinirmahan ko sa pinas pa before ako umalis till present po (May 2012) ala ng sumunod na contract signing but nakaka uwi po ako for vacation leave, ngaun po ang IQAMA ko ay maeexpire na sa 14 October 2012 as per company public relation officer, and gusto ko na po mag exit dahil po sa daming trabahong ibinibigay sa akin… Ako po nakabalik lamang from vacation this Feb. 11, 2012… maari po ba akong mag final exit on Sept 21, 2012 na makukuha ko po ang full benefits ko? base po sa info ng PRO namin 1 month before Iqama Expiration kailangan makaalis na sa KSA ang mag Final Exit. and is there any other option po ba para mapa aga ang file ko ng Final Exit…

    Maraming Salamat po inyong pagtugon.

    Gumagalang,

    Bhengjo

    • Dahil hindi mo po inaasikaso ang kontrata nong bumalik ka galing sa bakayon, ibig pong sabihin non, sumang-ayon ka sa automatic renewal or unspecified term of contract which means that your contract will aslo end art the expiration date of your iqama. Ang option po ay kausapin mo ang iyong employer.

  6. hell sir,
    This is a ludu sir i want to know that,i was arested by jawazat police in 2002 problem is my iqama is duplicate.and jawazat is tack finger print.can i come back saudi arab Again?
    Thank you Regards:

  7. Sir, ano po ang mga paraan para makakuha ako ng information (active contact details and address) ng employer ko?meron po bang record bawat employer s embassy natin?freelancer po ako pero bigla ko n lng nalaman na ni-report ako ng employer ko s jawasat na tumakas daw ako sknya. isang beses ko lng po siya nmet nun ngrenew ako ng iqama at ang laki po ng kinuhang pera skin tapos ganun n lng ginawa nya at nireport ako s jawasat. Hindi ko po kasi makontak number nya skin at hindi ko rin po alam address nya. kelangan ko po siya makausap kasi nkpagpasya n rin ko n ilipat sponsorship ko dito sa may ari ng pinagtatrabuhan ko ngun. Maraming salamat po sa mga tulong na nagagawa nyo sa lahat ng mga ofw. God Bless po snyo.

  8. magandang araw po sir bong…ako po ay isang takas humihingi po ako ng advice sa inyo..tumakas po ako sa company ko 2008..naisipan ko pong tumakas dahil uuwi po ako na walang pera..nasa dammam po ang employer ko..at dumating po ako dito sa saudi 2007 bilang isang laborer..hindi po ako nakapag thumpmark noong pumasok ako sa saudi arabia..ngayun nasa riyadh po ako…itong taon 2012 gusto ko na pong umuwi dahil wala rin naman po akong naipon dahil bihira lang po ako makapag trabaho dito sa riyadh…tapos lumapit po ako sa POLO natin dito sa riyadh sinabi ko po ang problema ko…tapos ang sabi po sa akin ako daw po ay dapat bumalik sa dammam dahil nandun daw po ang employer ko…eh! papaano naman po ako makapunta sa dammam kung wala na po akong iqama?? at tumawag po ako sa office namin sabi po ng pilipino na katiwala dun na nasa office namin na mag file nalang daw po ako ng kaso laban sa company namin? para makauwi na daw po ako…eh! papaano ko po kakasohan ang company namin kung ako ang tumakas…? ano nga po ba ang dapat kong gawin sir para makauwi na po ako…?? hirap na hirap na po kasi ako dito sa saudi riyadh…: maraming salamat po gOd bless.

    • Wala pong makapagbigay sa inyo ng release or exit visa maliban po sa inyong employer. Ang pagtakas nay hindi po solosyon ng problema kundi karagdagang problema. Ang walang pera ay hindi po rason na hindi ka puwedeng pumunta sa Dammam, nakagala ka sa Riyadh mula 2008 hanggang ngayon kaya walang dahilan upang hindi mo magawan ng paraan kung paano makapunta ng Dammam.

      Ang dapat mong gawin ay humanap ng paraan or makipag-ugnayan sa POLO upang mabigyan ka ng payo kung paano makapunta ng Dammam. Pag nandoon ka na ng Dammam huwag munang pumunta sa employer, dumaan ka sa POLO at kausapin mo si Labor Attache ADam Musa na kung siyang makapabbigay sa iyo ng payo or tamang gawin upang makausap mo ang iyong employer.

      Tama ka, mas lalo pang lumala ang problema kung mag file ka ng kaso laban sa iyong employer. Gaya ng sabi ko, walang ibang makapagbigay sa iyo ng clearance or exit visa kundi ang iyong employer lamang. Pag bigyan ka ng clearance bumalik ka sa ating blog at asikasohin ko ang iyong tiket pabalik sa Pinas.

  9. Have a nice day Sir;
    Paano at ano po ba ang dapat kung para makuha ko mga ank nmin sa Pinas, family driver po ako at gusto po kunin ng mga amo ko ang mga anak namin. Magkasama po kmi ng aswa ko d2 sa isang employer, pero magakiba po ang status namin dhil single pa po siya nung magtrabaho siya dito, ne-request nya lang po ako, 18yrs na sya dito at 2yrs palang ako sa knila, tapos na po ang contract kosa kanila, gusto ko ng umuwi pero ayaw nla at ito na nga sabi nila hanap kmi ng makatulong sa amin para makuha mga anak namin.

    Sinabi ko nun sa knila, na sila ang higit na may kakayahan kumuha ng visa, pero ang sagot nila ndi cla binigyan ng Jawasat ng family visa gawa ng ndi dw umabot ng SR30,000 ang sahod nya, ndi kolng alm kung totoo sinabi nla.

    Laking pasalamt ko po sa inyo kung matugunan nyo agad ang tanong ko, more power po sa inyo.

    Gumagalang at nagpapasalamat,

    Sidik

    • Tama po, ang makakatulong lamang po sa iyo sa iyong oncern ay ang iyong kafil or sponsor. Tama rin po ang sinabi ng iyong employer kung below SAR 30K lang ang kanuyang income. Hindi mo rin makukuha ang iyong mga anak kung below SAR 3,000 rin ang iyong salary.

  10. Hello sir,
    Nadeport po ako noong june 2010 mula KSA (for what ever reason). Ngayon po may job offer ako sa Qatar. Ang kataningan ko is
    1. will the government of Qatar could trace my history of deportation once my new employer will apply for my residence permit? I have done research on the net and some says the GCC country has a one database or shared database so my name will appear in Qatar once they will apply for my iqama or residence permit.
    2. Hindi ba ako makakapasok sa lahat ng GCC country?
    3. May batas ba ang GCC na If you were deported from any GCC country you can’t enter in the whole GCC ever?

    Na check ko po ang pangalan ko sa MOI saudi at ito ang lumabas
    Visa Information
    Visa holder’s name : Juan De la Cruz
    Visa number : 75266331
    Exit before : 09 / 10 / 2010
    Visa duration : 0 Days from departure date
    Visa expiry date :
    Visa type : FINAL

    • Ang pagkakaalam ko ang na-deport sa KSA ay hindi na po makakabalik sa KSA. Pero kung ikaw ay na-deport dahil sa criminal activities or criminal prosecution, maaaring hindi ka na makapasok sa ibang GCC countries.

  11. hello friends i want to check my IQAMA and i forget the website so please help me i want to check that my Iqama is in red line or green

  12. Sir maitanongng ko lang po, Civil Engineer po ang visa ko pero ayaw akong bigyan nga company ng family status. At sagot ng admin namin na pwede ko daw madala pamilya ko ko dito pero sarili kong gastos. May nkasaad ba sa labor law ng saudi na automatic ang family status sa engineer ang visa? Pangalawa, pwede ko ba dito asikasuhin ang visa ng asawa ko pati stamping ng marriage contract namin kasi sa probinsya po siya at napakalayo pag siya ang mag asikaso. Salamat po. God Bless.

    • Kung wala po sa kontrata na madala mo ang iyong pamilya, may karapatan pong tanggihan ng employer ang iyong request. Wala rin po sa batas ang automatic family status kung ang work permit mo ay engineer. Maghintay na lamang po tayo na mabago ang sistema ng sponsorhip system or alisin ang sponsorhip upang makuha mo ang iyong pamilya without the conset of your employer kung ang work permit mo ay Engineer.

      Dapat pong sa Pilipinas ayosin ang papeles dahil ito ay dadaan pa sa Royal Saudi Embassy sa atin.

  13. sir good day!! im shane im currently working here at al khobar saudi arabia galing po akong bakasyon kkdating ko lng nun march 10 and nabas ako po s news about sa new law and policies para s mga household workers lalo sa salary sa rest day at annual vacation pati s passport at iqama ang problema sir umoo lang amo ko nun nas apinas ako but when i came here nabago..saka nahihirpan ako kse kng tutuusin lage wala mga amo ko mag asawang matanda sila talaga amo ko s contract pero kadalasan s mga anak ako nagwowork me mga asawa na me sariling bahay pero lahat sila dito s house ng amo ko nakatambak..gusto ko na sana umalis sa kanila at lumipat ng ibang work papanu ho ba sana matulungan nyo ako u can contact me with this # + and here is my email add thanks po more power…

    • Shane,

      Hindi po basta basta makalipat ng ibang amo ang mga FHSW na visa, lalo po na kayo ay hindi po sakop ng Labor Law.

      Kung tungkol sa mga hinaing mo, hindi po tama na hindi nila ito sundin dahil ito po ay batas nila or ng Shoura Council, kaya may karapatan po kayong mag reklamo. Ang tanong po, handa ba kayong mag reklamo at tanggapin ang consequences kung meron man. Mahirap na tanong ito sa mga katulad mong nasa bahay nag work dahil wala po kayong access outside. Kaya ako po talaga ay sang-ayon sa pag ban ng mga DH dito sa KSA or middle east.

      Sabi mo galing ka na ng bakasyon, buti naman naisipan mo pang bumalik. Anyway puwede mo po itong tawagan ang numerong ito ng ating POLO Al Khobar or Eastern REgion 0501269742 at isangguni ang iyong problema.

      Bong

  14. sir good morning, isa akong worker sa isang consulting company which is tumakas ako dahil sa 3 months na delay ang sahod at di na ni renew iqama ko.last oct.2010 na sopposed to be mag end ang contract ko of two years the following month na yun kung kailan ako umalis sa companya. and after 1 year tinanggap ako ulit nf employer ko ng bumalik ako pero mag another 1 year na po ulit wala pa rin po akong iqama. mag 4 years na po ako halos dito sir sa riyadh at di pa naka uwi dahil sa problem na ito.lagi na lang sila promise pero di naman na usad ang process para sa iqama ko. thank you sir..God bless po

    • Lits,

      Ayosin mo ito ng personal or alamin mo sa HR kung ano batalaga ang problema. Karamihan kasi sa mga tumatakas ni-report ito ng employer sa jawasat at kung hindi pa na lift ang record mo doon as runaway baka mas lumala pa ang problema pagdating ng araw at pangalwa patong patong na ang penalties nito na maaring dahilan upang ayaw ng e-renew ng employer ang iqama mo. Do it Asap.

  15. Good morning Sir! itatanong ko lang po kung totoo ang napapabalitang kapag ang edad mo ay over 60 na, even may Exit/Re-entry visa ka, may posibilidad ng hindi ka na papasukin ng Jawazat sa pagbabalik mo galing bakasyon? may kaibigan po kaming nag-aalala kung itutuloy pa nya ang bakasyon nya o ipa-cancel na lang dahil sa balitang iyon.

    Maraming salamat po. aasahan ko po ang inyong kasagutan.

    • Wala pong problema. Kung may exit re-entry po siya, nangahuhulugan lamang na siya ay gusto pa ng employer or agree ang employer na mag work pa siya sa kabila ng kanyang retirement age.

      Article 74 : A work contract shall terminate in the following cases: 4. The worker attains the age of retirement, which is sixty years for males and fifty five years for females, unless the two parties agree upon continuing work after this age. The retirement age may be reduced in cases of early retirement as provided for in the work organization regulation. If it is a fixed-term work contract which extends beyond the retirement age, it shall terminate at the end of its term.

  16. good day sir,,,
    ask ko lang po galing po ako ng riyadh,,,more than 2 years na po ako doon,,,nag file ako ng vacation ..kaso hindi ako babalik sa company nmin,,dahil ang baba ng sahud nmin wla pa sa minimum ng contrata…at sa amin pa ANG FOOD ALLAWANCE..hospital cleaner po work ko doon..Tanong ko lang po..puedi ba ako mag transfer sa ibang lugar like khobar..kasi plan ng husband ko kunan nia ako ng free visa..at puedi ba ako kukuha ng bagong passport gamit ng apelyedo ng husband ko…yun lang po…
    thank you,,,
    GOD BLESSED

    • Kung nasa Pilipinas ka ngayon, dapat lamang na asikasohin mo ang bago mong passport na kung saan gamit ang apelyedo ng iyong mister. Ito ang pinakamagandang paraan para makabalik ka sa KSA.

  17. Sir good day..i came from vacation las june 8 2011 with exit-re entry visa now my employer want to renew my iquama coz im going again vacation this March 2012 and my iquama due date is May 12,2012 sabi po employer ko my problema daw sa updates nang jawazat according to jawazat record ang exit ko lang daw ang naka record pero ung entry e wala (my point of entry is via bahrain to saudi sapco bus)las June 8 2012 now they are asking me produce returned ticket..what seems to be the problem? thanks po.

    • Ang ibig pong sabihin, wala po sa record nila na ikaw bumalik galing bakasyon. Kung ticket ang kailangan nila, dapat may kopya ka nito pati ang ticket mo Baharain to Riyadh by bus. Pag ma produce mo ito, ma update ang record mo.

  18. Sir,
    Good day…
    This last wk. of feb 2012 nagnoticed na HR nmin na esend ko from site(Jizan Site) to head office(riyadh) yung iqama ko for renewal pero wala akong balak ibigay kase baka hindi kayanin ng 1 month ang processing ng renewal at wala akong magamit sa byahe punta riyadh for my vacation this coming last wk of march(Yung status po ng vacation ko is d pa approve pero by hook or by crook uwi pa din me dahil sa verbal agreement nmin ng vacation leave schedule during interview sa pnas). and nagfile na ako first wk of Jan.2012 for vacation leave pero no reply ang headofis nmin,and my iqama expiration is on 1st wk of april. which is yung gusto ko sana na mangyari is erenew nila iqama ko habang nakabakasyon ako sa Pilipinas.ngayon po sir, ang ikinababahala ko po ay hindi po kaya ako magkakaproblema sa pagprocess ng travel documents ko for vacation at one week prior to the expiration of my iqama?

    Thank you po and God speed.

    • Hindi po papayag ang Jawasat na e-renew ang iyong iqama habang nasa Pinas ka. Ang procedure kasi tungkol dito ay usually 2 or 3 months before expiration of iqama ay naka renew na ito. Mas lalo na kapag ang worker ay pabakasyon, dapat pong malayo pa ang expiration ng iqama ng worker habang ito ay nasa bakasyon.

      • ah… kasi may arabong nakapag sabi sa akin na mag bubukas na raw po ulit ang maaari ng pumunta ang mga household workers…

        • hanggang ngayon wala pa pong official statement nag Embahada ng Pinas at Saudi Royal Embassy sa atin pati na ang POEA at DOLE kaya hindi pa po ito kumpirmado. Pag makakuha tayo ng confirm report tungkol dito, ilathala po natin ito sa ating blog.

      • Sir, ask ko lang po sana kasi on vacation po ako ngayon dumating po ako 2 weeks ago pero before po nun nahold po ako sa airport dahil sa padala sa akin…bale may document po un galing sa head namin kaso hindi po sila naniwala kaya pinapunta ko mismo ung saudi na nagbigay ng authorization para sa padala na un kaya po eventually, pinayagan akong umalis for vacation… nagyon naman po worried ako pagbalik kasi parang gumawa sila ng report at nagphotocopy sila ng passport ko etc. hindi po kaya ako nablacklist sa condition na ganun? sabi po dun sa pinagwoworkan ko ok naman daw po no problem daw. pero gusto ko po kasing makasiguro na hindi ako magkakaproblema, may paraan po ba para macheck?
        maraming salamat po.

    • greetings!
      Sir, tungkol po ito sa visit visa extension.. dumating po kami dito ng 1st week of november 2011 at ang expiration ng visa namin is last week of january 2012..

      Sir nakapag extend na po kami ng visit visa for 3 months kaya april na po ang expiration ng visit visa namin now, gusto pa po namin sana mag extend ng 3months para sa july2012 na po ang uwi namin..

      Sir my concern is, may chance parin pa po ba kaming makapag extend ng another 3 months..?? hoping for you reply sir.. thankyou po..

      • Gen,

        Sorry for late reply, ngayon lamang po naayos ang aking laptop. Hindi rin puwedeng sagotin ang inoyng mga inquiries pag nasa work ako for obvious reason.

        Gen, sa aking alam hanggang 3 beses lang ma-extend ang visit visa dito sa KSA pero kung gusto mo itong ma-extend uli, see to it na medyo malayo pa ang expiration kasi maraming nakapgsabi na depende raw po ito sa mood ng jawasat personnel kung bigyan ka pa or hindi.

        Bong

    • Hindi ko lang alam kung magkano po ang babayaran, pero dapat po magkaroon sila ng iqama pagdating dito. Tingnan mo rin kung ano ang profession mo sa iqama, kung puwede bang makuha ang family mo. At maghanap ka rin ng agency sa Pinas na dapat mag-asikaso sa kanilang mga dokumento.

  19. sir ask ko lang po kung pwede akong mag apply sa ibang employer bago ako umalis sa trabaho bilang dentist sa riyadh. ang contract ko kc 3 years pero plan kong mag emergency leave after 2 years then hindi na babalik sa dating employer ko. nadaya po kasi ako sa contrata,walang isinaad na commission ko at till now wala p rin akong iqama,at hndi pa ako kumukuha ng saudi licensure exam.isang taon na po ako nandito. plano ko po umalis sa employer ko after ng 2 years ko sa kanila. possible po ba ito?

    • Kung may Exit re-entry visa ka at dika babalik – magkaproblema po kayo sa immigration. Puwede kang maghanap ng employer bago ka umalis pero siguradoin mo na exit ka (or Exit Visa) sa kasalukuyan mong employer.

  20. Greetings!
    Sir, inquire lang po ako about rules applied sa mga Blacklisted sa Saudi. I was deported last 2010 October for the following reason. May chance pa ba ako makapag work sa Saudi again or will be blocked for good? May time frame po ba ang Jawasat to clear out blacklisted names then makakabalik uli sila as worker sa Saudi?

    best regards,
    paco

  21. ser saan po ba aq pwede magrenwe ng pasport maliban sa riyad d2 po aq sa al khobar may nrirnig po kc aq n merun dw d2 bago lng kc aq salamat po kng alam po ninyu pkibgay nmn po sa akin ang impormasyon kng saan at paano salamat po mbuhay po kyu!

    • 8-9 Dec. – Al Khobar

      According to our Philippine Embassy, while the schedule is tentative, the Embassy will exert its best to stick to the schedule provided that venues are confirmed and approval of the host government are obtained for each outreach consular mission.

      *** I suggest you to visit Philippine Embassy website: http://www.philembassy-riyadh.org

  22. Sir, may question din po ako re sa iqama, kasi nagulat na lang ako at may deduction ang salary ko ng 400 sr, ang sabi ng payroll personnel talaga daw ganun policy nila hati ang employer at employee, tama po ba yon? malaking halaga rin po kasi yon at malaking kabawasan sa ipapadala ko sa pamilya ko…

  23. Sir, may tanong din ako tungkol sa Iqama, dapat bang i-deduct sa salary ko yung kalahati ng iqama, kasi nagulat na lang ako na may deduction na 400sr salary ko malaking halaga po iyon para sa akin at kabawasan sa ipapadala ko sa pamilya ko, ang sabi ng accounting sa company namin ganun daw ang policy nila hati ang employee at employer… tama po ba yon?

  24. good day po sir.. ask ko lang po kung dapat po bang magbigay ng 1 month salary ang employer ko kung sakaling matapos ang 2 years? tapos na po kasi ung hipag ko ng 2 years last oct.29..

    isa pa po, may batas po ba na kapag babalik ang isang kasambahay e dapat magdagdag ng sahod? magkano po kaya?

    salamat po…

    • SLL Art. 84: Upon expiration of the work relationship, the employer shall be required to pay the workman aseverance award for the duration of this service to be calculated at the rate of half a monthly rate foreach of the five first years…

      Ibig po sabihin, sa loob ng 2 years, isang buwan po ang makukuha ng OFW. Dahil sa isang taon kalahati po ang kanyang benepisyo or ESB.

  25. Sir Bong,

    I lost my iqama po last Oct 31, 2011. I’m having my vacation this coming Nov.14,2011. pgbalik ko po kasama ko na mrs ko which i sponsored at meron na rin syang family visa. meron na po akong exit reentry visa..ask ko lng po kng posible ba ako maharang sa airport pag-uwi ng Pinas? pagbalik ko ng KSA w/ my wife?

    sa ngayon po im trying to secure a police report kaso sarado ofcs dahil sa Hadj..nsa Dhahran Al-Janube, Asir po kasi ako..bundok at probinsya talaga so wla ako iba choice kndi mag-antay..

    Sir Bong, dko rin po ma-access ang topic ninyo sa taas re Procedures for a lost iqama..bka po meron kayong link na maadvices sa akin..

    Maraming salamat po and more power.

    Allen

    • Allen, Sana natuloy ka na sa iyong pagbakasyon when you receive this reply. Kung meron ng Exit Re-entry visa ang isang OFW at nawala ang iqama nito, hindi ito hinahanap sa pagbalik ng OFW sa KSA dahil dapat ito ay isurender sa employer at hindi po ito hinahanap sa Immigration ng KSA.

  26. Good day po sa inyo, kuya ask ko lang po kung ano po mga requirements/procedure para makakuha ng visa para sa new born baby ko, gusto ko po kasi kasama sa pagbalik ko saudi?Naka vacation po ako ngayon sa Philippines working po ako as nurse under ng Ministry of Social Affairs.Thanks a lot and more power.

    • Myrna,

      Pinak-aunang hakbang ay ang tanongin mo sa iyong employer kung puwede mo bang ma-isponsoran ang iyong anak. Without their consent hindi mo ito madadala sa KSA.

      Bong

  27. Sir bong totoo b n starting oct 29 2011 eh mgclo2se ang jawazat at hnd mapro2cess ang exit ko.

    Kung totoo, kelan nmn sya mgreresume. tnx p0

    • Nav,

      Ang mga sangay ng gobyerno sa kaharian ay walang trabaho mula 5 ng Arabic calendar or equivalent to 1 November, 2011. Magtatapos po ito ng 11 November 2011 gaya ng aming opisina na isa ring sangay ng saudi government. Pero hindi po lahat ito magtatapos ng 11 November.

      Ang gobyerno po ng Saudi Arabia ay may skeleton force sa mga araw na walang trabaho. Ito po ay istriktong kautusan ng Hari sa lahat ng mga sangay ng gobyerno pati na po ang jawasat or Passport Department.

      Bong

  28. good day po sir bong… ask ko lang po sana kung may balita na po sa VISA para sa mga household workers like me… kasi po matatapos na po ang 2 years extension naming mag-asawa sa march 2012.. kinausap na po kame ng amo namin at babalik po kame… kung re-entry po ba sa dating amo ay walang magiging problema?

    ang isa pa po sir bong, yung isang anak na dalaga ng amo ko e mag-aasawa na next year… may batas po ba na nagsasabing ang isang anak ng arabo, pag nag asawa na at lumipat na sa ibang bahay, responsibilidad ko pa rin po bang ipagmaneho o magtrabaho ako sa kanya… medyo pala alis at di ko gusto ugali… medyo may pagka-”BADU” po kasi ang angkan ng amo ko… please advise me soon sir bong para mai-clarify ko po sa kanila…

    • Redge,

      Hindi po kasali ang mga nagbabakasyon na mga holder ng HSW Visa. Ang apektado po ay yong mga bagong visa or hold po ang Visa ngayon da mga nag apply HSW sa Kingdom. Ibig sabihin huwag kang mag-alala puwedeng bumalik ang mga may re-entry visa.

      Tungkol naman sa inquiry mo, wala pong batas na nagbabawal magtrabaho ang isang OFW na kasambahay or driver sa member ng pamilya ng kanyang employer. Not unless ito ay nakalagay sa kontrata na hindi ka puwedeng mag work sa ibang member ng pamilya maliban sa employer na nakapirma sa kontrata. Please check or read again your contract. Pangalawa, ikinalulungkot kong sabihin na hindi po sakop ng Saudi Labor Law ang mga holder ng HSW visa.

      Good luck .

      Bong

      • salamat po sir bong…. ang naka saad po kasi sa contract namin dati sa pagkakatanda ko e “sa loob lang po ng pamamahay ng aking employer ” which is ung tatay nung ikakasal lang ang amo ko… sakop ko pa rin kaya ung anak na ikakasal at lilipat kung sakali ng ibang tahanan?

        sensya na po sir bong, medyo naguguluhan po kasi ako e… salamt sa pang unawa…

        • Redge,

          Kung ang katagang iyan ay napapaloob sa kontrata, ibig sabihin ang serbisyo mo ay sakop lamang sa mga naninirahan sa loob ng bahay at hindi na po ang nasa labas nito. Puwede mong kausapin ang tunay mong employer pagdating mo dito at makipag negotiate ka na taasan niya ang sahod mo kung sakaling serbisyohan mo ang anak niya.

          Bong

  29. sir bong,

    Tanong ko lang po kung walang magiging problema dahil end of contract na ko sa november 20 and gusto ko na ding umuwi pero ang eqama ko ay march 03 2012 pa expired? May karapatan ba ung employer na iextend ako hanggang march o pwede ko ipilit na magexit sa november. Nagfile na ko ng exit pero parang di pinapansin nung manager namin.

  30. magandang umaga po sir.

    pwd po ba malaman kung may idea kayo kung mag kano ung bayad para kumuha na iqama para sa family dependent.

    maraming salamat po.

      • sir bong,

        nakakuha na po ng iqama ang pamilya ko. maraming salamat po. Tanong po uli ako sir, kasi sa ngayon po nakahanap ng magandang trabaho ung misis ko, gusto po sya bigyan ng visa nung kumpanya, pero kailangan nya umuwi ng pinas para doon mag process ng papers. ang tanong ko po, kailangan nya po ba mag exit as dependent ko para mag process ng working visa?

        salamat po!

        dennis.

        • Bakit pa uuwi ang Mrs. mo kung mya handang kumpanaya kukuha sa kanya? Ang gawin mo lang ay ilipat ang iqama nya from your sponsorship to her employer. ibig sabihin ang sponsor nya ngayon ay ang kompanya at hindi na ikaw. Ngayon kung gusto talaga niyang umuwi muna, dapat lamang na mag file siya ng exit.

  31. sir,gusto ko lng po malaman kung pwede pa ako makabalik d2 s saudi at mabigyan ulit ng bagong visa ng ibang company, halimbawa pong umuwe ako ng hindi exit kc hindi po nagbibigay ng exit ang company nmin kaya po ang gusto kong gawin eh magfile nlng ng bakasyon before mag expired ang iqama ko at di na ako babalik d2 sa company ko hanggng s maexpired ang iqama ko bale po kc s march 2012 pa ma eexpired ang iqama ko eh may kumukuha po sa akin n iba company.mawawala po ba ang record ko at gaano po katagal para mabisahan ulit ako ng bago halimbawang di nga po ako bumalik hanggang sa maexpired ang iqama ko d2 s company ko…salamat po….

    • Jay,

      Dalawa lang ang rason kung bakit ka binigyan ng exit re-entry na iyong amo, una narinig niya na may balak kang lumipat sa iba AT ayaw ka talaga niyang pabalikin sa KSA with a new employer. Jay, ang may mga exit re-entry visa ay hindi na po puwedeng bunmalik sa KSA. Kahit ma expire na ang iqama or ang visa, naka record ka parin sa Jawasat na may re-entry ka. Kung lulusot kaman pagdating mo dito sa KSA ay malalaman nila dahil ang fingerprint mo ay katulad ng fingerprint na nasa record nilang expat na hindi na bumalik na may exit re-entry visa.

      Bong

  32. gudpm. gusto ko lang pong malaman kung legal ang paraan kung kami na ang bibili ng visa sa employer at ipapadala na lang sa pilipinas at kung ano po ang proseso kung sakaling ibigay ng employer ang visa? salamat po

    • Kharla,

      Ganon pa rin po ang proseso kung bibili kayo ng visa or galing man ito sa employer. Dadaan pa rin sa Recuitment agency at POEA para maging isang dokumented OFW.

      Bong

  33. Sir, query ko lang po tungkol sa exit visa kasi end of contract na kami last september 30, 2011 but until now wala pa rin kaming balita sa exit visa namin, pag tinatanong namin sila ang sagot lang po nila ay nasa jawasat na raw papers namin at di nila alam kung kailan matatapos, almost 2 weeks na po kami nag aantay and same answer lang po natatanggap namin sa kanila. Also, nagsabi sa amin yung accountant nya na nag upgrade daw ang company from Red to Yellow para makakuha sila ng kapalit na Visa. Nakakaapekto po ba ito sa Final Exit namin? at ano po ba puwede naming gawin para mabigyan na kami ng exit visa kasi tumatakbo ang panahon at ala na po kami pinagkikitaan dito kasi nasa accomodation lang kami at di na nagtratrabaho. GOD BLESS PO.

    • Dax,

      Hindi nakakaepekto ang pag upgrade ng category ng inyong kompanya sa inyong application for Exit. I advised you to follow up your HR tungkol sa Exit Visa, karapatan ninyo ang magtanong. Kung wala pa rin silang konkretong sagot, dumolog na kayo sa POLO upang matawagan nag inyong employer.

      Bong

    • Salamat po sir, after a month of waiting nabigyan na po kami ng exit visa. Nag antay lang sila na ma upgrade yung status ng company nila para pag may nag exit makakakuha sila ng replacement visa. God Bless and more power.

  34. magandang umaga po! magtatanong lang po kung ano ano ang mga requirements para kumuha ng iqama para saaking pamilya may Family visa po sila, nandito na po sila sa saudi. Salamat po!

  35. sir, tanong ko lang po kung shoulder ng employer ang iqama dito sa dammam…kasi po nagbabayad kami ng iqama 750 riyal per year ang problema po bayad na kami wala pa ang mga iqama namin meron po dito 2 years na wala pa rin iqama nya. ang masakit pa tuloy tuloy ang kaltas sa kanya…… ang sa amin tapos na kami kaltas ng for renewal 750 riyal but until now wala pa rin po ang iqama namin 3months na…ano po ang dapat naming gawin hindi po kami makalabas….. hahayaan na lang po ba namin ito until na finish contract…..papaano naman po ang susunod sa amin gusto ko pong mabago ang sestema dito para ang susunod sa amin ay di na mahirap sa kaka-kaltas ng iqama……..masyado po mabigat lalo na kung maliit lang salary.

    • Muhammad,

      Tawagan mo ang POLO Eastern Region 050 126 9742 For labor-related complaints and welfare issues in the Eastern Region:Dammam, Jubail, Al-Khobar, Hofuf, Ras Tanura, Hafr Al-Batin. Hanapin mo si Labor Attache Adam Musa. Pakisabi ni-refer ko kayo sa kanya.

      Keep me posted.

      Bong

  36. sir bong totoo po ba na kapag d pa ako naissuehan ng saudi council license card ay wala pa din akong iqama? sabi po kasi ng employer ko na magksama daw po yun at kailangan na marelease muna ang saudi council license ko as staff nurse bago ako bigyan ng iqama. may hemorrhagic ovarian cyst po ako at d po ako makauwi ng pinas para mkapagpagamot at makapagpa opera kung kailangan ksi po wala aq iqama pa na sinasabi na kailangan daw po ang iqama sa pagkuha ng tiket. 6 month plang po ako kuya bong d2 sa work ko. thanks po ng marami at more power. i really need your advice and information sa kalagayan ko. waiting your response kuya bong. godbless.

    • Marian,

      Tama sila, hindi ka mbigyan ng iqama kung hindi ka makapasa sa Saudi Council. Ngayon huwag kang matakot, makakuwi ka kahit wala kang iqama, depende nga lamang yan sa kung paano trabahoin ng employer mo ito. May kasamahan rin kami rito na nurse na hindi nakapasa sa Saudi Council, wala siyang iqama sa loob ng walong buwan sa awa ng Diyos at sa koperasyon employer namin nakauwi naman siya.

      Bong

  37. Good Morning Sir Bong,

    Ako po ay magbabalik Saudi ulit pagkatapos ng kulang kulang 2 years. Nais ko lamang pong magtanong kung hindi kaya ako harangin sa Saudi immigration dahil po may existing akong delinquent na credit card sa SABB na last year ko pa pong hindi nabayaran. Nakapag final exit naman ako that time. Nakapag fingerprint na po ako dati at eyescan kaya may records na po ako sa kanila.

    Thanks and God Bless

    • Gis,

      Nakapagtataka na nakalusot ka when you applied for exit sa dati mong employer. Dahil pag mag-exit ang worker hindi ito puwedeng may naiwan na delinquent or balance sa lahat ng mga banking institution sa KSA lalo na ang SABB na alam kong very strict sa ganitong usapin. Without a clearance obtained from Area Management Office, SABB CPM-Collection Department located at Al-Dabab St., Riyadh.

      Hindi ko po masabi kung maharang ka or hindi. Pero kung maharang man, wala naman sigurong problema, pero kukunin nila ang employer address mo upang masingil ka sa naiwan mong balance or delinquent. Kung ako ang banko, pabayaan kita at singilin na lang kita kaysa huhulihin kita or ipakulong e-di mas lalo kang hindi makapagbayad.

      Good luck and happy trip.

      Bong

  38. mysterious_lovehunter: kuya ask q lang po kung paano po ang system ng iqama q ngayon kasi po bumalik ako ng saudi ngayon as staff nurse. last 2010 po umuwi ako kasi po ang naging work ko at iqama binigay sa akin ay janitress visa.ngayon po nsa iba na ako company as staff nurse, magconflict pa po ba yun sa dati ko iqama? magiging changing position po ba yun iqama ko or new iqama? kasi po 2010 single pa ang gamit ko apelyido at ngayon po 2011 sa bago ko company married na status ko. thanks po ng marami in advance

  39. Hello sir

    Pauwi na po kasi ako ng Pinas. Nagresign po ako at inapproved na po ng management ung resignation ko. Ngayon for schedule na po ako for cancellation of visa sa jawazat. Eh, may loan pa po ako sa laptop ko. Ngayon po kelangan ko muna makuha yung last pay ko sa company bago ko ma babayaran yun. Hindi naman po ba ako magkakaproblema sa jawazat cancellation hanggat di ko nababayaran ung utang ko? Ibibigay kasi nila sakin yung last pay ko pag pauwi na po. Babayaran ko naman un bago po flight ko.Yun lang po sana concern ko. Kung makacancel na ba ako sa jawazat kahit di pa po yun bayad… Thanks!

    • Baby,

      Ano ang status mo ngayon?

      Sorry at ngayon ko lang nasagot ang mga inquiries ninyo. Isa rin po akong katulad ninyong OFW na may dapat gampanan sa employer bilang expat worker. Kaya very busy p oako nitong mga nagdaaang araw.

      Pag exit po ang isang worker dapat lamang po na malinis ang kanyang record gaya po ng pagkakautang kasi po hindi po mabigyan ng exit clearance ang isang OFW kung siya ay may naiwan na utang sa banko.

      Bong

  40. sir bong, 11 years na ko di umuuwi kasi sa unang employer ko inilaban ko ng four years na walang uwian para makahingi ako ng release at makahanap na rin ng mas magandang sahod. nakatagpo naman ako na dinoble ang sahod ko bilang air condition technician…pero 2 years lang ako dun at humingi ulit ako ng release kasi delayed lagi ang sahod at di maganda ang patakaran. nalipat naman ako ngayon sa pangatlong employer na pinagtitiisan ko lang dahil on time ang pasahod kahit ugaling bata sya na biglang nagagalit na walang dahilan. gusto ko sanang kumuha ulit sa kanya ng release pero ayaw nya at pauuwiin nya raw ako..may isa kasi akong kakilalang saudi na gusto akong itransfer sa kanya para makakuha raw ako ng mas magandang kita at susuportahan nya ako sa pinansyal at hati kami sa kita. tama ba na o kaya ba talaga akong pauwiin ng kasalukuyan kong amo? ang iqama ko nga pala ay family driver

    • Rod,

      Ang release ay nasa diskresyon ng employer, ibig sabihin – kung ayaw niya wala tayong magagawa.

      Nang binanggit mo sa akin na family driver work permit mo, siguro mas mgandang kausapin mo ang kakilala mong Saudi na umuwi ka muna at dalhin mo ang Visa para makabalik ka agad sa kanya PERO huwag na ang visa na family driver dahil kung tatagal ka sa kanya wala akng makukuhang benepisyo dahil ang family driver ay hindi sakop ng Saudi Labor Law. Pero kung hati naman kayo sa kita at ok lang sa iyo na walang benepisyo na makukuha pagdating ng araw, ikaw ang makapag desisyon nyan.

      Bong

  41. Sir Bong,

    Gud afternoon po, may icoconsult lang po sana ako sa inyo…nandito po kasi dati sa jeddahsaudi arabia ang gf ko kung natatandaad nyo po eh si saluha pa yung nagtatanong sa inyo about sa kaso nya dati kasi galing po sya duty but walking distance lang po kasi accomodation nila so nakisabay na po sya sa co-worker nya na bangladeshi eh hindi po nila alam na may motawa po hinuli po sila and nakulong po sya ng 4 days but after that eh nakalabas po sya at nakapagwork until she finish her contract pero nung pauwi na po sya dami parin pong naging problema kasi nahold po sya sa immigration ng saudi kasi kailangan pa daw i clear ang name nya sa system ng jawazat from riyadh so it took morethan 10 days bago po sya nakauwi ng pinas and she’s there na po…

    Ang gusto ko lang po sana inquire is kung magkakaproblema po ba sya sa visa or pasport nya or kung talagang clear na po sya at wala na syang kaso kasi plan po nya mag apply ulit abroad but not here in saudi maybe po part of UAE…kasi po ang kinakatakot nya eh baka mahold po sya sa immigration sa UAE or even saudi kung mag abroad sya ulit…

    thank you po and i’m waiting for your answe..

    byush

    • Byush,

      Pag may clearance na ang may dating kaso, wala na po itong problema. Ang clearance ay nagpapatunay na siya ay nagkasala (kung nagkasala man) nakulong at nakalabas sa kulongan. Kaya payo ko po sa lahat ng nakulong na humingi kaagad ng clearance bago po mag exit para hindi po ito maabala or maantala ang pag-uwi.

      Sa iyong nobya, hindi naman siya na deport dahil kung ang may kaso at nakalabas from jail to immigration, ito po ay na-deport, sa usaping ito hindi na po makakabalik ang worker sa KSA at maging sa other GCC countries na may cooperation agreement sa mga deportees na may criminal cases.

      Regards.

      Bong

  42. sir bong sabi kc employer ko ikuha daw ulit aq bgong iqama kc nga nawala ito ilang days po kaya pag process nito? ok lng ba yon khit nakapag file na aq exit sa sept 25 hindi po kaya madelay uwi ko? salamat po ulit

  43. Good pm sir bong, ng file po aq ng final exit problem ko nawala iqama ko makauwi po kaya aq sept 25 kc yon po file ko na uwi paano po kya ang process pag ganitong case? sana ay malinawagan nyo aq kc need ko po sana makauwi na sept 25 for emergency reason ngkataon nman na nawala iqama ko pano po kaya ito?

  44. Sir Bong,

    salamat po ng marami sa inyong tugon sana po ay marami pa kau matulungang kababayan natin GOD BLESS po sa inyo!

  45. god am po… ask ko lang po sana kung may balita na sa ” HOUSEHOLD HELPER at FAMILY DRIVER BAN” dito sa riyadh? any updates po ba? salamat po

  46. dear sir bong,
    approved na po nag final exit ko inaantay ko n lng ticket ko ngkataon nman po nwala iqama ko ma expire na po ito 3 weeks after madelay po kaya uwi ko dahil dito ta makano po kaya ang babayaran ko sa iqama?

    • Erwin,

      Bakit ikaw ang magbayad ng iqama, dapat shoulder yan ng employer.

      Kung Exit ka, at 3 weeks ma expire ang iyong work iqama. Wala pong problema dahil ang Exit Visa kung wala kang problemang obligasyon sa mga banko or credit cards, isang araw alamang po makukuha nai to.

      Bong

  47. ask ko lng sana balak ko po sana mag apply housemaid sa kuwait..ligtas po ba mga katulong duon?tnx po

  48. sir, i have a newborn here in KSA and I want to get an iqama for her, what is the procedure in doing such? Does it need my company’s sponsorship and if the company refuse, is there another way?

    thanks in advance.

    • Nairad,

      The Ministry of Interior website did not mention sponsor approval. Please check below requirements or click this site http://bit.ly/qml6dS

      Procedures for adding babies born inside the Kingdom
      •Add the baby to the passport of one of the parents at the embassy or get him a separate passport.
      •Submit birth certificate and a copy thereof.
      •Fill the relevant form in the baby’s name and submit two (2) group-photos excluding the family guardian, size (6×4).
      •If baby is not added while a year elapses as of the birthdate, a fine equals to (S.R. 1000) by certified check is imposed under Article 61 of the Residence Law.
      •Baby must be inside the kingdom during the adding process.

      After completing the required documents and submitting the application, the applicant or family guardian shall review the department of passports the next day to get the residence permit.

      Also click this Philippine Consulate website re: Birth registration: http://pcgjeddah.org/home/consular-services/civil-registry

      Good luck!

      Bong

  49. Sir Bong,

    Isa po akong Pinay may plano po kami magpakasal ng boyfriend kong Muslim expat sa Saudi Arabia. Saan po ba pwede magpakasal under islamic rites, or saan po kami pwede makasal na islamic center.

    • Gen,

      Magtanong ka sa Islamic Center kung puwede bang ikasal, hindi ko kabisado ang tungkol dito. Ang alam ko lang hindi puwedeng ikasal sa Islam ang may balak makasal pero may mga pamilyang naiwan sa Pinas. Pangalawa, kung kristiyano ka dapat bisitahan mo ang Islamic Center.

      Bong

  50. sir bong may pwede po ba humingi advice sayo?kasi before maexpired iqama ko sinabihan ako h.r. director namin na hanap daw ako bagong employer 4 months before expiration iqama ko then naghanap ako bagong work syempre di rin madali magdemand ng letter to sponsorship kaya it takes time pero nagagalit sa akin ang employer dahil tinatagalan ko daw at parang nakikipaglaro lang daw ako sa kanya…pero 40 days before nakahanap ako ulit ng work na nabigyan ako demand letter ang nangyari itong h.r. director ng dati kong company mahirap schedule nya bihira lng makita sa office hour kaya tumagal before ako marelease siguro 20 days before expiration iqama ko saka binigay sa liason officer ng new company ko.ang problema sa riyadh pa office kaya pinadala pa at medyo natagalan kaya inabutan ng expiration…sir sabi sa akin balik daw ako sa sponsor ko tapos renew ko daw muna iqama ko to sponsorship wala problema..eh ayaw na ng sponsor ko dati dahil red category sila…ano ba magandang gawin o posible bang change ko na lang labor category ko sa drivers visa dahil meron dmay friend ako saudi na willing naman sya kafeel ko sya pero drivers visa lng…sir ano ba magandang gawin ko?

    • Gary,

      Sa situwasyon mo under Nitaqat policy, puwede ka ng mag transfer of sponsor. Hindi na puwedeng ma-renew ang iyong iqama dahil nasa red category ang dati mong sponsor (if ever hindi makapag-comply sa nitaqat by Sept. 11, 2011) kaya dapat lamang na ang bago mong sponsor ang mag-asikaso sa transfer. Siguro, umiiwas lang ang bago mong employer sa gastos ng penalty kung sakaling hindi mo ito ma renew agad. So, the best option is to talk to your HR about your problem and persuade them to start processing the transfer of sponsorhip.

      Tungkol sa labor to driver visa, ikaw makapag desisyon niyan kung ok sa iyo.

      Bong

  51. good am po, ask ko po sana ang plano naming pagpapakasal ng bf ko isa po syang muslim at hiwalay na sa asawa nyang nasa pinas. Ang problema po di kami pwedeng magpakasal sa embassy dahil nga po sa status ng bf ko, gusto po naming sa islamic center na lng magpakasal ang problema po kailangan daw ng consent from our boss, which is hindi ko kayang ibigay dahil po sa personal na bagay (my boss). May iba pa po bang paraan para makasal agad kami ng bf ko? instead of presenting the consent letter from my boss pwede po bang sulat na lang from my parents? tulungan nyo po sana . tnk you po

    • Kung tutuosin po, hindi kayo puwedeng ikasal sa Islam dahil hindi pa po legal nag paghihiwalay ng iyong bf sa kanyang asawa. Ang pinagtataka ko lang bakit sumang-ayon ang islamic center na maksal kayo at sa Boss molang hihingi ng consent? Dapat sa parents or legal guardian.

      Bong

  52. sir bong, itatanong ko lng po kung ang isang tao ay nakulong na, tapos nahuli cya ulit nang jawazat,
    ano po ba ang pwedeng mangyari? yung unanag kaso nya balewla na po ba yun?

    thanks sir bong.

    • Man,

      Na sentensyahan ka ba noong una mong pagkalulong? May court hearing ba ito before ka nakulong. Dahil kung may court order para makulong ka, may record man ito pero cleared ka na dahil pinagdusahan mo na ang krimen mong nagawa. Ask a police clearance para may papel ka na nagpapatunay na clear ka na sa una mong kaso.

      Bong

  53. Sir,
    Gusto ko lamg humingi ng impormasyon tungkol sa pagprocess ng mga dependents. Nasa Pilinas po ngayon ang mag-ina ko at wala na silang balak na bumalik dito sa Jeddah. May valid re-entry visa papo sila at Iqama pero gusto ko pa sana ipa cancel bago po ako mag renew ng Iqama para walang problema. Ano po ba ang kailangan kong gawin?
    Maraming salamat po.

    • J,

      Ang visa re-entry ay puwede talagang makansel, no problem when it ocmes to the visa. Pero ang iqama ay dapat may formality, please visit jawasat and ask for the form re: cancellation of dependents iqama. Once you ahve the form, let a Saudi friend or someone that can read arabic to help you filling the form.

      Bong

  54. sir, maraming salamat at least naliwanagan na rin ako ngayon, regarding dun sa release paper nsa employer ko na yata kc wla silang binigay sa akin na paper nung time na nklaya na ako, ano sa palagay mo sir?
    maraming salamat talaga sir ha? ang bait mo talaga…nagbibigay ka nang mga paliwanag sa mga taong may problema….

    • Manz,

      Kailangan mong kumuha ng kopya at itanong sa employer mo kung na-report na ba ang release order sa presinto na kung saan ka nagkaroon ng kaso or blotter, importante po ito para ma report ng presinto sa jawasat na ikaw ay nakalaya na at kompleto mong na comply ang sentensya kung meron man. Sa procedure na ito lamang maisa-ayos sa system or record nila na ikaw nakalaya na at wala ng kaso.

      Salamat sa tiwala.

      Bong

  55. hi sir good pm,
    may mga katanungan lng po ako, kc kalalabas ko lng po khapon sa kulungan sa jeddah,
    magbabakasyon na po kc ako after this ramadan, ang tanong ko lng po magkaka problema po ba ako pagdating doon sa immigration airport? at yung fingerprint ko doon sa jawazat, magkakaproblema din po ba sa pagbalik ko dito sa saudi, galing bakasyon?
    maraming salamat po sir….god bless u, and more power to your family…..

    • Manz,

      Nakulong ka sa isang kasalanan at ito’y iyong pinagdusahan sa kulongan, ang batas ng Islam ay malinaw na nagsasabi, na pag ang isang makasalanan ay nagdusa or binayaran na niya ang lahat ng pagkakasala sa kulongan, siya ay isang ibon na malaya ng lumipad saan man dako niya gusto pumunta. Ibig pong sabihin ikaw ay isang malayang tao na sa batas ng Diyos at tao. Kaya huwag kang mag-alala.

      May isa lamang po akong payo, puntahan mo ang presinto na kung saan ka nahuili or nagkaroon ng record upang alamin na CLEAR na ba ang records mo doon at kung hindi pa, ibigay mo ang release papers na natanggap mo sa kung saan kang kulongan nadestino, ok.

      Ma’a Salama!

      Bong

  56. greetings!

    would like to ask you po sana for any contact numbers sa aljawazat dito po sa may Dawadmi, Riyadh. I renewed my iqama po kasi 3 weeks ago, paid the necessary bills & surrenderes my old 1 pero till now hindi pa po binibigay sakin ng HR new iqama ko. Always lang po ako sinasabihan “bukra inshaallah” everytime i follow up with them. I’m a nurse in Rafaya Hospital & my iqama will expire arabic month 9.Salamat po sa tulong nyu. more power!

    • Shan,

      Matagal mo na bang ginagawa ito na ikaw mismo ang lumakad para mag renew? Wala ba kayong Personnel Dept? Mayron pong form na dapat ma fill, meron ka ba nito? Usually kasi ang iqama renewal pinakamatagal na ang 1 linggo. Anong category ang Rafaya Hospital sa Nitaqat?

      Waiting for your reply.

      Bong

  57. Good Day Sir Bong!
    maitanong ko lng po about sa iqama ko… first time po ako dito sa saudi.. isinulat ko sa papel para sa immigration officer na ako’y isang Christian … nakuha ko lng yung iqama ko after one year kc ngkaproblema… di ko lng pinansin ang nakasulat kasi arabic.. iqama number lng sinigurado ko.. one time, pinakita ko sa local saudi na kakilala ko ang iqama kasi he wants to see it.. tinawanan niya ako kasi Islam dw ang nakasulat sa religion… all the time sinasabi ko sa mga tao dito na kristian po ako… pwede po bang mapalitan ito? nkafingerprint na po ako sa airport,,, baka makalimotan ko to na if susulat ulit sa papel for the immigration officer, magkasalungat yung info…

    Maraming salamat po…

  58. Kuya Bong, how about yung iqama namin, dapat bang ilipat kami sa bagong may-ari? if sa old sponsor po with new employer, baka mgkaproblema kami pg exit namin…

    Maraming salamat po uli!

    • Kris,

      Kung wala na yong company na yon or na dissolve na, it’s a must to transfer your work permit sa bagong employer. Bakit naman magka problema? Dokumentado naman lahat ang paglipat nito. Mas nakakabuti nga na legal ang inyong employment status.

      Bong

  59. Good Day Kuya Bong!
    About po ng company namin… yung sponsor po namin originally ang may-ari ng center… tapos, after 1 yr, ibinenta sa iba… tuloy pa rin ang operation dito…i dont know if tumatanggap pa ng bago na clients… Kasamahan namin dito, ayaw or kunti lng ang impormasyon nasasagap namin… kahit meeting wala…
    Kuya Bong, ano po legal or illegal sa ginawa nila? bago na kasi ang may-ari eh… or links lng po at babasahin namin…

    Thank you very much po!

    • Article 18. If the ownership of a firm is transferred to a new owner or a change takes place in its legal form through merger, partition or otherwise, the work contracts shall remain in force in both cases and service shall be deemed continuous. As for workers’ rights accrued for the period prior to the change such as wages or unrealized end- of- service award on the date of transfer of ownership and other rights, the predecessor and the successor shall be jointly and severally liable. However, in the case of transfer of ownership of individual firms, for any reason, the predecessor and the successor may agree to transfer all the previous rights of the worker to the new owner with the written consent of the worker. If the worker disapproves, he may request the termination of his contract and collect his dues from the predecessor.

      Article 19. Amounts due to the worker or his heirs under this Law shall be deemed first rate privileged debts and the worker and his heirs shall, for the purpose of settling them, be entitled to a privilege over all the employer’s properties. In the case of bankruptcy of the employer or liquidation of his firm, the aforementioned amounts shall be entered as privileged debts and the worker is paid an expedited amount equivalent to one month wage prior to payment of any other expenses including judicial, bankruptcy or liquidation expenses.

  60. acually kuya bong walang kasama electronic exit visa kasama passport lang binigay sakin na walang tatak at ung luma ko dati pa nagtataka namn po ako passport lang hawak ko alam ko nga me kasama papil ito na maliit lang ka2lad ng reentry visa baka kako linoluko lang ako ng amo ko

  61. sir bong magtatanong po ako binigay napo passport ko po ng amo ko exit po ako tinanong kopo ung papel kc po wala pong tatak ang passport sabi nya pag exit wala na un totoo po ba un dati po kase ung re entry visa nakatatak sa passport ngayon po papael nalang ngayon po exit wala napo bang kasamang papel un basta nalng passport dikaya me inaanap pa sa exit visa pag sa immigration po

    • Jake,

      Mayroon pong tinatawag na Electronic Exit or Re-entry Visa, na kung saan isang papel lang ito na dapat e-submit sa immigration at tatakan ng immigration ang passport mo ng Exit.

      usually ito ang makikita mo: Visa Number: Passport Number: Iqama Number: Iqama Expiration Date: Visa Holder: Exit Before: Return Before (Pag exit walabng date nakalagay. Sa baba may area doon na kung saan naka stamp ang EXIT.

      Hope this helps.

      Bong

      • kuya bong ano po gagawin ko balipo dalawa passpor ko ung luma exipiresd napo kaya nagrenew po ako ung luma po dati me re entry 2007 nung nagbakasyon ako so ung bago po walang tatak as in plain po dapat po ba me kasama eletronic exit ang passport ko salamt po+

      • kuya bong gusto ko napong umuwi talaga me alam po ba kayong ibang tao nalng mag asikaso ng exit visa ko me nagsabi po sakin sa riyadh daw meron po magbabayad nalng po ako para po maka uwi nako dito po ako sa hail now gusto ko napung tumakas ung kapil ko po kahit alam nya po akong tatakas wala napo cyang pakialam sakin ok lang sakanya wala namn po akong kaso sa aking iqama kuya bong gusto ko na talagang umuwi kahit na manghiram lang akong pera para makauwi nako matagal napo kase akong nakatambay sa bahay lang may higit na 1 taon napo me passport namn po ako gagawin ko po basta po makalabas ng saudi sana po matulungan nyo ko salamt po

        • Jake,

          Sorry, wala po akong alam pero mas maganda siguro tawagan mo ang mga numbers na ito: POLO Central Regiona 050 753 7997 For labor-related complaints and welfare issues in the Central Region:Provinces of Qassim, Hail, Al-Jouf, Northern Border.

          Bong

  62. gud day,

    sir may itatanong lang po ako,may lumapit po sa akin na kaibigan at cnabi nia na xa ay absconder at expired pa ang passport nia at gusto na niang umuwi sa pinas….mahigit isang taon na xang takas anu po ba mgandang gawin at paano xa mkakauwi?

      • good pm po. makapag final exit po ba ako kahit more than 1 yeAR NG EXP[RED iqama KO? DI PA KC AKO NAKAG EXAM SAUDI COUNCIL NA KAILANGAN FOR IQAMA RENEWAL. thanks and GOD BLESS

        • Claire,

          Noong dumating ka at na isyohan ng iqama, hindi pa ba requirement ang Saudi Council exam noong time na yon.

          Meron kasi kaming isang kasamang nurse na Pinoy, nurse ng company namin, na nag take ng saudi council exam para sa iqama ngunit hindi siya pumasa kaya halos umabot siya ng isang taon dito sa KSA na walang iqama pero sa awa ng Diyos nakauwi naman siya last month in the absence of iqama. So, kung sakaling first time kang nag take nito para sa renewal at dika makapasa, baka naman exempted ang mga ganitong situwasyon. Think you need to talk to your Human Resources department.

          Pero sa ibang Kategoriya ng work na walang saudi council exam dapat talagang ma renew muna bago ito mabigyan ng exit clearnce.

          Bong

          • sir bong, 3 years ago di pa po required saudi council bago makapunta saudi kaya nabigyan po ako ng IQAMA. Hindi pa ako nakakapag exam until now kasi nga wala pa daw schedule puro inshalla ang sagot sa akin. kaya balak ko na po sana mag exit. 1 year na po akong expired ang IQAMA.

            • Sir Bong pwede po kaya na ako mismo maglakad ng saudi council ko dito sa Jeddah?

              • Claire,

                Dito sa amin, ang mga Engineer po namin ay mismong lumakad sa kanilang Saudi Council. Hindi ko lang alam sa mga nurses kung nurse ang iyong profession. Depende po ito sa Personnel Dept.

                Regards.

                Bong

            • Claire,

              Hindi mo kasalanan yan, dahil ikaw naman mismo ang gustong mag exam. Kaya dapat lamang na e-renew nila ang iyong iqama kasama ang penalties nito kung ituloy mo ang iyong exit.

              Bong

  63. Sir,

    Magandang araw po! May problema po akong nais na ikonsulta sa inyo, matatapos na ang kontrata ko sa July 9, 2011, at napag usapan po namin ng boss ko na FINAL EXIT ako at i-extend niya ako until end of July, then nabalitaan nila na mayroon na akong bagong kompanyang lilipatan after kong umuwi ng Pinas para mag exit… Kagabi kinausap ako ng supervisor ko na matulog ng maaga ngayun at baka paggising ko, katabi ko ang anghel at pupunta ako sa office niya para sabihing pipirma ako ng panibagong kontrata, at kung sakaling devil naman daw ang katabi ko at sasabihin kong hindi na talaga ako pipirma , i am giving them options na ayusin na ang papers ko para sa EXIT VISA. Nag request po ako ng certification of employment at NO OBJECTION CERTIFICATE para po sa future requirements ko sa panibagong kompanya ko, sabi po niya hindi siya magbibigay ng NOC , ang i-issue niya sa akin is OBJECTION LETTER para hindi po ako makabalik ng KSA, at ibibigay niya sa JAWAZAT ang name ko para ma-blocklist ako kung sakaling babalik ako ng Kingdom.. ang problema ko po Sir Bong tinatakot po ako ng boss ko na hindi ako makakabalik ng Kingdom.. Makatarungan po ba ang ginagawa nila sa akin? Anu po ba ang grounds para ibigay ang name ko sa Jawazat at ipa-blocklist nila. Inaasahan ko po na makakalipat ako sa ibang kompanya ….Totoo po bang hindi ako makakabalik ng Saudi kung sakaling ibigay nila ang details ko sa JAWAZAT? I need your help sir…

    Thanks in advance!

    George

    • George,

      Una, ang mga katulad nating expats ay dapat maging discreet sa mga personal na mga hakbang katulad ng planong paglipat sa ibang employer. Hindi tayo dapat madaldal kahit na sa ating mga kapwa pinoy. Dahil pag ang pinoy na ang maiinggit sa kapwa pinoy, gagawa ng paraan ito para sa ikasisira ng kapwa niya pinoy. Sa na naman hindi ito ang dahilan kung bakit nalaman ng iyong employer na lilipat ka sa iba.

      George, nasa kompanya kung bigyan ka ng NOC or hindi, wala sa batas na ito ay dapat ibigay sa worker kung kailangan. Ibig sabihin nasa diskresyon ng employer kung bigyan ka or hindi. Ang nakasaad sa batas ay ang Certificate of Employment, ito ay dapat nilang ibigay.

      Ang pag blocklist naman ay kaya nilang gawin kung gugustohin nila ngunit wala kang dapat ikatakot dahil ikaw ay walang ginawang mali sa iyong employer. Malinis ang iyong konsensya kaya dapat huwag mo itong pansinin. Ang dapat mong ikatakot kung ikaw ay papirmahin nila ng undertaking na hindi na babalik sa KSA or papirmahin ng dokumento na arabic language lamang at hindi mo alam ang nialaman nito.

      Payo ko sa iyo, tahimik ka lang, ang importante mabigyan ka ng exit at certificate of employment.

      Regards.

      Bong

      • Sir Bong,

        So meaning to say, they just threatening me? maaari po akong makabalik ng Kingdom kung magkaganun? kanina po pumirma na ako ng pink slip para sa FINAL EXIT ko… how about yung sinasabi nilang OBJECTION LETTER na ipapasa sa JAWAZAT, gagawin po nila kaya iyon? at kung sakaling i-grab ko yung opportunity sa Hotel , magkakaroon po ba ako ng problema sa pagbalik ko? Parang tingin ko po yung kabilang company ang tumawag para magbackground check or baka nga ibang pinoy din ang nagsumbong na lilipat ako…

        George

        • George,

          Malalaman mo yan dahil sa Royal Saudi Embassy palang magka problema ka na kung totohanin nila ang pananakot sa iyo. Pero gaya ng sabi ko, kung wala kang kasalanan na iiwan wala kang dapat alalahanin.

          Bong

  64. sir bong me igit napo ako isang taon naka tambay sa bahay di po ako inaasikaso ng amo ko tumawag po ako sa polo naka usap po nila amo ko pero anggang ngayon po d2 parin ako ano gagawin ko pano po ako makakauwi ng pinas no choice napo ako wala nako malalapitan minsan po naisip ko na isorender na sa jawazat mainam po ba un sana mapayuhan po niyo ko nahihirapan napo ako d2 lang sa bahay lang po ako salamt po

    • Jake,

      Sumulat na ba kayo dito dati sa ating blog? Nag stop work ka ba? or Pinahinto ka ng trabaho? Ito ang mga katanongan na dapat kung malaman. Sino ang kausap mo sa POLO?

      Bong

      • opo nag stop napo ako kc 3 years napo ako nagwork tapos po lagpass napo ako 1 taon sa bahay lang po bale po family ko ang pumunta sa owwa tapos po tumawag po sakin na taga owwa ng riyadh un po naka usap nila amo at ewan ko po ano pinag usapan nila wala napo contact sa kanila nawala po kc number nila sakin e ang kapil ko lagi ako sinasabihan na uuwi ako pag po dadating na ung time sinabing date di nya po sinasagot ang tawag un po lagi ginagawa nya kaya umabot po ako ng ganung katagal diko napo alam gagawin ko kung saan ako pupunta para lang maka uwi ako gus2 ko pong tumakas kaso baka lalo ako tumagal naisipan ko na po na mag pakulung nalang ako wala namn po akong alam na kaso ko na ginawa ko ano po ba dapat kong gawin kuya salamt po sa reply nyo

        • Jake,

          Nakausap mo na pala ang amo mo, ibig sabihin sundot na lang ang kailangan para mabigyan ka ng clearance. Ang pinagtataka ko lang bakit ayw pa niyang magbigay ng clearance para makauwi ka na? Nakausap na rin niya ang ating taga POLO.

          Payo ko sayo, tawagan mo ng tawagan ang iyong kafil hanggang nakonkontak mo pa siya dahil pag hindi mo na makontak mas lalo pang problema. May mga numero tayo ng POLO dito sa blog at subukan mong tawagan at hanapin ang nakausap mo para alamin ang status ng iyong problema.

          Bong

  65. salamat po sir bong…. malaki po ang maitutulong ng impormasyong ito… god bless you po at sana ay maayos na na ang usaping ito ng sa ganon ay manatili o makabalik kame sa aming mga hanapbuhay…..

    • good day po sir,

      magpatulong sana kami kung ano ang dapat naming gawin. ang kapatid ko ay nakulong sa jeddah, dahil napagbintangan na nagnakaw ng celphone. ano ang dapat naming gawin? saan kami puedeng lumapit? finish contract sana siya ngayong august. nililitis pa ang kaso nya. tanong ko lang po kung makakalabas ba agad siya sa kulungan.?

      • Vina,

        May kasalanan man o wala, dapat lamang na ipagbigay alam sa ating Consulate ang nangyari dahil sila lamang ang authorize na maktulong sa kaso ng iyong kapatid. Kontakin po ninyo ang kanyang mga kasamahan sa trabaho or sino mang nakakilala sa kanya uapng ipagbigay alam sa Consulate ang kanyang problema at mabisitahan siya sa kulongan at mabgiyan ng assistance sa kanyang mga nakatakdang hearing.

        Bong

  66. gud pm po ask ko lng po kung saan po pwede malaman, kung ang isang tao eh nkalabas po ng bansa?

    • Lyn,

      Saan? sa Pinas or sa KSA?

      Sa Pinas puwede mo itong e-request sa Bureau of Immigration natin. Dito sa KSA hindi ko alam kung paano not unless you know the iqama number of the passenger, you can check sa MOI website.

      Bong

  67. sir ask kolang po kung totoo ung napapabalitang hindi na nagbibigay ng visa for filipino workers lalo na sa mga driver at katulong… pano nman po kame na maayos at nasusunod ang kntrata? pano po kame makakabalik kung saka-sakali? andit po kame sa riyahd sir.. please advise nman po kung pano ang aming gagawin para makabalik sa dating amo o makapagtrabaho pa sa ibang amo.. slamat

    • Redge,

      Ang visa para mga Filipino Household Service workers, kasama na dito ang kasambahay at family driver (housemaids, drivers and farmers) ay pansamantalang inihinto muna ng Saudi Government or sinuspinde muna ang pagkuha na mga ito sa kadahilanang mataas ang singil (USD 400 per month) ng ating mga FHSW at sa requirement ng Philippine government na dapat ang Saudi employer ay magbigay ng tamang deklarasyon ng kanilang income and the employer must provide their exact address.

      Para sa akin, dapat lamang sundin ang ating hinhingi na sahod dahil alam naman po natin ang trabahong bahay at risk ng mga kasambahay na nag trabaho sa bansang ito. At dapat lamang na alam rin natin ang tunay na address ng mga ito upang matukoy kaagad ang employer kung ang kasambahay ay may reklamo or minamaltrato ng employer.

      Sa ngayon pinag-usapan pa ng concerned agencies ng PHL at KSA ang tungkol sa usaping ito. If ever ma lift ang suspensyon, ako ang unang mag-post tungkol dito.

      Regards.

      Bong

      • salamat po sa pagtugon ninyo… paano naman po ung tulad namin na wala namang problema sa amo o sa sweldo? kahit po na di masunod ang usapan na 400$ ay nais po naming bumalik sa aming amo? noong 2009 ay ako po mismo ang nagpadala sa pilipinas ng kontratang pinirmahan nya para makuha ang aking hipag.. nasaad po doon ng malinaw ang kanyang address,telepono at buong pangalan at pirma… un nga lang po ay hindi 400$ ang sweldo ng aking hipag pero yun po ang nakasaad sa nasabing kontrata… pero bago pa man maipadala ang mga papeles ay nagkasundo na po kame ng aking employer na sa halagang 880SR lamang ang magiging sweldo ng aking hipag.. nakita ko po mismo na ang nilagay nya ay tama maliban sa sweldo.. maari po kayang magkasundo na lamang po kame ng aking dating amo o magiging bagong amo sa sweldo na kahit hindi 400$ ay ok na sa amin para lamang makabalik dito?

        kung sakaling di na po kame bumalik sa dating amo at makahanap ng ibang amo bago pa umuwi sa pilipinas,ano po kayang dapat gawin ng aming magiging bagong amo upang makabalik dito sa riyadh?

        • Redge,

          Ang batas ay batas at ito ay dapat sundin. At hindi ka rin puwedeng ma-deploy kung hindi masusunod ang batas tungkol sa sweldo.

          Kung babalik sa bagong amo, maghanap siya ng recuitment agency sa atin upang doon ipadaan ang pag proseso ng inyong papeles upang makabalik sa KSA.

          Bong

      • Good day Sir,

        Ask ko lang sana in case yung Mister ko was deported last 10 years ago sa Al Khoba due to religion issue , pwde po ba siyang makapasok uli sa KSA, he has been in other GCC countries after the 2001, however may better offer po sa Riyadh now. Is it possible na makapasok po sya?

        • Baby,

          Ang mga deportees na may record or lumabag sa batas ng kaharian ay hindi na po puwedeng bumalik sa KSA. Kung talagang gusto niyang bumalik, malalaman ng husband mo ito pag na-deny ang visa stamping na nangaling sa Saudi Royal Embassy sa atin. Kung na-istampahan naman ito, maaring sa immigration siya magka-problema. At kung pauwiin siya, sayang nag perang nagastos ninyo sa kanyang pagbalik sa KSA.

          Regards.

          Bong

  68. Sir tanong ko lng, dati akong may bisa dito sa uae pero nagresin ako at nagpa cancell kasi iisponsoran ako ng asawa ko, pabalik balik ako ng uae at pinas wala naman problema, kaso may nabalitaan ako sa immigraion satin na mahigpit sila ngayon, palagay mo haharangin nila ako at di papabalikin? Sa nov pa expiration ng wife visa ko at for renewal lang, balak ko kasi umuwi for 3 days. Thanks

    • Jer,

      Kung dumaan ka sa tamang proseso para ma-cancel ang iyong employment status sa dati mong kompanya, wala kang dapat ipangamba kasi kung may problema man, noon ka pa naharang sa airport. Ang hinihigpitan nila ay ang mga expatriates na may mga exit re-entry na hindi bumalik sa kanilang employer. Ito ay labag sa immigration rules ng GCC countries.

      Good luck.

      Bong

  69. Sir: ako po ay isang tkas dn di ako npa iqamahan ng employer ko at ang passport ko po ay expired na non nkaraang taon pa xerox ng mga fake na papers ko d2 sakin ano po bay my record dn po ba ako sa jawasat at ano kelangan ko pa ba ang clearance mula sa nging employer ko pra mkauwi ako tnx in advance po always she

    • Shella,

      Ano ang ibig sabihin mo sa FAKE Papers?

      Pagdating mo pa lang sa KSA may record ka na sa immigration at kahit wala ka pang iqama, ma trace pa rin ito kung gawan ng paraan at kailangan pa rin ang clearance ng iyong employer. Dapat lamang na maipakita mo ang photo copy ng iyong passport sa Embahada or konsulado para magkaroon ng panibagong passport.

      Bong

  70. good day! ask ko lng po kung ilang taon bago makabalik dito sa saudi un mga nadeport dahil tumakas sa employer? saka kung anu po un mga dapat bayaran ng mga mgpapadeport.. thanks..

    • Aby,

      Employees convicted of any violations in KSA which includes violations of any labor, criminal or immigrations rules (TAKAS), will not be permitted to re-enter again in KSA and other GCC countries.

      Hindi ko po alam kung ano ang babayaran, tanong nyo po sa Embahada.

      Bong

  71. opo 2makas po ako noon pro wla po akong kaso sa isponsor ko.,nsa riyadh po ako noon and 2makas po ako papuntang jeddah.,after that nag open po ng isang branch ang isponsor ko d2 sa jeddah and cnubukan ko siyang tawagan.,nag meet po kmi and napag usapan nga po nmin na aasikasuhin niya iqama ko and yung mga papers ko.,pro naguguluhan lng po ako dahil sinurender na niya po ang iqama ko and passport ko sa jawasat.,and pag kakaaalm ko po malabo na pong maayos pa ang iqama ang papers ko dahil nasurender na jawast dhil yun po ang rules nila d2.,.,more than 3 years na rin po kc ako nnd2c sa KSA.,d ko po alm kung paniniwalaan ko yung isponsor ko bka po kc paasahin lng ako.,by the way salamat po sa inyo malaking 2long po ang ginagawa niyo lalo na sa mga kababayan ntin..,goodluck and stay safe :)

    • Ryan,

      Lapitan mo kaagad ang ating Konsulado upang mabigyan ka ng guide kung ano nag nararapat na gawin. Mas mapadali ang pag-uwi mo kung mayrong hahawak sa iyong problema lalo na andoon na sa jawasat ang iyong mga dokumento. Huwag mo ng dagdagan pa ang iyong problema. Marami pang mga oppurtunidad na naghihintay sa iyo, maaring hindi sa ating bansa kundi sa ibang bansa maliban sa KSA.

      Bong

  72. good evening po boss.,tanong ko lng po kung my chance pa na maayos yung papers ko dahil umalis po ako sa sponsor ko nung may 2008 and bumalik po ako netong january 2011 napag usapan po nmin na aayusin niya po papers ko pro 3 months na po ang nakalipas pro parang wla pring nangyayari.,nagtanong tanong po ako sa mga kaibgan ko,sabi po nila kpg sinurender po dw ng sponsor ko yung iquama at passport ko sa jawasat wla na po rw pag asang maayos pa.,22o po ba yun.,my iba pa po bang paraan.,salamat po more power

    contact number ko po 054-191-3761 salamat po

    • Ryan,

      Anong ibig sabihin ng umalis? Takas ka ba? Ano ang ayosin? Pakilinaw po.

      Kung takas ka at bumalik ka sa iyong employer, dapat lamang na pauwiin ka kung bibigyan ka niya ng clearance. Kung pauwiin ka, grab the opportunity. Yonh iba nga diyan galit na galit sa Konsulado at Embahada natin dahil sa tagal makauwi, ikaw pa na kung sinurender ng employer mo sa jawasat ang dokumento mo, ibig sabihin hintayin mo na lang ang iyong travel docs.

      Bong

  73. hi sir…ask lng po wat if i dont have a true certificate of employment at natanggap ako as worker sa ksa and yung HR ng company tinawagan yung number sa kinopya kong certificate ano po maaring mangyari sa akin???at nandito na ako saudi ngayon??thank you..

    • Cheng,

      sorry for late reply, there are two things that might could happen, #1 is – the employer will ask you to go home or you may be deported back home, of course they will first shoulder the expenses to be incurred in your deportation process and later on, will ask reimbursement from your recruitment agency. #2, the employer will give you chance to work but you will expect to receive a salary lower than what the contract says, may be they will prepare a new contract. Another thing, you will expect that they will act towards you or treat you differently during the whole period of your emplyment.

      So, be prepared for the consequences that will go along the way, besides dishonesty or falsification of document is a grave offense.

      Bong

  74. sir magandang umaga po ask kolng kung walang problema pag mag exit ako.expired na kc iqama ko ngayon june.d ko na kc irenew..isa po akong free lancer,,ok lng ba yon na sabayan ko na lng ng exit//

  75. good day!sir bong ask ko lng po,nahuli ang husband ko d2 sa riyadh dahil sa fake na iqama,nakulong ng 3days tapos dinala sya sa deportation nag stay 3weeks at pinauwi at nakapagfinger print din sya, jan 16 nahuli naka uwi po last feb 12,2011 ilang buwan po kaya bago sya d2 makablik.. kc po may bagong employer ako nakuha para sa kanya gusto ko po makablik sya dahil naiwan kami mag ina.. more power d2 sa blog nyo..thank u ,,libra

    • Nil,

      Hindi kita mabigayan ng tamang kasagotan sa iyong problema. Ang pagkakaka-alam ko lang dito sa KSA at ibang GCC countries, ang worker na nahatulan sa anomang pagkakasala, maging labor or immigration rules ay hindi na po puwedeng bumalik sa KSA.

      The best way po para sa isang konkretong sagot, pasyalan po ang Embahada ng Saudi Arabia sa atin at tanongin sa kanila ang tungkol po sa inyong concern.

      Salamat.

      Bong

  76. Sir,

    Gusto ko pong itanong kung pwedi na po akong bumalik ng saudi. Nag start po ako mag work s KSA Sept. 2006 at umalis po ako ng May, 2008 na emergency leave at may exit reentry visa at nakapag finger print na rin po ako s Saudi pero hndi po ako nkabalik because of some personnal reason. My bgong offer po kc skin s Saudi at wla nman po akong bad records s KSA at s previous employer ko. Thanks in advance.

    • Dennis,

      Ipagpalagay na lang po natin na hindi mo sinasadya ang hindi mo pagbalik sa KSA during your emergency leave. Pero hindi po rason ito na bagohin nila ang kanilang sistema na automatic ban sa mga expats na may re-entry visa na hindi bumalik sa kanyang employer. Please read latest post in this blog.

      Ikaw na rin ang nagsabi na wala kang record, payo ko sa iyo tanongin mo ang iyong employer kung puwede ka bang bumalik sa KSA.

      Bong

      • Sir Bong,

        Sa sitwasyon ko po bang ito ilan yrs. po b akong ban s Saudi? Kung mkausap ko po b ang previous employer ko at sbihin po nila n hndi po nila ako pina-ban wala n po bang problema s pagbalik ko don? Salamat po ulit Sir.

        Dennis

        • Den,

          Wala po akong konkretong sagot sa iyong tanong Den, mahirap magbigay ng assurance na maaaring maging sanhi pa ng karadagdangan problema.

          Pero kng tungkol po sa ban, it says : If, however, the former employer has placed a ban on the departing employee, he will not, in accordance with Council of Ministers Resolution No. 826 be permitted to return to the Kingdom with a new employer for a period of three Hejri years.

          Bong

      • sir bong!!!!
        ask ko lang po about my wife if pwede ko pa sya makuha pabalik d2 saudi,ang case po is nagpa deport po sya at nakauwi last june,2011 at nka pag fingerprint po sya sa jawazzat pero ang iniisip ko po is bka pwede pa sya mka balik kasi nang tumakas po sya sa amu nya is wala pa sya one week kaya ndi pa sya nagawan ng iqama….sana po maliwanagan nyu ako about my plans para ndi kami mag ka problema,,salamat po at more power sa inyu

        • Eds,

          Ang pagkakaalam ko ang lahat ng mga DEPORTEES ay ban na pong bumalik sa KSA. Pero humingi ka parin ng information sa iba or sa inyong personnel department para sigurado tayo.

          Bong

  77. hello there! just want to know ur view on what happened to me.
    I visited Oman my visa is for 2 months only but i was able to get an employer who transferred my visa to working visa so i stayed there for 1 year and came home dito s pinas.After few months my friend sent me a visit visa to Oman to my surprise i was offloaded last dec because they saw the cancelled working visa on my passport and checked it with poea and it shows i dont have any records which is true.I never knew that after my visit visa was transfered to working visa that i need to go to phil embassy in Oman to have it recorded by POEA.Sabi nila legal daw akong nag work doon but di ako legal na umalis dito sa philippines.Di na ako nag pilit umalis for that day coz i know it was my fault somehow for not knowing what to do when i was in Oman.

    Now i want to ask u,i have an aunt sa abu dhabi nurse sya at i will be under her sponsorship for a family visit s UAE.
    worry ko lang baka naka ban ako at dina maka labas ng bansa since i left as a tourist b4 at nag work abroad undocumented (kasalanan ko un) baka noted yung name ko or what ever.
    dahil sa worry ko nag renew nko ng passport pra di makita yung previous travel ko.

    Sa tingin mo Immigration desk will find it out what happened b4 kahit new passport nako?

    pls.thanks

    kate

    • Kate,

      Tama po ang POEA, legal ka nga nag work sa Oman pero hindi ka kabilang sa mga OFW na may record sa POEA.

      Oman and UAE are GCC members, we cannot say no or yes dahil hindi natin alam na may agreement na sila tungkol sa mga expats na lumabag sa kanilang kanya kanyang batas.

      Pero para sa akin, mukhang walang problema dahil tourist naman ang iyong visa not unless kung may criminal record ka sa Oman na kung saan maging dahilan ng problema.

      Sa susunod pag makahanap ka na ng work sa UAE, pumunta kaagad sa ating embahada or POLO para maging documented OFW ka.

      Bong

  78. Sir Bong,
    a blessed day to you sir.
    isa po akong run away, tumakas po ako sa amo ko 5 months before matapos contract ko last feb.2009.
    Hanggang sa ngayon po pagala-gala po ko sa trabaho dito sa riyadh.
    Nais ko na po sanang makauwi, nagpunta po ako sa polo dito sa riyadh, ngunit mukhang malabo po. ang sagot nila.

    Humihingi po ko ng payo sa inyo, ano po ba dapat kong gawin para po maka uwi na ako.

  79. Good day po Sir Bong,

    Tanong ko lang po, pwede po ba ako i-deport ng MOI kasi may old case po ako, at saka meron po ako loan sa banko dito po sa eastern province, iqama ko po ay ma expire this May 2011, posible po ba na ma renew? Maraming salamat po, sana po mabigyan nyo po ako ng advise kasi po nag ala-ala po ako.

    Thanks in advance po,

    • Jun,

      Kung pag-uusapan ang loan sa banko, hindi ka maaaring umuwi sa Pilipinas habang hindi mo pa ito ma-settle. Kaya kung magka problema man ang renewal ng iyong iqama this May, ibig pong sabihin non, dapat kang pumunta sa bankok upang i-reconcile ang iyong unsettle obligation.

      Tungkol sa old case, kung ikaw ay nagkasala, nahuli at pinagdusahan mo ang kasalanan sa kulongan, it means hindi ka puwedeng i-deport. Tapos na yon at cleared kana and you are not subject to further punitive actions from the authorities. Not unless, na may kaso ka at hindi mo ito hinarap. Dapat lamang na harapin mo muna ito bago ka nila i-deport.

      Bong

  80. sir bong magtatanong po ako puedi ko pong kunin number edwardo mendosa kung kilala po nyo taga embassy po sila me poblema lang po kc ako sa employer ko edwardo mendosa po kasama po nila adam mosa po salamt po kuya

  81. Sir, umuwi pa ako sa Pilipinas nung Jan 1, 2010 na may exit reentry sa employer na sa ngayon ang visa expired na at di na bumalik. Meron din akong credit loan sa banko na hindi pa nabayaran.
    Sa ngayon po ay may bagong visa sa bagong employer. Puedi po ba akong bumalik sa eastern province sa ganitong situasyon. Salamat po.

    • Ric,

      Medyo malaki ang ating problema lalo na sa sinasabi mo na mayron kang naiwang loan sa banko. Kung hindi ang sponsor mo ang nag pa hotseat sa iyo, malamang ang guarantor mo dahil sila ngayon ang hinahabol ng banko. Kung wala kang guarantor ang kompanya ang kukulitin ng banko para bayaran ang naiwan mong atraso. Ang record mo as an expat with re-entry visa maski paso na ito ay naka hotlist sa immigration. Hindi kita tinatakot or binabalaan dahil ikaw pa rin ang masusunod kung gustohin mo talagang bumalik sa KSA pero you must face the consequences at risky ang iyong gagawin.

      Bong

      • Dear Bong,
        Maraming salamat sa advise mo. May pag asa ba na ma clear ako sa immigration kung sakali ay sulatan ko ang bank tungkol sa aking loan na babayaran ko once na makabalik ako sa work sa bagong employer.
        Kinakabahan din po ako. Ang visa po ay ok na sa passport ko at sa ngayon ay inaantay ko na lang po ang ticket ng bagong employer.

        Ric

  82. Salamat po sa advise Sir Bong, mabuhay po kayo, meron pa po akong question if you dont mind, totoo po bang pina dedeport ng MOI yung mga may kaso kahit pa matagal na? kasi po ung sa case ko year 2001 pa, at naka fingerprint na po ako noon May 2009 at naka pagbakasyun na rin ako last August 2009, yearly po kasi vacation namin, last year March 2010 po may balita na ganun nga. Baka po kasi pau-wiin ako ng MOI this June 2011 kasi ma expire na IQAMA ko this June 2011, eh may loan pa po ako sa SAMBA at matatapus po after 5 years, at saka wala naman po kami EOS kasi binibigay ng company namin tuwing bakasyun namin. Worried po ako talaga baka pababayarin sa akin lahat ng SAMBA kung di na ma renew ang IQAMA ko this coming June. Hindi po ako makatulug sa kakaisip. Please help me Sir Bong. Greatly appreciate your advise.

    More power to your column marami kayong na tutulungan bahala na ang Diyos na gumanti sa pagtulung nyo sa kapwa. Take Care Always & God Bless U!

    • Boy,

      Gaya ng sabi ko, ikaw ay naaresto, nagka-kaso, nahatulan at nakatanggap ng parusa. Ayon sa Shariah law, pag napagdusahan mo na ang iyong pagkakamali ikaw ay hindi na maaari pang parusahan muli. Upang malinaw ang lahat, humingi ka ng clearance sa polis kung wala ka pang kopya nito. Hindi ka dapat mag-alala, huwag maniniwala sa tsismis, maraming namamatay sa tsismis at sa maling akala. Ikaw na nga rin ang nagsabi na naka pag fingerprint ka na at na renew na minsan ang iyong iqama.

      Maniwala lamang sa totoong balita at huwag basta basta naniniwala sa walang kabulohang tsismis at pananakot ng mismong kapwa natin Pinoy.

      Bong

  83. Dear Sir,
    Musta po? nagkaproblema po ako wayback year 2001, nahuli ng mutawa at nakulong ng 3-4 days, may mga balita pong pina dedeport ng jawazat office ang may mga problema kahit na matagal na panahon pa even since 1990 as long as na may record ka both police & passport office, pumutuk po itong news na ito last year 2010, kaya hindi muna ho ako umuwi that year kasi baka di na makabalik, tanong ko po ang iqama ko po ay expired this june, pede po ba ma renew? at isa pa po may loan po ako sa SAMBA at ma tatapus after 5 years pa po. Sana po matulungan nyo po ako sa advise, very much worried na po ako. More power po tek ker & God Bless u Always! Thanx in advance po.

    • Boy,

      Nahuli ka at nakulong, ibig sabihin pinagdusahan mo na ang iyong nagawang kasalanan. Ibig sabihin, you are now cleared. You can obtain clearance at the police station or saan ka nakulong.

      Oo naman, puwedeng ma renew ang iyong iqama.

      Wala pong problema ang iyong loan dahil may maturity date ito. Dapat mo lang bayaran lahat kahit na wala pang maturity kung ikaw ay mag exit. Kung sakaling mag exit ka at may bayarin ka pa sa banko or credit card, ito ay dapat ayosin at bayaran mo ng buo kung ikaw ay MAG EXIT. Hindi ka bibigyan ng exit clearance pag ito ay hindi pa na settle.

      Bong

  84. Dir Sir,

    Magandang araw po! May gusto lang po sana akong linawin gawa po ng ini-rerenew po sa ngayon ang aking Iqama. Sa kadahilanan po ng delayed ang aming sahod ako po ay nagroon ng problema sa pagbabayad ng aking credit card. Tanong ko po ay makaka-apekto po ba ito sa pag-renew ng aking Iqama?

    Sana po ay mabigyan nyo po ako ng linaw.

    Maraming Salamat po

    Wynn

    • Wynn,

      Kung na-report na ng banko sa passport dept or jawasat ang iyong problema sa credit card, ito ay makaka-epekto sa renewal ng iyong iqama. Ibig sabihin, ipa-settle muna ito bago ito ma-renew. Kung sakaling hindi pa ito na-report hindi ito magka epekto sa renewal ngunit sa panahon na ikaw ay mag exit, dapat lamang ma-settle mo ito dahil hindi ka mabigyan ng exit visa kung ito ay hindi pa nabayaran.

      Bong

  85. Sir ask ko lang po sana paano magpalost passport dito sa Al khobar? paano po ba procedure? sino po pwede lapitan?

    • Neth,

      May mga telepono po tayong naka paskil sa sidebar ng ating blog, hanapin mo doon ang POLO Alkhobar or tawagan mo ang ANS in Phil. Embassy. Kung di mo makita punta ka OFW guide page ng ating blog.

      Bong

  86. gud day!tanong ko lng po kung kailangan pa ba na hinatyin na mag expire ang iqama sa saudi bago makauwi ng pilipinas for exit.thanks a lot po.

    • Blyth,

      Kung ang iyong employment status mo ay specified period, ibig sabihin maka pag-exit ka ayon sa term of (date) contract agreement. Pero kung unspecified ang iyong kontrata, ibig sabihin nag-renew ka ng kontrata na walang dokumentong pinirmahan, ang iyong end of contract ay binabasihan na sa expiration ng iyong iqama. Dapat lamang na maka exit ka days or week before expiration of your iqama.

      Bong

  87. Sir

    dati po ay may syphillis ako at nagpagamot ako sa doctor ng 3 dose ng anti biotic at d ko p po nalalaman hanggang nayon result ng vdrl ko kc ala p akong pera pampatest… pano kung 1:32 ang vdrl ko?.. pede ba akong matanggap ng agency dito sa pinas at makapagtrabaho sa qatar, kuwait or dubai?.. nursing assistance poh ang inaapplayan ko…

    kelangan ko poh ng enlightenment..

    thank you poh…

  88. Good day,

    What method they are using for hepatitis b, with titer or screening in applying for Iqama?

    Thanks

    • Sherlyn,

      Pasensya na at hindi po malawak ang kaalaman ko tungkol sa tanong mo. If you are here in KSA, you may try to ask nurses in hospital. If you’re still in the country, ask your recruitment agency.

      Regards.

      Bong

    • Magandang araw Sir,

      tanong ko lang Sir kung may idea po kayo sa mga chine-check sa immigration sa airport kapag tayo ay lalabas ng bansa ng Saudi, halimbawa po yung mga traffic violation, credit card, rent a car na di bayad, pending na kaso kung meron man, phone bills etc… yung visa na may tatak na Exit at yung Exit/Reentry. Salamat Sir

      • Pnoy,

        Kung ikaw ay mag exit, lahat po ng mga bank financial transactions, traffic violations, pending na kaso at iba pa na may connection sa iyong iqama ay dapat po na ma CLEAR lahat bago ka mabigyan ng Exit visa.

        Bong

    • Hello!

      Ask ko lang if there’s any way para makalabas ng saudi na di na dadaan sa proper procedure, like sa finger print, exit visa from jawazat, immigration sa airport etc.. I know that my question is hard to answer, pero may nalaman po ako like sa mga takas sa saudi na deretso na sila sa airport, di na dumaan sa bahay kalinga sa SWA ba yon? di ko alam spelling, heheh…

      anyone with idea pls reply, kung di makapag reply d2 dahil masyado public, email mo na lang sa akin. Salamat!

  89. sir magtatanong lang po sana ko kung alam nyio po ung tel.ng philippines airline sa riyadh salamt po kuya bong ikokomfirm ko lang po ung ticket ko kc po ialng buwan magtatanong lang po sana ko 8 months na kc dipo ako naka alis nung may kaya kinancel ko po nun

    • Marvin,

      Medyo late na itong reply ko. Ipagpaumanhin po ninyo kasi isa rin po akong OFW na katulad ninyo na dapat lamang unahin po natin ang ating ikinabubuhay. Sana makahabol pa ang reply na ito:

      GSA Central Province of KSA
      AL-TAYYAR GROUP
      G/F Al-Tayyar Suites & Furnished Hotel Apartments
      Olaya, P.O. Box 52660
      Riyadh 11573
      Tel :(9661) 2160530/2160583/2160567
      Fax : (9661) 2160590
      e-mail : pal.sales@altayyargroup.com
      Office hours
      Saturdays to Wednesdays
      09:00 – 13:00
      16:00 – 20:00
      Thursdays
      09:00 – 13:00
      Fridays and Holidays – Closed

      Bong

  90. Sir,
    Magandang hapon po sa inyo. August 23, 2010 ng magkaroon ng sunog sa flat na aming tinutuluyan. Nagkaroon ng imbestigasyon at natapos naman ng walang anumang ikinaso sa akin. Dahil ang pinagmulan naman ng sunog ay sa saksakan ng aircon na binuksan ng aking anak at ako ay wala noon ng mangyari ang aksidente ngunit nakahabol ako dahil malapit lang ang aking opisina. Kasama ng aking pamilya kami ay lumipat na ng pahibagong flat. Halos 1 month lang ang aking nagamit dahil nagbayad ako ng rent July 23 lang…may 5 months pa akong balanse na hindi na ibinalik ng may-ari ng building dahil ang gusto niya ayusin ko ang flat at hanapan ng titira para mabawi ang aking binayad. Hindi ako pumayag at sabi ko aayusin na lang at pipinturahan ng bago. Napinturahan ko naman ng kaunti at bagay na umabot ito ngayon. Pero sinisingil pa ako ng 2 months rent pa dahil may kontrata pa raw…at kailangan magbayad pa ako pang maintenance, pang paganda ng flat siguro. Kundi ay ipapakulong daw ako…possible po ba ito at ano ang dapat kong gawin? salamat po…

    • Lan,

      As i scan this posting, nakita ko na siguro hindi kita nasagot. Pasensya na po at minsan nakaligtaan ko po ang iba.

      Lan, ang rental po dito sa KSA, kung hindi 6mos. or yearly. In that span of time, may mangyari man o wala, or lumipat kaman ng iba kahit hindi pa tapos ang kontrata, kung ano ang nabigay mo, ito ay hindi na makukuha or maibalik sa iyo. Ngunit sa problema ng sunog na iyong nabannggit, ito po ay ayon sa kontrata. Basahin mong maige and if needed, you must see a lawyer.

      Bong

    • Hi Po, Tanong ko lng po if makabalik s ako qatar for work.Na cancelled po ako way back 2009 august pero dpo ako umuwi, tried to find new sponsor with my Noc from old sponsor but then things get worsed.In short, was failed to have my new sponsorship.then got hired to a canadian family as housekeeper, stay out but dont have legal visa they know about me.I work with them for about a year.went home last Novemebr 3,2010 off course pass thru depoprtation cos i surrendered.I stayed there for about 4 days.payed my own ticket and went back home.question:
      since i dont criminal record, can i work again to qatar? Is it possible that i can get a visa? Please po need your idea bout this things ayoko na pong mgkamali! thnks!

      • Sha,

        Kung meron mang istrikto na bansa within the Gulf countries kung pag-uusapan ang absconders, ito ay ang UAE. Dahil sa UAE pag ang worker ay takas at na-deport, the worker is ban from entering the country. I just don’t know if lifetime ban is still enforce today.

        Sa Qatar, hindi man ito lifetime ban pero mayron itong taon na binibilang bago makabalik ang isang absconder sa Qatar.

        If you have time, visit QAtar Embassy for the concrete reply.

        Bong

  91. Dear Sir,

    Matanong ko lang po, kung di na po ba bumalik after ng vacation, ilang taon po kung sakali bago makabalik ng Saudi?

    • Wala akong konkretong sagot tungkol sa tanong mo Mar pero ang pagkakaalam ko may katagalan po ito dahil sa may record po kayo sa jawasat or MOI. Alamin po ninyo sa inyong recuitment agency or sa mismong Saudi Royal Embassy sa Pilipinas.

      Bong

  92. sir balik mangagawa po ako galing nang saudi arabia, lilipat po ako nang ibang bansa halimbawa qatar, guam,or kbharain? ang problema po ay meron pa po akong balance na pagkautang sa dati kung employer,nasa 1000 sr. maapektuhan po ba kaya ang paglipat ko sa ibang bansa ???

    • Mario,

      Ipagpaumanhin po sa delay ng aking response. First 3 months of the year ang pinaka busy sa aking trabaho kaya late ang reply ko sa inyo at ating mga kahanay na may mga inquiry.

      Ano ang ibig mong sabihin sa balik mangagawa? Exit or nagbakasyon ka ba? Dahil kung exit ka, hindi mo na kasalanan na hindi mo na nabayaran ang utang sa employer dahil dapat ito ay kinaltas na sa iyong ESB bago ka payagang makauwi sa Pinas.

      Kung exit ka, puwede kang mag apply kahit saan, hindi makakaepekto ang naiwan mong pagkakautang dahil noong binigyan ka ng exit visa, ibig sabihin non, cleared ka na.

      Bong

  93. Good morning po!
    Sana po maunawaan nyo ako sa aking ilalahad na suliranin. Pumunta po ako dito sa Riyadh bilang isang cook. Maayos naman po sana ang trabaho ko.Sa unang 2 years ko po ay nakapagbkasyon ako at nakabalik uli sa amo ko.Medyo may kakuriputan amo ko kasi di naman ako binayaran sa 2 months vacation ko.Sa pagbalik ko po ay nagkaroon ng problema ang amo ko dahil sya ay nakulong ng 2 beses,dahil po dito ay di na kami nasasahuran nang tama sa petsa minsan inaabot pa ng 3 mos. bago kami masahuran.Hanggang isang araw po ay nagkasagutan kami ng amo kong babae.Kaagad nagsumbong ang amo kong babae kay sir at muntik na ako masampal ni sir sa pagbigay nya ng sahod ko.Malaking problema po sa akin kapag di ako sinasahuran monthly kasi kailangan ko pong magpadala sa mga anak ko monthly.Naging napakabuti at tapat ko pong cook sa mga amo ko. Simula po nang muntik na ako masampal ni sir, lagi na lang akong sinisigawan ni sir lalo pa nang si madam ay nagbakasyon sa Abha.Kung tratuhin nya ako ay parang di tao. Dahil dito ay nakabuo ako ng plano na lokohin sya.Dahil wala naman akong pera sa pag-uwi ko sa Pinas, SR200 lang, plinano kong ‘wag muna umuwi kasi anong mangyayari sa SR200. Dahil ang cook din ng nanay ni sir na Pinay ay tumakas,kinontact ko sya bago ang schedule ng pag uwi ko sa Pinas at ang nangyari ay nagpahatid lamang ako sa airport pero di ako umuwi. Sa madaling salita andito pa rin ako sa Riyadh. Nangutang ako at nagbayad sa isang Pinay ng halagang SR 6,000 para sa change employer.Naniwala naman ako dahil ang sister ko sa Dar Al Eman( School of Qur’an for Women) ang nagdala sa akin doon sa Pinay na yon, dahil sya rin daw ay nilalakad ng amo ng pinay na yon ang kanyang iqama.Nirerenew lang monthly ang waragang binigay sa akin ,inabot ng isang taon na walang nangyari, hanggang sa nagduda na ako.Sa madaling salita ay naloko ako.Walang puso ang mga kagaya nila. Ngayon ay nakakuha ako ng employer na willing na itransfer ako sa sponsorship nya. Nakausap na nya ang dati kong amo at wala naman daw problema sabi ng dati kong amo kaso sa kasalukuyan ay nasa kulungan sya uli. Ito ay ayon sa bago ko sanang magiging employer. Six years daw ang sentensya ayon sa magiging amo ko at mahirap daw yon ayusin kasi nakulong nga ang dati kong amo.Gusto ko sana pong umuwi sa June pero gusto ko pa ring bumalik dahil nandito po ang trabaho ko. Wala naman po akong trabaho sa Pinas. Ano po ba ang gagawin ko para makauwi ako sa Pinas at makabalik pa dito? May nakilala po akong kababayan na gusto ako pakasalan sa Pinas na dala ko na apilyedo nya pagbalik ko dito, wala po ba magiging problema yon sa jawazat dahil sa pagbalik nya dito ay padadalhan nya ako ng family visa? Ang sabi po kasi ng iba ay magpi fingerprint daw po ako sa jawazat bago ako umuwi. Mati trace daw po yon kung iba ang gagamitin kong passport.Iba nga po kasi muslim name ko na ang gagamitin ko at apelyido na ng magiging asawa ko ang magiging apilyedo ko.Sana po’y mapagpayuhan nyo ako at matulungan nyo ako sa aking suliranin.

    • Ms. Briones,

      My sincere apology for late approval and reply of your letter inquiry here in our blog. Like you, I am also an ordinary OFW here in KSA and have some personal matters to attend to.

      Kung walang tutol ang iyong dating amo na ma-transfer ka sa kasalukuyan mong amo, walang problema. Ngunit, kailangan talaga ang mga documentary requirements na galing sa dati mong amo para maayos ang iyong papeles. Kung ito naman ay ayosin ng bago mong amo, ang alam ko pirma lang ang kailangan dito pero kung balakid ang kanyang pagka kulong, ibig sabihin kailangan pang makalabas siya sa piitan. Tungkol sa iyong balak na pag-uwi, kailangan rin dito ang clearance ng iyong dating original na amo. Sa puntong ito, dapat lang na kausapin mo ang iyong amo ngayon na hanapan ng paraan na mailipat ka sa kanya upang maayos ang lahat pati na rin ang iyong pag-uwi.

      Tungkol naman sa pag-aasawa, bakit sa Pilipinas pa kayo magpakasal, puwede namang gawin dito sa KSA kung gugustohin ninyo at dito nyo na asikasohin ang pagbabago ng inyong mga papeles. Pumunta sa Embassy at alamin kung paano maisaayos ang tungkol dito.

      Kung uuwi ka na iba ang passport pagbalik sa KSA, natural lamang na masita ka sa immigration dahil may outstanding record ka sa kanila at makikita ito sa fingerprint records mo.

      Salamat sa pagbisita.

      Bong

  94. salam!
    Gusto ko lamang sana pong malaman kung makakabalik pa ako dito sa Riyadh kapag inabot ako ng 60 yrs. old sa Pinas sa pagbakasyon ko may dala naman po akong re entry visa.

    • Federico,

      My sincere apology for late approval and reply of your letterinquiry here in our blog. Like you, I am also an ordinary OFW here in KSA and have some personal matters to attend to.

      Article 74:4 - The worker attains the age of retirement, which is sixty years for males and fifty five years for females, unless the two parties agree upon continuing work after this age. The retirement age may be reduced in cases of early retirement as provided for in the work organization regulation. If it is a fixed-term work contract which extends beyond the retirement age, it shall terminate at the end of its term.

      Pero ang probisyon po na ito ay depende po sa inyong kompanya. Sa inyong kaso meron po kayong re-entry visa, so wala po itong problema. Doon naman po sa mga OFW na 60 years old na at humingi pa ng ilang taong palugit sa kanilang kompanya para ipagpatuloy ang pag-work at ito ay may pahintulot or sinang-ayonan ng kompanya, kayo po ay puwede pa pong mag trabaho sa KSA ayon sa taong inyong hiningi.

      Regards.

      Bong

  95. sir,
    tanong ko lang ulit mayroon kaba sample ng NOC?saan ba dapat nakatype ito sa letterhead ba ng kompanya?at kailangan ba dalhin pa ito sa chamber of commerce para matatakan?wala kasi idea yung HR office Namin tungkol dito puro local kasi empleyado?ako palang daw ang humingi nito.at mayroon sila end of service certificate pareho lang ba yon?
    salamat po.

    • Mike,

      Sorry for late reply, marami lang personal na mga bagay bagay na dapat ayosin ring ayosin.

      Mike, ang No Objection Certificate or NOC at ang Employment or Service Certificate ay magkaiba. Nakapaloob sa NOC, na walang objection ang kompanya kung ang empleyado ay sakaling maglingkod or magtrabaho ng ibang kompanya sa KSA pagkatapos ng kanyang kontrata sa kasalukuyang kompanya.

      Ang Employment Certificate naman ay nakapaloob dito ang iyong line of work, sahod, ilang taon na serbisyo at good character sa taon ng iyong paninilbihan sa kompanya at iba pa.

      Ang dalawang dokumentong ito ay nakasulat sa letterhead at may stamp or selyo ng kompanya, na nag-papatunay na ito ay hindi gawa gawa or peke lamang.

      Puwede ring itong patatakan sa Chamber of Commerce pero kung walang tatak, walang problema dahil hindi na po ito compulsory or required.

      Regards.

      Bong

  96. Sir,

    Mahigit 14 yrs na po akong nagtatrabaho dito sa jeddah, ang problema ko ay tungkol sa aking iqama, 2 yrs ng hindi mai-renew ng aking sponsor ang iqamako sa kadahilanang apektado daw ng saudization policy ang aking position (data entry clerk). Dahil dun, 4 yrs na rin po akong hindi maka-uwi kaya nagdeside na akong mag file ng resignation/final exit para lang makauwi ako. Pero ayon sa aking sponsor, hindi pa rin daw nila marenew ang aking iqama kahit nagresigned na ako. Bakit po ganun? bakit di pa rin nila magawan ng paraan samantalang di na nga pwede sa saudi labor ang position ko? Di po ba dapat mas madali nga nila akong mabigyan ng exit visa? Ano po ang nararapat kong gawin para makauwi na ako? Sana po matulungan nyo ako sa aking problema,,,

    Maraming salamat po…

    • Rolly,

      Kung totoong apektado ang data entry clerk na visa dahil sa saudization policy, puwede namang gawan ng paraan ng employer para mabago ito. Ang pinagtataka ko lang bakit hindi nila di magawan ng paraan na ayosin ang problema.

      Bisitahan mo ang POLO/OWWA at humingi ng payo.

      Bong

  97. Maraming maraming salamat po Sir Bong!
    akala ko exit visa lng, ok na… balak ko pa mn mghanap ng ibang employer just in case…
    ano po yung common term sa arabo yung NOC…? baka di kami magkasundo sa hiningi ko na NOC…
    Maraming po uli!

    • Kris,

      Ang NOC ay No Objection Certificate.

      Ang NOC ay hindi compulsory or requirement para ka makabalik sa KSA pero ang Saudi Royal Embassy ay minsan naghahanap ng NOC pag medyo alangain sila na ang dati at lilipatan mong employer ay magkapareho ang line of business at ikaw ay may alam sa mga sensitibong information tungkol sa kompanya.

      Good luck.

      Bong

  98. Good day Sir Bong!
    Makiclarify lng po kung anong ibig sabihin sa reply mo na ito…

    “Makakabalik ka agad lalo na pag may NOC ka. Huwag lang pareho sa employer mo ang line of business ng lilipatan mong employer dahil kung nagkataon na nalaman na nandito ka, maaari kang sampahan ng kaso.”

    - na hindi ako maka-apply ng bagong contrata at the same job on a different employer?–why naman po?
    thank you very much!!

    • Sa bagong batas paggawa inalis ang tungkol sa mga circular, decree, at iba pang kautosan na kasama ang requirement na dapat makabalik lamang ang worker sa kaharian kung ito ay may NOC. Nakapaloob po sa lumang batas paggawa ng KSA ang tungkol sa NOC.

      SLL Article 244: This Law shall supersede the Labor and Workers Law promulgated by Royal Decree No. (M/21) dated 6 Ramadan 1389H (16 November 1969) and shall repeal all the provisions that are inconsistent with it. Regulations and decisions issued prior to the effective date of this Law shall remain in effect until they are amended.

      Kristian, sa batas paggawa ng kaharian, may mga probisyon na maaring ikagugulat ng worker at kung hindi po kabisado ng mangagawa ang batas ay maaring maging daan ng mas malaking problema.

      Basahin ang SLL Art. 83: If the work assigned to the worker allows him to get acquainted with the employer’s customers, or to have access to his business secrets, the employer may require the worker in the contract not to compete with him or reveal his secrets upon expiration of the contract. For this condition to be valid, it shall be in writing and specific in terms of time, place and type of work and to the extent required to protect the legitimate interests of the employer. In all cases, the duration of such agreement shall not exceed two years from the date of termination of the relationship between the two parties.

      Para maliwanag, ganito yon. Para may kabuluhan ang probisyon na ito dapat na may kasulatan gaya ng “undertaking” or “promissory note”. Nakapaloob nito ang specified period of time bago ka makabalik sa kaharian. Ibig sabihin, papipirmahin ang worker ng employer ang worker na may sensitibong trabaho sa kompanya ng undertaking. Kaya kung wala kang pinirmahang undertaking at nalaman ng dati mong employer na bumalik ka at empleyado na ng kanilang karibal na kompanya, with the same line of job maaari kang sampahan ng kaso at proven po ito sa mga OFW dito sa KSA.

      Kaya kung may No Objection Certificate ang exit na worker, mas mapadali po ang balik nito sa KSA.

      Gaya ng sabi ko sa ibang nag inquire, nasa diskresyon po ng Saudi Embassy sa Pilipinas kung hahanapin po ang NOC lalo na pag may ideya sila sa iyong dating employment status sa KSA.

      Sana po naliwanagan kayo.

      Bong

  99. Sir,
    Ask ko lang po, kung anong mga requirements paglipat ng trabaho sa Qatar,may employer napo ako nag antay doon.resign napo ako dito sa trabaho ko dito sa saudi binigyan nako ng release dito ng employer ko.

    • Lacay,

      Kung ang tanong mo ay paano ka makapunta sa Qatar upang magtrabaho, natural lamang na umuwi ka at mag apply ka sa agency upang makapunta sa Qatar. Ang agency mo na ang magsabi sa iyo sa mga requirements.

      Kung ang tanong mo tungkol sa kung paano ka makalipat papunta sa Qatar from Saudi Arabia dahil may release ka, ang sagot ko po ay ang release of sponsorship ay dito lamang po sa KSA at hindi ka maaring pumunta sa Qatar.

      Bong

  100. Sir,
    Magandang araw po,Ask ko lang,nagfile napo ako ng final exit sa employer ko sa february 20. may naghahire po ulit sakin dito sa Al Khobar, Kailangan ko pa po ba ng NOC para makabalik kaagad?natapos ko naman po ang aking 2 years contract na walang problema sa kompanya ko.

    • Mike,

      Makakabalik ka agad lalo na pag may NOC ka. Huwag lang pareho sa employer mo ang line of business ng lilipatan mong employer dahil kung nagkataon na nalaman na nandito ka, maaari kang sampahan ng kaso.

      Regards.

      Bong

      • sir,

        regarding po ito sa reply nio last feb 2 kay Mike, example waiter ako sa restaurant until july 9, 2011 at ang bago kong papasukan ay WAITER din po pero sa HOTEL ….. kakasuhan po ba ako ng amo ko dahil parehas ng line of duty ang magiging work ko? hindi naman sila parehas ng line of business ….tama po ba ang pagkakaintindi ko?

        salamat po ulit sir!

        george

        • George,

          Ang waiter ay walang sensitibong mga information na nalalaman upang ito ay maging dahilan ng kompetisyon. Ano ang ikakaso sa iyo? Kung ikaw siguro isang cook at may mga menu na sariling diskarte lamang ng employer at lilipat ka sa kabilang restaurant o hotel na isang cook rin, siguro kailangan mo ang NOC.

          Bong

  101. Sir,
    gusto ko pong itanong kung peudi na po akong bumalik ng saudi after 1 year. umalis po ako sa jubail last january 1, 2010 na emergency leave at may exit reentry visa. at nakapag finger print na rin po ako sa saudi. ilan buwan po ba bago makabalik sa saudi? meron po kasing company na gustong kumuha sa akin.

  102. sir balak ko ng mag exit sa company ko now baka next year kc po lilipat ako ng ibang company posible po ba makabalik agd ng ksa kht exit lang at wla noc hnd ba ko haharangin sa king khalid airport pagpasok ko ulet ng ksa?? tnx po and Godbless…

    • Bhobs,

      Kung EXIT ang visa mo, bakit hindi? Not unless Exit Re-entry ang binigay sa iyo, sigurado akong timbog ka. Pero kung ni-release ka ng iyong employer by giving you an Exit visa then walang problema. Ang NOC ay hinihingi ng Saudi Royal Embassy kung kinakailangan (meaning – not compulsory or required) lalo na pag nakita nilang pareho ang linya ng business ang dati at bago mong employer. At lalong walang haharang sa iyo pag IKAW MISMO sa iyong sarili malinis ang iyong paglisan or pag-alis sa dati mong employer.

      Before I forget, don’t ever sign an UNDERTAKING or PROMISSORY NOTE na nakasaad na ikaw ay hindi muna babalik sa KSA in a certain period of time.

      Good luck!

      Bong

  103. Magandang hapon sir,nahuli po aq ng motawa at nakulong at dumaan pa sa court at naparusahan.Ngayon po finish contact na po aq at nbigyan n aq ng exit visa ng company namin,pero na hold po aq sa immigration sa airport dahil nkita nila sa computer n may problema dahil cguro dun sa kaso.Nag file po ang company ko ng fax sa riyad para ma remove nila sa system nila record q.Na renew po ang iqama ko so isip ko po tapos na.Ngayon po hinihintay namin yung response from riyad at ccheck sa jawasat kung na delete n nila.Tama po ba ang ginagawa ng company namin kasi po 1week n po aq naghhntay,gaano po ba katagal ang procedure na ganito bago aq makalabas nag saudi?Nalilito n po aq kung anu mangyyari sakin d2.Salamat po sana po matulungan nyu aq.

    • wala nman n daw problema sa pulis cleared n daw po yung kaso,ang hnihintay nlang is yung from riyad(pinoforward po ba sa riyad yung mga cases d2 sa jedda)para ma delete sa record nila.?confuse po talaga aq kung anu dapat ko gawin.

    • Saluna,

      Huwag kang malilito, cool ka lang. Once na nagakasala ka at na-comply mo ang hatol ng court at nakalaya, ibig sabihin non release ka na sa lahat mong atraso.

      Tama ang ginawa ng sponsor mo, dadaan talaga sa proseso at sila lang talaga ang dapat mag request para linisin ang iyong record. MAbuti naman at nakipag-coordinate sila kaysa naman hindi ito inaasikaso agad at di binigyan pansin.

      Maghintay tayo ng isang linggo pa.

      Regards.

      Bong

      • Sir bong..hinge n po aq ng advice sa inyu kung anu po ggawin q kc hanggang ngyun d nila inaasikaso clearance q.Sinu po pd q lapitan sa Emabassy namin d2 sa jeddah kc po binagbbintanga pa nila aq may nakita daw sila sa ibang pulis station n record q…eh wala nman po aq kaso na or nahuli man lang ng pulis or muttawa ulit..Pwede po ba nila aq gawan ng kaso?dahil lang nakita nila may ksamang lalaki n sumusundo.Kc po parang iniipit nila aq d2 personalan na..wala nman po aq ginagawang masama..Anu po ggawin ko.sinu n po pwede mkatulong sakin, kung sila mismo(company) hindi gumagawa ng paraan na maimbestighan sa pulis kung anu b talaga record ko dun. Pasenya n po kung maraming tanong kahit ppanu po mabwasan yng pag alala q d2..salamat po ng maraming.

        • Saluna,

          Easy ka lang, huwag mag panic. Kung may kaso ka, lalo na pag nakitaan ka ng lalaki na kasama at wala kayong papel at muttawa pa nakahuli sa inyo, siguradong kulong ka. Pero gaya ng sabi mo wala kang ginawang masama at hindi ka naman nakulong, ibig sabihin walang problema. Sabi mo nga iniipit ka, siguro dahil ayaw ka pang pabakasyonin. Mas maganda kung pasyalan mo rin ang Konsalada para maliwanagan ang lahat. Kahit sino doon puwede mong lapitan, hanapin mo lang ang Assistance to National Section.

          Relax and ingat.

          Bong

  104. maraming salamat talaga sir bong, isang tanong pa po. May expiration po ba ang yellow slip na galing sa edaret al esteqdam? kc po ibibigay palang nmin un sa agency at ibibigay nila sa saudi embasy at makukuha din dw sa araw n yun ang visa. Balak ko muna pagalingin c misis bago papuntahin dito. May expiration po ba ang yellow slip na galing sa edaret al esteqdam?

    • Mark,

      I am not familiar about this yellow slip, however, if there is a date stamped on it, it means it has expiration date.

      The important is the expiration of the visa where usually it has only 2 months validity period. Ibig sabihin she should leave within two months or otherwise the visa will be cancelled.

      Bong

  105. maraming salamat sir bong. di nman po mahigpit sa company nmin. sakop parin po ba un ng company n pinpasukan ko? kasi po sagot ko lahat ng gastos pati bahay po nmin. wlang pakialam kc boss ko basta inaprobahan lang pagkuha ko sa misis ko? pwede po ba kmi mamalengke na dala lang ay marriage contract n authenticated ng saudi embassy at arabic translation? may problema po b kung nasita kmi na wala pa sya iqama?

    • Mark,

      Ang madalas hanapin ng Saudi police at muttawa ay iqama (ang iqama ay ang residence permit ng iyong asawa). Bilang iyong dependent, nakuha mo ang iyong asawa sa Pilipinas papunta sa KSA na gamit ang Residence Visa at ikaw ang kanyang sponsor. Kaya nga pag mag apply ka na ng iqama sa iyong asawa hihingin po sa inyo ang copy of residency permit of the sponsor (IQAMA mo) and a letter from the sponsor with the complete medical report form and all required test results INCLUDING (HIV, Syphilis, Hepatitis B and C). If any of the 4 results are positive+, the doctor must provide a typed explanation of why they are positive at iba pang requirements.

      Medyo delikado talaga kung walang iqama ang iyong asawa dahil nakadikit ang iqama niya sa iyong pangalan. Ang hulihan kasi dito dalwa lang ang rason (1) MAY NAG TSO TSO or NAGSUMBONG, kadalasan kapwa Pilpino rin ang mag tso tso (2) ang tinatawag na TIMING TIMING LANG (napag diskitahan ng muttawa or police or nakitaan ng hindi magandang galaw/kahina hinala at ang checkpoint.

      Regards.

      Bong

  106. Sir bong,

    Medyo pareho po kmi ni abdula pero sa akin po ay dependent visa yung sa asawa ko. Next week na po dating niya dito sa saudi. Panu po kung yung medical nya dito ay positive sa hepa? anu po mangyayari? ilang buwan po ang pwede nyang imamalagi dito? Pakisagot po kung may ipapayo po kayo o may sulosyon sa problema ko. Maraming salamat kuya bong more power.

    • Mark,

      Matanong lang kita, bakit medyo positive kayo na may Hepa ang mga Mrs. nyo? Kung meron man, dapat magpagaling muna bago pumunta rito, kasi ang Saudi ay mahigpit po sa mga ganitong problema. Kung sakaling magka worst man ang problema, waste of money lamang po ang mangyayari. Payo ko, pagdating ng Mrs. mo at kung may kutob kang may hepa nga, ipadoktor mo muna, ibig ko sabihin bago magpa medical sa accredited Saudi Hospital, ipa check mo muna, bahala ka na kung saan. If ever meron nga gaya ng kutob mo, papahingain mo muna sa loob ng bahay at magpapagaling muna bago mag pa medical for iqama purposes. Iyan kung walang regulasyon ang inyong company na ASAP ang medical niya.

      Regards.

      Bong

  107. Good day Sir Bong,

    My wife got already the original Yellow Slip. I just want to ask if my wife pass the medical exam in our country and came here, is she will take medical exam here in saudi? What would happen if she is positive in hepa B? Thank you, hoping for your response.

    • Abdullah,

      Yes, your wife is subject for another medical examination here in KSA. If a worker is positive of Hepatitis and other contagious disease, the worker will be deported to his/her country of origin the very first flight available.

      Regards.

      Bong

  108. Magandang po sir b0ng,

    sir tan0ng ko lng po, kung kusa p0ng susuko ang isang absc0nders sa embassy,.mapa2uwi po ba sya ng maaga? At mga ilang m0nths po ang stay nya if evEr po na sya narin ang sasagut sa plane tickit niya pauwi? Magkanu po ba lahat maibabayad sa embassy kasama ang plane tickit para mapadali ang pag uwi..?May kamag anak po kc ako d2 sa saudi na absconders kya gs2 q lng po malaman, hihintayin ko po ang iny0ng kasagutan,.

    Thank you po sir bong.!

    Normi,

    • Norms,

      Bago ko sasagotin ang iyong tanong, may intro muna ako. Ang isang absconder na babae ay dapat sa unang araw pa lang ng siya’y tumakas dapat lamang na dumolog kaagad siya sa ating embahada para maayos agad ang kanyang problema sa kanyang employer. Dahil kung ang takas ay umabot na sa taon ang pagka absconder ay hindi na siya tatanggapin ng bahay kalinga or shelter for women absconders. Ito po ay policy ng namamahala (POLO/OWWA/PhilEmb) ng shelter pero ang takas na matagal ng nagliwaliw sa kaharian ay ini-indorso sa SSWA (Saudi Social Welfare Administration). Ang SSWA at ang ating POLO/OWWA/Embahada ay magkasamang tukoyin at asikasohin ang problema ng takas upang ito ay mabigyan ng solusyon. Some strategic policies are as follows:

      1) The so called “waiver policy” has been rescinded since July 2006
      2) Visitation at BK is not allowed, proven relatives may meet BK residents at the POLO on pre-arranged schedules;
      3) BK does not admit TNTs (with plane tickets) but may serve them through endorsement to SSWA (Saudi Social Welfare Administration)
      4) BK does not accept pregnant female OFW and admonishes the identified father to assume full responsibility;
      5) POLO does not actively solicit but is very thankful and appreciative of community donations for BK.

      Rationales for Non-Admission of Pregnant female OFWs are the following:

      a) Almost all these women are NOT victims of employers or foreigners, but duped by irresponsible OFW-boy friends;
      b) The male OFWs who took advantage of the weaknesses of these Filipinas must not be afforded with opportunity to also take advantage of the PE-POLO;
      c) Sheltering them creates impression of condoning the wrongdoings of the Filipinos, and propels inequity of freeing irresponsible fathers from their responsibilities, while the Philippine Government suffers from overstretched negotiations with authorities and unnecessary strain in its resources;
      d) The BK is not conducive and not equipped for accommodating pregnant women;
      e) There are more cases of distressed OFWs meritorious of assistance which must be prioritized; and
      f) Sheltering pregnant women in the context at hand is not consistent with the objective of inculcating sound values to the Filipino Community.

      Personally, I am against of some points mentioned above. But the POLO/OWWA says that there are options other than sheltering them at BK and with the help of the Assistance to National Section (ANS), maybe they can assist pregnant female OFWs, including “mother and child” who are left in miseries and sufferings by their supposed “text mate” sa una “lovers” na ngayon.

      Mahaba haba ang intro noh! Okay sa iyong katanongan. Tayo ay nasa ibang bansa at iba po ang kanilang batas na sinusunod. Ibig sabihin, may proseso pong dadaanan bago po tayo makarating sa paroroonan. Kaya huwag po kayong mag expect na mapadali ang pag-uwi ng isang absconder. Ang nagpatagal po nito ay ang walang kooperasyon ng kanyang employer. Sabi nga ng employer sa isang kanta “babalik karin upang tayo’y magkapiling” habang kinkanta ito ng employer, nakangit pa na parang aso. Alm mo kung bakit? Dahil hindi rin puwedeng umuei ang isang takas kung walang koordinasyon ang employer. Sa madaling salita “CLEARANCE” parin ng employer ang kailnagan para ito mapa-uwi. So walng lusot ang absconder kundi magkita parin sila ng kanyang employer. Dito na ngayon nauubosan ng buhok ang mga taga POLO/OWWA dahil ang trabaho nila ay kumbinsihin at kausapin ang employer na bigyan ng clearance ang takas. Ang problema hindi sa mediation or pakiusap kundi sa pahirapang paghahanap sa employer kung saang lupalop sa kaharian ito makikita at makausap. Ibig sabihin po, magtagal ang takas sa SSWA, di bali kung maraming “SAWA Load” okay lang dahil may ka text mate at matawagan, kung wala, homesick ang abotin ng takas. Kaya dapat lang na ang isang takas ay mag report kaagad sa embahada sa araw mismo ng kanyang pagtakas at huwag mag report sa ka txt mate, BF kono or sa kanyang mga kamag-anak at doon muna magpahangin at pag wala ng hangin tsaka ito dudulog sa Konsalado/Embahada/POLO/OWWA. Mali po ito.

      Saan na tayo….okay assuming na nasa pangalaga ng BK ang takas, ito ay iniindorso sa SSWA at pag magka ayos na ang takas at employer pati ang kanyang mga dokumento, ito ay magpaalam muna sa BK at doon mamahinga habang hinhintay ang araw ng kanyang pag-alis. Kung may tiket na siya, araw na lang ang hihintayin ayon sa petsa ng kanyang paglipad pauwi sa atin. Kung wala siyang tiket, puwedeng humingi tayo sa OWWA, matagal nga lang ang proseso sa OWWA dahil sa Pilipinas na opisina pa ito hingin. (Si LACSON naman na nagbigay ng tiket sa mga takas galing sa kanyang BEEF BARREL kaya lang nagtatago ngayon. Kay VILLAR naman, medyo mahirapan tayong humingi dahil hindi BINOTO ng mga OFW). Ngunit kung merong pera ang kanyang mga kamag-anak, or organisasyon na tumulong sa kanya mas mapadali ang pag bili ng kanyang tiket.

      Kaya Norms, hindi ko po masasabi sa iyo na 1 month, 2 months, 3 months or maaring isang taon tayong maghintay bago makauwi ang isang takas na hindi nag report kaagad sa EMBAHADA. Tungkol sa iyong kamag-anak, alamin kung nasaan ngayon ang kanyang employer, bahay, contact numbers upang mapadali ang pag mediate ng POLO/OWWA/Embahada sa kanyang amo upang mapakiusapan at mabigyan ng clearance ang iyong takas na kamag-anak. Kaya ang tiket ay nasa pinakahuling proseso or last requirement na po ito.

      Ang nabanggit kopong proseso ay katulad rin po doon sa mga takas na OFW na lalaki ngunit wala silang shelter. Kung meron man silang kasong isinampa or vice versa, dapat lamang na may resolusyon or desisyon muna ito bago sila mapauwi sa atin. Ang iba naman, napakiusapan ng ang POLO/OWWA welfare officers or naayos sa pag-uusap or settlement.

      Wala pong hinihinging bayad or kaukulang bayad at huwag po kayong magbayad sa embahada/konsalado.

      Taas ng sagot ko noh! Pero at least naliwanangan lahat ng ating mga readers. Kaya kung kayo mga readers ay may balak na tumakas, siguradohin ninyo na sa EMBAHADA kayo pumunta at hindi sa MANLOLOKONG TXT MATE NINYO.

      Salamat Norms sa pagbisita.

      Bong A.

  109. Hi Kabayan,

    I have a GF which is married and has a family in the philippines but they are separated. We converted to Islam and planned to marry here. The problem is she got pregnant and the marriage is on hold. Our question is how can we manage the baby’s legalities and papers here in KSA. We are planning also to get marry 1 month from now. We are afraid that the result of pregnancy will result to deportation.

    Happy new year and thanks in advance!

    Arsenio

    • RC,

      Like any other religion sex before marriage should be discouraged. Having a baby prior to your marriage is “haram” in Islam. So it means there is a problem. Visit our Philippine Embassy and ask for the right solution to your problem.

      Regards.

      Bong

  110. sir gus2 ko lng po maginquire, nanganak po kc ako nung june 19 but i did not process the iqama of my baby because my husband is not yet here, he is in the phil processing his papers in the phil 2 come back here coz he resigned in his previous job, now his been here for 3mos but his iqama was not yet released so he can not process also the iqama of my baby, but jaz now his employer jaz told him that he has only have 4 days and they will send him back 2 the phil…my best concern now is how can I process of the iqama of my child without his father documents…..i have already the pasport of my baby….wish that you can help me 2 this matter….tnx so much…..

  111. Sir thanks for immediate response. :) This really helps me a lot because I’m only new here in KSA and first time to work in abroad. Best regards and a Merry Christmas & Happy New Year!

  112. Sir, good day! ask ko lang po kung kasama ba sa babayaran na fee for lost IQAMA kung stolen ung iqama. Ninakaw po kasi ung iqama in the premises of our office building saka arab national po ung dumukot. I wanna know how much ung fee or if the company will shoulder it. God Bless!

    • Mr. Stalin,

      Stolen iqama is considered loss iqama. The worker is reponsible for the loss of his iqama therefore he must shoulder the payment to acquire a new one. If you are working in a private company, the fee is SAR 1000. If the remaning days/months of the loss iqama is 1 year or less, the payment will be SAR 500. For Government employee SAR 500.00 whether the remaining period is less than 1 year or not.

      Regards.

      Bong

  113. Hello po sir,

    tanung ko lang po kung nagstart na po ba ang sinasabi nilang amnesty that end on march 2011? Tanung ko rin po if belong po ba ang mga (runaways) sa amnesty? Please po im g0nna wait ur p0sitive resp0nce,
    Thank You po, and m0re p0wer!

    • Normi,

      Ang nababasa or naririnig mo na amnesty ay para lamang doon sa mga paso or kanselado na umrah or visit visa (overstayers). Hindi po kasama ang absconders or runaways or takas sa amnesty na ito.

      Ipagdasal natin na gumaling agad at manumbalik ang lakas ng Hari (King Abdullah) na kasalukyang nag pagaling sa kanyang operasyon upang magbigay uli ng Royal Pardon at kasama na dito ang mga takas. Nakasanayan na ng Hari at miyembro ng kanyang pamilya na pag sila ay gumaling sa malubhang karamdaman or successful medical/surgical operation at bilang pasasalamat sa Diyos o kay Allah, sila po ay mag declare or order a Royal Pardon. Sana naman this time, kasama na po ang absconcers or takas sa mga sponsor.

      Regards.

      Bong

  114. Good day po..3 months before our work contract expires, I have submitted a letter to my employer my intention not to renew my contract. They received and signed the sid letter and I hold the received copy. A month before my contract is about to finish, they informed me that I should have to follow the expiration of my IQAMA before they send me back home, otherwise I must pay the entire cost of the IQAMA. Since I could not afford to pay it, I allowed and waited for the expiration of my Iqama. My IQAMA will expire this 29 Dec 2010, therefore I informed them that I wish to go home on the 28th of Dec. They told me that they have booked my for a flight on 4th January which is almost a week after my IQAMA expired. I certainly would want to go back home the eliest but now they told me to shoulder the difference of the ticket cost between the 2 dates. They told me also to submit a letter stating that I chose to pay the difference. I agreed but until now they haven’t doing anything to buy me a ticket. Sure that they dont want me to go and they said if my flight is 29 dec evening, I should work in the morning of Dec 29, which is very inhumane..Please advise what necessary actions should I consider.

    • Frank,

      All you have to do for now is to think positive that you can go home by the 29th of December. I know balisa ka na sa kung ano ba talaga ang mangyayari on the 29th but you don’t have other choice but to rely on their promise. Mahaba haba na nga ang iyong pasensya at ito ay napansin ko sa sulat mo. Follow it up in a manner na hindi sila makulitan at sa mahinahon na approach, you need that at this moment in time. Ibig sabihin, kung nasa dulo na ng lubid ang iyong pasensya , u need to stretch it more and pray to God, for Him to guide you.

      I experienced such situtation too, I worked the whole day, the same day my scheduled flight back home.

      Keep in touch.

      Bong

  115. Sir,

    I don’t know if this is the right way here to voice out my personal problem. We all know that ___% of Filipino workers here in Jeddah are having the unusual relationships. Siguro naman po nasa isip nyo na kung anong ibig kong sabihin. Presently I am working here in the hospital and my husband is working as a salesman. Hindi ko po alam na matagal na pla syang may mistress sa ibang lugar which is hindi ko po ma monitor dahil lagi pong overtime ako sa duty. Recently po pinamanmanan ko na lang pra ma prove ko kung talagang totoo. Nakuha ko lahat ng info at gusto ko pong humingi ng tulong sa inyo kung paano sila maisumbong sa jawasat. Siguro naman po kayo din may family na katulad namin at gusto kong maiayos ang lahat. Please do advise me. Maraming salamat po.

    • Gail,

      Good day and Peace be with you.

      I am not the right person to answer your inquiry but it is better to pour out some emotions na siguro matagal mo ng gustong ilabas. I am sorry that I deleted the number of percentage you mentioned. It is not because I don’t agree with you but I just don’t want others to jump into conclusion or to judge our fellow OFWs working in KSA.

      Sabi nga, ang pag-aasawa daw ay simbolo ng isang unyon ng dalawang indibidwal sa pagiging isa. Gayunman, ang maligayang pagsasama ay magkaroon ng mantsa dahil sa kalagayan at kahirapan. Kasama na rito ang problemang sekswal, problema sa magkabilang magulang (biyenan), pinansiyal problem, at ang pinakamasama – pagtataksil.

      Ang pagsumbong sa Jawasat ay hindi solusyon sa problema Gail. Dapat nating tandaan na walang panalo o matalo kung sakaling idaan natin sa emosyon ang ating nararamdaman – dahil sa galit. Walang ibang makatulong sa inyong problema kundi kayo lamang at dapat walang madamay lalo na ang mga anak. Kaya dapat lamang na ito’y ma-solusyonan sa pinaka-madaling panahon bago mawasak ang pundasyon na inyong pinag-paguran. At isa sa paraan ay ang komunikasyon, talakayin o pag-usapan ang problema at saang lugar kayo nagkamali. Pag-usapan kung saan kayo nagkukulang sa isat-isa para masolusyon ang problema sa pamamagitan mutual compromise. Kung sa banko pa or sa amilyar ng binabayarang lupa “reconcile” or “reconciliation”.

      Tao lamang tayo na nagkakasala, tao rin tayong marunong magpatawad. Kausapin ng masinsinan, iparating mo sa kanya na alam mo na ang lahat, at narito ka upang isalba ang pundasyon sa pagkawasak nito. But before doing it – dapat lamang na tanggapin ninyong dalawa na kayo ay may pagkukulang sa isat-isa dahil kung pababayaan natin na “pride” ang umiiral sa ating puso walang solusyon na magaganap.

      Lastly, let God be in the center of your conversation para sa mahinahon at mapayapang pag-uusap.

      Salamat sa iyong pagbisita.

      Bong

  116. sir,
    magandang gabi po hihingi po ako ng advice sa inyo dahil gusto ko na pong umuwi ako po ay isang runaway sa riyadh at na dismiss na po ang kaso ko at tapos na ang contract ko.pru ang sabi ng labor attache ng riyadh gagawa daw po sila ng paraan pra makauwi na po ako sa atin sabi niya kakausapin daw ang dati kung employer para humingi ng release o NOC at sabi nila deportation.sir tulungan nyo po ako higit isang taon na po akong nagiistay dito sa saudi at naghihintay ng action ng owwa ng riyadh lahat ng fax at email ng owwa sa atin pati dfa sa atin hindi nila pinapansin mga ito paano ang situation ko lalo wala po akong iqama at passport.please sir email me here …………………..

    • Almijer,

      Ang kailangan mo ay clearance para makauwi ka. Iyan po ang regulasyon ng kaharian. Ang isang takas, kahit nakawala na sa kanyang employer, nakatali parin, mahaba nga lang ang tali kasi kahit anong layo ng isang takas sa kanya pag gusto na ng takas na umuwi at kung marunong lang kumanta ng tagalog ang sponsor, aawit yan ng “babalik ka rin upang tayo’y magkapiling“.

      Wala po tayong kawala sa sistema ng sponsorship in other words, in KSA “expats are at the mercy of their employer“.

      Pinapansin naman siguro ng POLO ang kaso mo, ang problema nga lang hindi lang ikaw ang inaasikaso. Hayaan mo at ma follow-up ko ang status mo sa POLO -Ruh. I will send you a separate email and please giver me all the details of your case, your name and contact numbers.

      Salamat sa pagbisita.

      Bong

  117. sir,

    ask lng po sna ako ng advice,kc magsasara po ang clinic nmin tpos gusto kmi e release ng may ari pero kelangan dw nmin magbayad ng 12,000riyals for releasing..eh diba po hindi nman nmin kasalanan na lugi na yong clinic nya..1 year and 7 months palng ako dito..hindi pa po ako finish contract next year pa ho..lahat ho kmi na mga nurses dito di pa finish contract..pero my isa ho kming kasamahan na finish contract na pero pinababayad prin sya kng mgtransfer sa ibang clinic..kaya imbes na mgbayad kmi ng 12,000 riyals sa kanya ngsbi nlng kmi na umuwi ng pinas pero sbi nya let him decide for kc dw meron po syang clinic na gusto kming itransfer..eh pnu po yon kng my babayaran n nman kmi sa new employer nmin? dahil sa 12,000 riyal na ibabayad nya sa may ari ng clinic..ano po mgaadvice nyo po smin? hoping for your reply soon..thank you for your kindness..

    ren!

    • Rheen,

      THis is not only for your notes, sa lahat ng ating mga readers re: transfer of sponsorhip.

      First, Saudi government regulations regarding iqama transfer or employment transfer is you need to work at least two years with your present employer in order to get approval for the transfer of sponsorship to another.

      It means, your present sponsor’s approval is needed. If the employer approve your request, the worker needs release paper and No Objection Certificate (NOC).

      Hindi po kayo dapat magbayad ng ganoong kalaking halaga at hindi kayo dapat magbayad dahil malinaw sa SLL Art. 40.3 says: “An employer shall bear the fees of transferring the services of a worker who wishes to transfer his service to him.” The word “him” in this article refers to your new employer.

      Regards and Merry Christmas!

      Bong

      • Sir,
        I’m a nurse magttwo years na po ako ngayong feb.24,balak ko po magparelease kc may npasahan ako ng CV ko at sabi parelease daw po ako..sir,it is really my rights to release after my contract at pag natanggap ako? paano po kung ayaw pumayag ng employer ko na irelease ako?taz pag nag-exit naman po ako..tinatakot po nya kami na ibblock kami dito sa KSA pag ndi kami mag-extend ng 6 months..at kpag nrequest namin ang Saudi license namin for nurses,ndi po nya binibgay..kc un po ang ginawa sa nauna naming kasama..tapos indi pa po binibigyan ng COE and NOC.. sir ano po ang gagawin ko pag ndi po ako nirelease at pag ndi po ako binigyan ng COE at NOC ng employer ko..kasi un po ang requirements din ng inaapplyan ko naun..pls po sir pakisagot naman po..kc klangan ko na po magdecide kung mag paparelease ako renew or exit..mapapalipat po kc ako ng branch sa city po yun at malilipat lang po pag magrerenew..gusto ko lang po macgurado lahat bago po ako magdecide..kc ayaw ko po na mahirapan ako mag-apply ulit pagnkauwi ako sa pinas.. thank you po sir and Godbles..

  118. sir me tatanong lang po ako kasama po ba ung stc sa gov.kc po ung kaibigan ko ginamit nya ung iquama ko nagpalagay cya ng tel sa bahay nya tapos iniwan nya na mebill ng 800 riyals pano pu un matitris po ba un sa jawazat pabakasyun po ako ngayon yun po dipo ako nakakauwi gang nagyon ewan kupo kung ano problema ng amo dipo kaya un sir sa stc salamt po

    • James,

      Hinihingi po ang clearance pag ang inaplayan mo na visa ay exit. Pero huwag pong ignorin ang tungkol dito dahil maaaring maging dahilan ito ng mas malaking problema pagdating ng panahon.

      Bong

  119. Sir Bong,

    magandang araw po..may katanungan lang po ako, kasi po plan ko mag-exit na po,alam kopo na ako magshoshoulder ng aking tiket, ang hindi ko lang po alam un iqama kung obligado ba ako bayaran un at hindi ko alam kung magkano..5 months na po limilipas buhat ng magbakasyon ako,since wala ako pinirmahan na kontrata, it means lang na unspecified un contract ko,posible kaya ng magfile ako ng exit or resignation sa compnay ko ngaun?at magkano un mga babayaran ko kung sakali?
    maraming salamat po, im looking forward po un yong reply…more power…Godbless

    • Jon,

      Yes, unspecified contract ka na.

      Kung mag-resign ka at hindi tinapos ang kontrata (expiration date of your iqama), maaaring pagbayarin ka sa mga nagastos nila sa pagkuha sa iyo sa Pilipinas. Ang iqama ay sagot ng employer. Pero dahil sa ayaw mong taposin ang kontrata, maaring maisama ito sa mga bayarin.

      Hindi ko lang alam kung magkano, depende yan sa iyong employer pero dapat ito ay nasa tamang computation ayon sa tunay na halaga ng kanilang nagastos.

      Regards.

      Bong

      • Sir balak ko na po mag final exit pero 2years ago my hindi ako na settle na utang sa stc nagpunta ako ng office nila pero sira daw ang system. nag try din po ako online pero d ko mkta ang name at bill, saan ko po sya pwedeng ma check upang ma settle ko na bgo pa ang final exit, thanks po and more power.

        • Nis,

          Dapat lang na ma settle ito dahil hindi karin mabigyan ng exit clearance pag dipa mabayaran. Kung wala sa online facility nila, wala kang choice kundi balikan lagi ang opsina ng STC para maayos ito. Antayin mo na lang kung kailan maayos ang system nila, siguro naman bukas meron na.

          Salamat sa pagbisita.

          Bong

  120. dear sir
    i want to know that . how we cam go filipin if our employs are not giving us permission to go back to our home . even we have finish our contract for tow years . so what we have to do on this metter . we need help . and your opinion . thank you so much .
    i am waitting for reply soon .
    thanks a lot .

    • Kamlal,

      First you need to comply the 30days notice. You must write a letter telling your employer that you don’t want to renew your contract. Have the letter receive by the authorize person of the company. Let him sign the letter with the date he receive it – as aknowledgment receipt thereof of your notice. Keep it with you, for your record. If ever they will not receive it, send it via registered mail and keep with you the registered mail receipt or slip, you will need it later.

      If the company really needs your services or needs your replacement prior the end date of your contract or work permit, the employer can hold the worker departure up to 90 days till the replacement or the worker is not anymore as important or needed in the line of company’s production.

      Now, after 90days the company still holding their employees or still refuse to let their workers go for good, then you can now file a complain to the Saudi Labor Office. Make the letter in English with Arabic translation attach all the necessary documents mentioned above, wit hthe names of the complainant, iqama numbers or xerox copies of their iqamas, and corresponding signature. Once the Saudi Labor read your complain, the SLO will contact your employer for explanation or to answer the complain.

      Regards.

      Bong

  121. salamat po sa pagreply nyo po sakin sa katunayan sir di po ako tumakas dito lang po ako sa acomodation namin ok po salamt po tawagan ko po ung bigay nyong number sana po marami pa kayong mabigyan ng advice tanxs po

  122. sir komuzta po ako ay tga hail ksa 1 taon napo ako di nagwowork asa bahay lang po ako wala namn po akong kaso dipo ako pinapauwi ng amu ko ano gagawin ko d2 pls po tulungan nyo ko naubos napo ang pera naipon wala na po 2 taon lang po kontrata ko 3 yeas po akong nagtrabaho sa employer ko nag stop po ako nung jan 2010 anggang ngyon po d2 parin ako sa bahay dipo ako inaasikaso ng amo ko ano po gagawain ko layo po ng hail sa riyadh dipo ako makalabas wala po ako iquiama pastport ko po asa amo ko lagi niya po ako pinapangakuhan na uuwi e matagal napo niya sinasabi yan anggang ngyaon po ganun parin tulungan niyo po ako e2 number ko 0559120186

    • Jay,

      Even you ask assistance to our POLO, they still need to talk to your employer, because your employer is the only one that can give exit clearance for you to go home. Ibig sabihin naka 3 years kana sa amo mo at mag iisang taon ka ng takas ngayon. Dahil malayo ka nga at ang pinakamalapit na city ay ang Riyadh, try to contact Welfare Officer Odin Abdula in this number : 0552453308 or 4832201-03 Ext. 116.

      Keep in touch.

      Bong

  123. Good Day!

    My wife is here in KSA as a visit visa , is there any possible way that I can transfer her status from visit visa to Dependent?

    Thank you so much!

    Rocky

    • Rocky,

      Visit your Human Resources Department, they can help you in your inquiry since you need to have their approval in getting a family status with your employer.

      Regards.

      Bong

  124. sallam sir . my sponser he is ban my iqama becuss thay need evrey manth 500 soudi riyal i am driver my salrey only 1500 soudi riyal please tell me now wath can i do thanks

    • Touseff,

      What nationality are you? SAR 500.00 a month? Are you working in another employer aside from your kafil? Maybe he is asking you SAR 500.00 as payment for sponsoring you to work in the Kingdom. Visit your embassy and ask for help as soon as possible.

      Regards.

      Bong

  125. sir, magandang araw po, ako po si stephen, sir, parang malabo yata matululungan ng embasyy natin, lalo na si mr alli aguam, panay lang tatawagan namin, sir sa tingin mo kong pupunta ako mismo sa jawazat , huhulihin ako kaagad nyan >? salamat po

  126. Hi Sir, My querry is regarding marriage. Nagpakasal po kami ng husband ko under muslim rites kasi po sa muslim hindi kailangan ng marriage license etc, hindi ktulad ng catholic na mabusisi at magastos.Ang Case po namin is balik Islam kami, hindi kami born muslim, we believe and embrace Islam but not to the extent na ung mga legal documents nmin eh papalitan nmin like change of name etc. Ngayon po ung aking asawa ay inisponsoran nia ako for dependent visa sa KSA,as requirement kailangan magsubmit ng marriage contract sapat na po ba ung marriage contract namin from NSO or kailangan ko pa ng OMA marriage certificate kasi nga po naikasal kami under muslim rites.

    • Assalamu alaikum Sister!

      Ang pagkakaalam ko kailangan pa ng certification or authenticated copy of your muslim marriage contract sa Office of the Muslim Affairs. Ang pinakamaganda siguro is to visit OMA and ask for additional requirements para kompleto rin kayo ng mga legal documents pagdating mo dito sa KSA dahil ipa authenticate din yan in Arabic translation pag nandito na kayo.

      Secondly, you must obtain a copy of Certificate of Conversion to Islam at ito ay makukuha rin sa OMA.

      Good luck!

    • Mr. Touseef,

      Your iqama upon inquiry is invalid – it means you need to visit Ministry of Interior to check your work and residency permit status in the Kingdom.

      Regarsds.

  127. dear sir,

    na-blockisted po ako nung una dito sa UAE kase nagtrabaho ako sa ibang sponsor without working permit, nakulong ako ng three weeks at my finger prints. pero nakabalik po ako *** at wala namn pong eye scan pa noon. ang problema is may fingerprints ako noon pero di pa naman computerized noon. Ang problema po is natatakot akong kumuha ng national ID nila dahil baka makulong ulit ako.. gusto ko pong malaman kung magkakaroon ba ako ng problema sa pagkuha ng national ID or wala naman?

    salamat po..

    cherry

    • Cherry,

      Diko kabisado ang batas at sistema sa UAE pero isa lang masasabi ko, pag kumuha ka ng National ID siguradong maging subject ka for further investigation dahil bakit may fingerprint sa kanilang record na kapareho ng fingerprint mo. Ang record ng hindi pa computerize way of fingerprinting can be converted into one. Ibig sabihin, may teknolohiya na sa panahon ngayon na ma convert ang fingerprinting record into digitilized copy.

      Regards.

      Bong

  128. sir bong,
    good day, kakabasa ko lng ng meg mo, critical talaga, eh ung embasyy natin wla din naman, anu kaya pede ko gwin>?

    • Stephen,

      Sa problema mo, dapat lamang na tulongan ka ng Embahada or POLO para mahanapan ng solusyon ito. Hindi ka naman puwedeng gagala gala lang na kabado sa lahat ng oras. The other option is to ask help from your present employer at makumbinsi mo silang mahanap at makausap ang dati mong employer para maayos ang lahat.

      Ingat.

      Bong

  129. sir good day, ako po si stephen, i am currently working here in aljouf, as coffee maker po, coffee shop po, sir dumating po ako ng saudi arabia last march 16, 2009 sa khamis mushayt with sponsor Mr. alli Alshehri , tpos binenta po ako noong novemeber 2009 sa bagong amo noong novemeber 2009 d2 sa domat aljandal Aljouf, tpos ngaun po, nung june na expired na ung iqama ko, tpos d raw ako makuhanan ng bagong iqama kac nga po binigyan ako ng blotter ng amo ko sa khamis mushayt na tumakas daw po ako, pero expired na din ung released paper, tpos, last wekk october 2010 ne renew ng bagong acting boss ko ung release paper , pero gnun pa rin, d pa rin mabigyan ako ng iqama dahil sa blooter daw, pero tinawagan ko ung boss ko sa khamis at sabi na tinanggal nya na daw, tpos d2 naman sa present amo ko, d pa daw, sir, tulungan nyo naman po ako, hanggang ngayn d ko alam status ko thank you po stephen of doma aljouf . 0540983713

    • Steph,

      Malinaw na isa ka sa mga biktima ng tinatawag na “haroob case” wherein the sponsor issues a visa and after the worker arrives, he will transfer him to a new employer but he reported the matter to the passport department declaring the worker a runaway, cancels the visa and obtain a new visa and sell the visa to another leaving the worker without a sponsor rendering his status illegal. The worker arrived in the Kingdom legally, but becomes illegal because of the sponsor’s racket, shall we say. This haroob matter is an illegal trade rampant in the Kingdom.

      Marami na rin ang sumulat tungkol sa problemang ito sa ating blog. Ang kinalabasan kasi nito ay absconder ang kaso ng isang OFW na biktima ng haroob. Ang hindi ko lang maintindihan kung bakit ans Saudi Passport Department ay hindi nakalahata sa ganitong gawain ng kapwa Saudi nila at hindi man lang mag imbestiga kung talagang tumakas ang worker. Ang ginagawa nila ay lagyan ng “red tag” ang record ng worker declaring them absconders. And once the worker declared as absconder, the worker is now blacklisted and be deported with slim chance of returning to Saudi Arabia to work.

      Steph, all you can do is to report your case to our Embassy. First you report or visit our Embassy or kung di ka makapunta dahil nasa malayo ka, magtanong tanong kung kailan bibisita diyan ang ating mga kawani ng Philippine Mission para maalalayan ka sa iyong problema.

      Ingat at magdasal ng taimtim for guidance.

      Bong

  130. sir bong,thank you.the truth, sir almost 5 months akong nagstay ng agency dito,my former boss really doesnt want me to go but i just insist you know for some reason,dinala niya ako alone in another house nila dito s riyadh it was middle of april, but sbi ko tatakas ako then go to embassy,galit cia then kinbukasan pinasundo nia ako s agency. So,until now ayaw p niang ibigay ang passport and iqama ko.is it possible for me to get new passport and iqama here in saudi,i want to go back home,mahirap dito s saudi,wala silang mga puso,pera ang diyos nila! Pati ilang kbabayan natin dito,s halip n tulungan k,yabang at inggit ang pinaiiral…nhawa n yata s mga tagarito…

    • Mariz,

      Sana naman ay nasa maayos kang kalagayan ngayon sa poder ng iyong agency. Dahil kung medyo kabado ka rin diyan, dapat lamang na dumulog ka na sa ating Embahada. Hanapin mo doon ang ating kaibigan na si Vice Consu Roussel Reyes ng Assistance to National Section.

      Ingat.

      Bong

  131. thank you sir bong but wla me kakilala dito n couples. I have lots of problem here and i really dont know if kanino dapat lumapit, mga wlang puso lahat ang mga tagarito,****sila!sorry for this words but yan tlaga sila…isa p, i really dont know now were is my pasport and iqama, sbi ng may-ari nitong clinic wla s kanya nsa agency ko p dito s riyadh,then this agency is telling me n nsa dati kong kafil, then i called my former boss,ang sbi nasa agency ko…sir,3 months n me working in this clinic,still walang contract,passport and iqama,please help… if it happens n di ko n makuha ang passport and iqama ko,posible b n makakuha uli ako dito s saudi? And if ever n mamatay ako dito,sino ang magbabalik ng aking labi s pinas?

    • Mariz,

      Ang passport ay hawak nila dahil iyan ang patakaran rito. Pero ang iqama, dapat hawak mo ito. Tungkol sa kontrata, dapat lamang na meron at may kopya ka.

      Sa pag analyze ko, dahil may agency ka rito, ang ibig sabihin nasa agency ang iyong passport at hindi pa naayos ang iyong iqama dahil 3 months ka pa lang sa clinic. Hindi lang ikaw ang may problema na ganyan, mas marami pa. Huwag masyadong homesick dahil isa yan sa mga dahalin ng stress at dika maka pag-isip ng maayos. Dumalangin sa poong maykapal, humingi ng gabay at tiyak ko sa iyo ibibigay sa iyo ang kapayapaan.

      Keep me posted.

      Bong

  132. Good day Sir!
    Sir, ask ko lang po if what can i do now for my documents na red ribbon na and it is here with me @ KSA, but then they need stamp from Saudi embassy from the philippines…

    rookie kasi itong company and the agency… as a first timer here, i dont know the full steps in validating the documents…up to red ribbon lng.. responsibility sana ng agenc to scrutinize my docus na may kulang before i leaved…

    pinaasikaso namin sa liason officer dito ang mga papers sa Ministry of foreign affairs, baka matatakan ng stamp.. but sabi din doon na it need stamp from the KSA embassy, Phils..
    i really need this documents to be stamped bec. we’ll going to take licensure exam and once i pass, that’s the only time they can process my iqama.. naabutan po ako sa new law na no license no iqama.. im already 7mos here at ksa…

    is there i can do here at ksa na pwede ma stamp ng Saudi yung red ribboned papers namin dito po?
    thank you very much! More power!

    • Kris,

      I don’t know exactly the procedures about your concern. But try to visit Philippine Embassy and ask what to do since the instruction is, it should be stamped by the Saudi Royal Embassy in Philippines.

      Regards.

  133. good day po, anak po ako ng ofw sa riyadh. isang truck driver po ang tatay ko. noong october17 namatay sya habang nagtatrabaho. sabi ng employer inatake daw sa puso. gusto po sana naming malaman sa polo riyadh kung nakapag renew po ba sya ng membership sa owwa. kasi ang huling uwi nya was noong 2007 pa. i know na 2yrs lang ang coverage ng membership ng owwa. umaasa po kami na sana nakapagrenew sya ng membership. sana po matulungan nyo kami. hanggang ngayon po nasa saudi parin ang remains ng tatay ko. wala parin kaming pinanghahawakang date kung kailan sya mapapauwi. wala naman klaming narereciv na update from phil embassy sa riyadh. lagi nalang akong tumatawag, nagkakanda utang na ako sa load apra lang makuha ng update. unfortunately wala parin daw new update about his case.. maraming salamat po.. maari po ba mag request na pag nag reply po kayo ay ised nyo nlang po sa email ko.. thank u po ulit. and more power.

    • John,

      Ako po ay nakikiramay sa iyo at sa buo nyong pamilya.

      Una, visit OWWA regional office in your area. I am very sure na may record sila kung naka pag renew ang iyong father ng OWWA membership.

      Pangalawa, handa kitang tulongan upang malaman ang status kung kailan maipadala ang labi ng iyong ama sa Pilipinas. Hayaan mo gagawin ko sa abot ng aking makakaya para mapadali ang proseso nito. Ngunit, ako po ay umaamin sa iyo na kaming mga OFW sa KSA pag pumanaw dito ay matagal ang proseso upang mapauwi kaagad.

      I will send you a separate email and will ask you some information needed upang maumpisahan ko ang maari kong gawin.

      Sa muli, ako po ay nakikiramay sa buong pamilya.

      Salamat sa iyong pagbisita.

      Bong

    • John,

      Am trying to send you email but unfortunately my email was returned to sender.

      Anyway, I need the full details of your father employment here in KSA such as full name, name of company, tel. number ng company at sino ang manager or owner with contact details para matawagan ko at matanong kung ano na ang status ng iyong deceased father. Contact numbers ng mga kaibigan niya na maaari kong mapagtanongan.

      John, please note na kadalasan ang sinisisi natin ay ating embahada (ANS) or konsulada, polo, owwa sa pagkabalam ng pagpauwi ng mga labi ng namatay na ofw. Ginagawa po ng Embahada ang lahat ngunit may mga regulasyon ang Saudi Arabia tungkol sa usaping ito. Kaya dapat lamang na mag pasensya tayo kung sakaling tumagal ang pagpauwi ng namatay nating mahal sa buhay galing s bansang Saudi Arabia.

      Paki basa lang po ang mga maraming dahilan Tungkol sa Pagpapauwi ng Namatay na OFW.

      Ilan sa ating mga kababayang OFW’s ang inaabot ng kanilang kamatayan dito sa Saudi Arabia at madalas, ang mga pamilya ng mga nasawi ay hinihiling ang madaliang pag pauwi ng mga labi nito.

      Para sa kaalaman ng lahat, ang pagpauwi ng mga labi ng mga namatay na OFW’s ay katulad din ng pag-papauwi ng mga stranded OFW’s … kailangan din ang EXIT VISA.

      Tunghayan ang mga sumusunod na tanong at kasagutan upang maunawaan ang paraan sa pagpapauwi ng mga labi ng namatay na OFW.

      TANONG: Saan kumukuha ng Exit Visa para sa namatay na OFW?

      Ang Exit Visa ay kinukuha sa Saudi Immigration Office. Itina-tatak ang exit visa sa passport ng namatay na OFW.

      TANONG: Anu-ano ang mga kailangang papeles para makakuha ng Exit Visa?

      Kailangang mayroong sulat mula sa pulis (endorsement letter) na karapat-dapat bigyan ng exit visa ang OFW. Gayundin, ang sulat mula sa pulis ay magpapapatunay na ang employer o sponsor ng nasawing OFW ay natugunan nang lahat ng mga patakaran ng Saudi Arabia sa pag-papauwi ng namatay na manggagawa.

      TANONG: May kailangan bang papeles para makakuha ng sulat o endorsement letter mula sa Pulis?

      Oo. Ang employer o sponsor ng namatay na OFW ay nararapat kumuha ng mga sumusunod na dokumento sa tamang opisina bago siya makakuha ng clearance para maipauwi ang labi ng OFW:

      Required Documents:

      1)Medical Report
      Concerned Agency: Ospital kung saan namatay o dinala ang mga labi ng OFW.
      Conditions of Issuance: Dapat bayad lahat ang hospital bills ng nasawi.
      2)Death Certificate on the date the worker passed away.

      Concerned Agency: Ministry of Interior, Directorate General of Civil Affairs.
      Conditions of Issuance: Copy of the Medical Report

      3)Police Report on Cause of Death

      Concerned Agency: Ministry of Interior, Public Section
      Conditions of Issuance: Copy of the Medical Report and Death Certificate

      4)Statement and Clearance of Payment of Benefits

      Concerned Agency: Saudi Labor Office (Ang ahensya ng gobyerno na siyang sumisiguro na tama at sapat ang matatanggap na benepisyo ng namatay na OFW.
      Conditions of Issuance: Dapat maibigay sa Saudi Labor Office o sa tagapagmana ang kaukulang halaga ng benepisyo ng namatay na OFW.

      5)No objection Certificate (NOC) on the shipment of remains

      Concerned Agency: Issuance of NOC from Philippine Embassy.
      Conditions of Issuance: Dapat magbigay ang pamilya ng OFW ng Acceptance Letter na tatanggapin nila ang mga labi ng nasawing OFW.

      6)Blood Money o Diya Clearance (kung ang OFW ay namatay sa isang aksidente o biktima ng krimen).

      Concerned Agency: Pulisya na humahawak sa imbestigasyon ng kaso.
      Conditions of Issuance: Dapat ay makumpleto muna ng pulisya ang imbestigasyon sa pagkamatay ng OFW at matiyak kung sino ang dapat magbigay ng diya o blood money.

      TANONG: Sapat na ba ang pagkakaroon ng Exit Visa para mapauwi kaagad ang mga labi ng namatay na OFW?

      Hindi. Maliban sa exit visa, kailangan pang kumuha ng clearance mula sa morgue, Customs Office at Cargo Office bago tuluyang mapauwi ang mga labi ng namatay na OFW.

      TANONG: Sino ang dapat maglakad ng mga kinakailangan papeles para mapadali ang pagpapauwi ng mga labi ng namatay na OFW?

      Tanging ang employer o sponsor ng nasawing OFW ang siyang dapat maglakad ng mga papeles para agad na mapauwi ang mga labi ng namatay na OFW.

      TANONG: Mayroon bang kaukulang halaga na kailangang bayaran sa pag-papauwi ng mga labi ng namatay na OFW? Sino ang dapat magbayad?

      Oo. Humigit kumulang sa (US$2,000.00) ang halagang dapat bayaran sa pagpauwi sa mga labi ng namatay na OFW. Ito ay dapat sagutin ng employer o sponsor ng OFW.

      TANONG: Anu-ano ang mga kadalasang dahilan ng pagkabalam ng pag-papauwi sa labi ng mga namatay na OFW’s?

      Narito ang mga kadalasang dahilan sa pagkabalam sa pag-papauwi ng mga labi ng mga namatay na OFW’s.

      DAHILAN:

      1)Ang kawalan ng kooperasyon ng employer o sponsor ng OFW.

      Resulta: Walang maglalakad ng mga kailangang papeles para sa pag-papauwi ng namatay na OFW.

      2)Ang hindi agad pagbabayad ng employer o sponsor ng kaukulang halaga sa benepisyo ng OFW sa Saudi Labor Office.

      Resulta: Ang hindi pagbabayad ay nangangahulugan ng hindi pagbibigay ng Saudi Labor Office Clearance.

      3)Ang mabagal na pagbibigay ng pamilya ng OFW ng sulat (Acceptance Letter) na nagsasaad kung sino ang tatanggap ng labi ng OFW sa pagdating sa Pilipinas.

      Resulta: Hindi alam ng Cargo Office kung kanino ipapadala ang mga labi ng namatay na OFW.

      4)Ang hindi pagbabayad ng Employer o sponsor sa hospital bills ng nasawing OFW.

      Resulta: Hindi makakuha ng medical report na kailangan din sa pagkuha ng Exit Visa.

      5)Ang matagal na paghihintay mula sa pulis na masiguro kung sino ang magbabayad ng blood money kung ang OFW ay biktima nang isang aksidente o krimen.

      Resulta: Hindi nagbibigay ang pulis ng blood money clearance, isa sa mga kailangang papeles sa pagkuha ng exit visa kung ang nasawi ay biktima ng aksidente o krimen.

      6)Ang hindi agad paglilipat sa iba ng rehistro ng sasakyan na namatay na OFW.

      Resulta: Hindi magbibigay ang Immigration Office ng Exit Visa hanggat hindi naililipat sa iba ang rehistro ng sasakyan ng namatay na OFW.

      - End -

      John hahanapin ko kung saan na ngayon sa mga nabanggit na proseso sa itaas ang kaso ng iyong ama upang malaman ko kung saan ako mag-umpisa.

      Sa ngayon, habaan nyo pa ang inyong pasensya at manalangin sa poong maykapal na maayos lahat ang kailangan para mapadali ang pag pauwi sa mga labi ng iyong ama.

      Sincerely,

      Bong

  134. sir,
    i would like to ask regarding marriage…im presently working here in the Philippines though i have a stable job here in our beloved country i decided to follow my girlfriend of three years there in KSA. i do know the laws of KSA coz ive work there already.. my problem is i dont know if we could get married there or what are the papers and procedure that we need to do…another problem is shes working in dammam in a MOH hospital and ill be working in al khobar..i do know we only can get married in riyadh in our embassy…i just dont know if a single female could travel in riyadh and if its allowed how..i just need to know the process sir…im reli sorry to bother you with these question..we are actually schedule to get married this year biglaan po kasi alis nya..we never imagine ganun kabilis maayos papers nya..

    • Myke,

      Medyo hindi ko po kabisado ang tungkol sa pagpakasal dito sa Embassy natin. Hayaan mo at itanong ko ito doon kung ano ang mga requirements.

      Ang alam ko lang, mahirap talagang mag travel ang isang (single) babae lalo na pag galing sa Al Khobar. Not unless kung may kasamang filipino couple (mag asawa) patungong Embassy.

      Para sa akin, dapat lamang na dalhin mo ang mga basic requirements such as documents from Statistics Office declaring you as single, birth certificate, passport copy and other papers that could prove na ikaw talaga ay binata at siya naman ay dalaga.

      You said you’re working in Al Khobar and she is in Dammam, magkalapit lang kayo. Think all you need to do is to visit the POLO/OWWA office in Al-Khobar pag nandito kana, or your fiancee and inquire the requirements needed to get married here in KSA.

      Thanks for coming ang Advance Congrats!

      Bong

  135. sir itatanong ko lang po kelan pa nag start yung fingerprint sa DEPORTATION SA jeddah? kasi may pinsan po ako na nadeport noon july 2006? tumakas sia sa employer nia..Delikado po ba pag bumalik sia d2? hindi na daw po nia kasi maalala kung na scan ba sila noon o hindi. thanks and more power

    • Mariana,

      Maski hindi nakasama sa fingerprinting ang isang deportee ay may record parin siya sa Passport Department/Immigration/Jawasat. Medyo risky kung siya ay babalik pa rito dahil ipinagbabawal napo ng Kaharian ang muling pagbalik ng mga deportees lalong lalo napo sa mga absconders. Nasa kanya na po iyan kung nakahanda ang iyong pinsan sa maaaring mangyari kung mag desisyon siya na bumalik sa KSA.

      Bong

  136. Dear All,

    I am currently stay here in Qatar and our company is planning to move in to Saudi Arabia. I was ordered to study the Visa, Residence Permit and Work Permit procedure in Saudi Arabia.. Do you know any site that I can find information about this system?
    Please anyone can help me to answer the following Questions:
    1. How much is the Entry Work Visa?
    2. How much is the Working Permit?
    3. How much is the application for Iqama?
    4. Medical Fee?
    5. Other cost for iqama processing.
    Appreciate your help.

    • Del,

      I updated the contents of this entry, please try to surf all the information available herein taken from the Philippine Consulate in Jeddah Web Site. Ang atin pong kaibigan na Minister, ConGen Ezzedine Tago at Charge D’ Affaires ng Embahada ang siyang gumawa ng web site na ito upang mapakinabangan ng ating mga kahanay sa Saudi Arabia.

      If you need more help, I’m just a click away.

      Regards.

      Bong

  137. sir
    am a sri lankan my iqama is expire from 2days..i need to go exit..my kaffil like to give the exit..but he don’t have the passport with him …with out the passport how can i go to sril anka..is ther any way to go..how many days will go to do that.. pleas help my…thank you

    • Dear Haritha,

      All you have to do is to make an affidavit of loss and visit your Consular section of your Embassy. Am sure they can help you to obtain a new passport.

      Sorry for late reply. Take Care.

  138. Sir,

    My contract ended last January 2010 but it was extended with no new contract signed. I was demobilized from our project and I went home. Lahat po kami na finished contract or napauwi ay binigyan ng 14 days re-entry Visa. Yun talaga ang ginagawa ng company namin. Hindi rin sila nagbibigay ng NOC. Pero masasabi ko na hindi naman kami nila nireport sa Saudi Immigration na hindi bumalik kasi valid pa rin Iqama ko at di nila pinakansel. March 2011 pa expiration ng Iqama ko. Aware din naman company namin na di na kami dapat bumalik kasi tapos na contract namin kaya nga one way ticket lang binibigay. So posible rin siguro na wala name ko sa Saudi Embassy dito sa atin sa mga may re-entry na di bumalik kasi nga di nireport ng company namin sa Immigration.

    Ano po ang implikasyon ng 14 days reentry Visa( expired na ) at valid pa na Iqama sa plano ko na magtrabaho uli sa Saudi sa ibang company? May offer na rin kasi sa akin ngayon sa ibang company sa Saudi. E-Visa na ngayon so hindi nakadikit sa passport yung exit/reentry visa.

    Maraming salamat po.

    • Frances,

      You must talk to your employer because as long as your iqama is concern, you are still a foreign worker in KSA with valid work permit and an employer. I think magkaroon ka ng problema KUNG makarating ka rito before the expiration of your iqamat. Kasi, pagdating mo ng immigration, mag appear sa record nila na there is another person with the same name and working blah blah in this company as per record. So ma hold ka at maraming kuskos balongos, alam mo naman dito na mas marami ang “tsaa” kaysa trabaho.

      Hindi ko alam ang implikasyon ng 14 days Visa pero ang alam ko magka problema ka with your iqama kung sakaling makarating ka rito before the iqama’s expiration date. Kung after March 11, 2011 naman, i don’t know the implications since you told me na aware ang kompanya mo na hindi na kayo babalik.

      Tungkol sa first VISA ng OFW na unang alis pa lamang or bago ang employer – please note that the first Visa mo ay nakadikit sa Passport. Mapapansin mo ito dahil may bar code at may photo mo at name details ng OFW at may arabic translation. Ang ito ay makukuha or nangagaling sa Saudi Royal Embassy sa Pilipinas (this is what i referred as “VISA STAMPING”).

      Pag andito ka na at gusto mong magbakasyon or exit, the Passport Department will just issue an E-VISA.

      Sana maliwanang po ito sa lahat ng ating mga readers.

      Salamat sa pagbisita Mr. Franses.

      Bong

    • Marck,

      Puwede, halimbawa, uuwi ka atin at ang buwan ng bakasyon mo ay higit pa sa natitirang buwan sa expiration ng iyong iqama, dapat lamang na i-renew mo ito dahil hindi ka puwedeng bigyan ng exit-re entry visa.

      Kung ang ibig sabihin mo naman na gusto mo lang ma renew 3mos earlier, you need to ask your HR or Personnel Dept for early renewal of your iqama.

      Regards.

  139. hello sir, assalamu alaikkum. my father has a big problem with his sponser.now we have a case in the labor court in his name. his family is here now. we are two children. we are studying in india. now because of this problem we can’t able to go to india…..now is there any way to go to india……please say any idea sir. we are studying in college. we didn’t wrote the exam last year. we have to write the exam atleast this year

      • we had came here by family visa sir. our sponser is my father. i hav a separate iqama and my mother &sister have family iqama. our iqama has expired been 8 months. my father and his sponser has a problem and it is going in the labor court. so we can’t renewal our iqama because of this case in the court

  140. sir thank you for the response.ask ko lang if ever n hindi ako pauwiin ng employer ko,what will i do. Madalas niya kasing sbihin n wlang problema but until now almost 3 months n me dito wla p ring linaw if his really doing his job as my employer,di ko alam kung nasaan ang passport and iqama ko ngayon,i cannot send money kc need ang iqama.

    • Mariz,

      Sorry po sa late reply. Naghanapbuhay pa ang inyong Igan.

      Kailangan ang iqama sa lahat ng transaksyon sa kaharian at dapat lamang na nasa iyo ang iyong iqama. Kung sakaling hindi ka pa niya pauwiin dapat na humingi ka na ng tulong sa ating Embahada. Ngunit, dapat mo munang makuha ang iyong iqama para ikaw ay maka pag travel papunta sa embassy. Meron ka bang mga kaibigan na couples dito, kung meron, pakisabi sundoin ka para makapunta sa Assistance to National Section ng ating Embahada.

      Ingat ka palagi.

  141. Sir,
    Help po!….isa ako sa mga kamaganak ng isang distress OFW…2007 ng sila po ay dumating dito sa KSA.Hanggang ngayon ay wala pa din silang Iqama.Until n mag close ang kanilang pinagtatarabahuhan na tindahan, nitong 2009 doon sa may Jeddah…
    ngayon po nandito n sila sa Riyadh ng 2010 until present….HIndi po sila nabigyan ng Iqama since nagwork sila dito,at simula po January until present 2010 HIndi n po sila nagtatrabaho.Without any salary, at hirap n sila dito….Ano p b ang pwede nilang gawin?
    Kasi po pinabayaan n sila ng company nila,ang gusto lng po nilang manyari ay makauwi ng legal sa lalong madaling panahon…Wala na din po balita sa mga taga POLO, at pinaghintay n lang at pinaasa sa wala…
    humihingi po ako ng karampatan tulong sa inyo…
    Umaasa Po Ako n bigyan naman po sana ng pansin…

    • Abdul,

      Mahirap talaga ang situwasyon ng iyong mga kamag-anak lalo na ngayon na wala pa silang trabaho. Hindi lamang sila ang may ganitong problema, napakarami dito sa KSA. Kaya akala ko nga matatapos na ang kalbaryo ng mga kabayan natin noong lumbas ang amnesty na sa kalaunan ay hindi naman pala ksama ang mga takas or absconders.

      Kung nandito sila sa Riyadh, huwag mo na silang papuntahin sa POLO dahil hindi na sakop sa POLO ang kanilang kaso ngayon. Paki sabi sa kanila na puntahan si Consul Atty. Roussel Reyes ng Assistance to National Section (ANS) ng Philippine Embassy at idulog sa kanya ang problema.

      Bong

  142. Hello Kuya Bong!

    Thanks so much po atleast yung mga kababayan natin dun eh kahit papano may protection din. Nakaka awa naman kasi kung makulong pa sila.

    Yung sa fiancee ko po sabi next week matatapos na daw po ung papers nya?? yun naman po parati ang sinasabi next week ng next week. Pero let’s see kung totoo na this time. Kung ano man po mangyari I’ll keep you posted.

    Thanks po and God bless..

  143. Hello po!

    Na e-mail ko na po yung details na hinihingi nyo sa akin pati pu yung iqama number ng fiancee ko.

    Regarding po dun sa kafil nya, Nakausap po nya the other day kasi nag punta daw po dun sabi po sa kanya inaayos na daw. Kung inaayos po nila bakit umabot na ng almost 2 mos? Yung sa medical po wala po ako idea bakit pina medical pa sya ulit at kung bakit sa Riyadh pa e-process. Hindi ko po alam bakit ayaw nila pauwiin pa fiancee ko. Masipag at mabuting tao po fiancee ko kahit di nya work ginagawa nya kasi may malasakit sya sa work nya. Hindi nga po marunong mag reklamo ang fiancee ko kahit san sya ilagay. Kung tutuusin bachelor graduate naman sya pero nag punta sya dun kasi tiwala sya sa pinsan nya pero in return ganito pa ang ginagawa nya.

    Ask ko lang po. Bakit po kaya nung chineck ko yung iqama number nya dun sa site na binigay nyo dito bakit po kaya invalid? Di po kaya dahil inaayos na nga kaya wala na sa record nila???

    • Hi Marie,

      Na check ko rin ang iqama ng fiancee mo at ito ay “invalid”. Sa una mong sulat, nasabi mo na November pa ang iqama niya ma expire. Dapat sana hindi pa ito invalid dahil hindi pa naman paso ito kung tama nga na November ang expiry nito. Well, antayin natin kung ano ang developments.

      I will also visit ConGen Minister Ezzedine Tago (nakaposting siya ngayon dito Riyadh) at matanong na rin sa kanya kung may arrangement ba sa may-ari ng restaurant at ang kunsolada na maglagay or mag employ ng mga takas na kababayan sa restaurant. If ever there is an arrangement, then we need to ask kung legal ba ito at kung ano ang depensa ng Philippine Consulate kung sakaling ma raid or mahuli ang ating mga kababayan.

      Salamat sa information and God Bless!

      Bong

  144. good day sir,i work as a private nurse here in saudi but without my knowledge my former boss gave me a domestic visa, my patient died and i went to agency,now i am working in a clinic,how long will it take to change my visa and iqama as a nurse bec. I want to get the saudi examination for nurses? My boss said it is possible but it takes time,i am working here now for more than two months,i have all my original documents to prove that i am a licence nurse in the philippines.please give me advice, thank you…

  145. Sir Bong,

    My passport is with me since I came back from my vacation. Its almost 2 month now since I arrive here and our HR Department did not mind to take my passport, my iqama is within my hold. Can I apply for a exit visa by myself? Can you give me the link if there is. Our Company is having big problem now and I haven’t receive my salary for almost two months now the same situation with my other colleagues. I want to make an exit if it is possible for me to apply it by myself.

    Thank you!

    Rocky

    • Rocky,

      May mga kailanganing dokumento from your sponsor pag exit ang application. You have two options ask for a release pag okey sa kanila. Pag hindi naman, you have to wait for your contract to expire and ask for an NOC para makabalik ka agad kung sakaling hingin ito ng Saudi Royal Embassy sa atin for visa stamping. Ngunit ang NOC ay puwedeng ibigay o hindi, depende yan ng employer.

      How about, you visit your HR and ask for an early non renewal of contract. Huwag sa sulat, verbal lang muna, alamin kung papayag ba sila na walang hingin na pinansyal na kapalit o kabayaran sa pagkuha sa iyo sa Pilipinas.

      Thanks.
      Bong

      • Sir,

        I did not sign a new contract, we have a verbal agreement with my boss before I had my vacation but its been two months now since I arrive but nothing happen. My contract ends last month but I did a vacation prior to that. If I want to apply for a exit/re-entry visa can I do it by myself since I have my passport.

        Thank You!

        Rocky

        • Rocky,

          Since you dont have any new signed contract before your vacation and after you arrived from vacation with your employer, your status of employment is unspecified period and your contract will end on the expiry date of your iqama. If ever your iqama is not yet renewed then write a letter to your employer informing him that you don’t want to renew your iqama and instead apply for non renewal of contract.

          As for the application of exit-re-entry visa, please wait for my posting/blog entry on this regards.

          Thank you.

          Bong

  146. Magandang araw po sa inyo sir!

    ako’y natuwa sa inyong hanay dahil nakapagbigay po kayo ng lingkod sa aming nangangailangan ng iyong payo.

    Ako po ay nakapagtapos na ng two years contract tapos bumalik po ako at sa ngayon ako po ay nag file ng emergency final exit at hanggang march pa po ang paso ng iqama ko. ayaw ko na pong mag stay pa dito sa kasulukuyan kong company kasi may na-aaplayan po akong bagong company na double ang sasahodin ko na di kayang ibigay ng kasalukuyan kong company.

    Sir’ ako po humingi ng iyong payo kung ano ang dapay kung gawin at dapat ba akong pigilan ng employer ko.

    makakabalik po ba gad ako kung nakapag final exit na ako.

    maraming salamat po. hihintayin ko po ang inyong payo. godbless!

    • Robert,

      Maaring hindi ka papayagan ng iyong employer hanggang sa Marso na kung saan mag expire ang iyong iqama (unspecified period).

      Kung final exit ka, ibig sabihin non, ni release ka na ng employer mo at wala na siyang karapatang pigilin ka kung muli kang bumalik sa kaharian. Not unless, pumirma ka ng waiver na hindi ka babalik sa kaharian or mag file ang iyong employer laban sa iyo ng “notice to ban” sa immigration, MOI at copy furnished ang Saudi Royal Embassy sa Pilipinas.

      Kung sakaling pumayag siya na mag exit ka, humingi ng NOC para at least kung hanapin ng Saudi Royal Embassy sa Pilipinas for visa stamping may maiibigay ka agad at makabalik ka sa KSA ng walang problema.

      Salamat sa iyong pagbisita Bert and Good luck!

      Bong

  147. Hello Kuya Bong!

    Thanks for the reply. Cge po tatanungin ko ung fiancee ko kung ano Iqama number nya and regarding po dun sa details ng work and employer nya e-mail ko po sa inyo. Can I have your e-mail add please. =)

    Thanks po ha. Actually noon ko pa nababasa itong site and nag dadalawang isip din ako kasi kawawa naman yung mga kabayan natin dun kung mapa uwi sila lalo silang walang pera tsaka baka lalo lang magtagal ang pag uwi ng fiancee ko but there’s nothing I can do mukhang di din naman na makaka abot ng October 20 fiancee ko dito. Yun nga o ang problem wala ng pusong pinoy ang employer nya kaya wala silang pakialam kung di umabot fiancee ko sa kasal namin. Opo meron po sila sponsor na saudi at sabi ng fiancee ko ok naman daw kausap dati.

    Ask ko din po, ang processing ng exit re-entry visa gano katagal?

    Yung sa medical po pala. Requirements pa din po sya kahit sa laborer na category para maka renew ng Iqama. =)

    Thanks po ulit ha.. I’m so glad and somewhat relieved kasi may makakatulong na sa mga unjust treatment na ginagawa ng employer nila na pinoy dun.

    • Marie,

      Marami kaming laborer ang visa dito sa Government Institution kung saan ako nag work, pero hindi na mag medical uli pag mag renew ng iqama. Hindi ko alam kung bakit pina pa require ng medical ang iyong fiancee.

      Kung makakausap niya ang “kafil” ng boss niyang pinoy, I advice him to talk to the kafil at baka maintindihan niya na kailangang makauwi agad ang iyong fiancee. Ang tungkol naman sa Exit-Reentry visa, kahit isang araw puwedeng gawin ito. All you have to do is to apply for exit-re entry visa, pay the fees SR 200.00 via atm or via telephone voice mail, at pag walang problema, you can print the Visa via online application and you can go home kung naka book kana. Ganoon kadali ngayon ang pag proseso dahil isa yan sa order ng HARI sa KSA, may memo kami dito sa lahat ng department na kung ang government entity ay gumagamit ng makabagong teknolihiya dapat lamang na ma release ito sa loob ng isang oras or pinakamatagal ang isang araw pag walang problema ang aplikasyon nito.

      Salamat rin sa iyong tiwala.

      Ingat.

      Bong

  148. hello po ulit. =)

    Pahabol lang po. Is there a way para malaman kung talagang on process na ang papers ng fiancee ko?

    Thanks po ulit…

    God bless..

  149. Hello!

    Ask po sana ako ng help and answers. My fiancee is working at Jeddah sa isang filipino restaurant. He’s been there for 2 years and 2 months which means tapos na po contract nya. Pinakiusapan nya ung employer nya which happens to be his first cousin pa na he need to go home kasi mag papakasal po kami, His cousin gave him only 1 month vacation. Para mapadali po ang usapan pumayag na lang po sya kesa ipitin pa sya dun. Ma eexpired na po ang Iqama nya this coming november kaya need po ng renewal. Nag pa medical na sya last month and it took almost 3 weeks for the result. Then pinadala po sa Riyadh kasi dun daw process. For almost 1 week sinasabi lang sa kanya pag mag follow up sya na on process na daw po. One time nakausap nya ung isa pa nyang cousin dun sa Riyadh and he found out na nandun lang yung papers nya at di inaasikaso kasi di nag bigay ng money ung management para ma ka process. So my finacee talked to one of his boss and told him the situation. Kaya ngayon po almost 2 weeks na sabi lang on process na daw ang papers nya. Gustong gusto na po umuwi ng finacee ko kasi sobrang hirap ng work nila dun. 8 am to 12 am ang work nya and kadalasan walang pahinga. Yung ibang mga employee dun ang work is 10 am to 12 am. They have accomodation sa restaurant din and sobrang liit ng space nakita ko po na napakarami nila dun nung nandun pa ko sa Jeddah and most of them mga TNT. They are not given just and proper treatment gaya ng sabi sa saudi law. Parang di pinoy ang employer nila sa ginagawa sa kanilang treatment at pang iipit. I really want to help them kaso hindi ko po alam how, where and what will be the consequence of helping them. yung may ari po ng restaurant may mga backer na consul kaya di ko po alam kung dapat pa na humingi nga tulong sa embassy natin. Malakas DAW yung may ari at yung manager nila dun sa consul sa embassy. Ask ko din po gano po ba talaga katagal ang processing ng renewal of Iqama and yung pag process ng exit re-entry visa? Ano po ba pwedeng gawin ng fiancee ko para mapadali ang pag uwi nya? Naka schedule po ng november 20 ang kasal namin sa church and we should file and need to be interviewed by the parish priest before we can get and schedule for that target date (November 20) one month before the wedding date. October 18 na po ngayon and dapat po sana sa October 20 nandito na sya at maka punta po kami sa church. Sya na lang po ang hinihintay and even yung baby namin di ko po mapa register at hindi mapa binyagan kasi need po na makasal na kami or signature nya. mag 8 months na po baby namin and di pa din binyagan.

    Any advice and help will be very much appreciated. Sana po matulungan nyo din yung iba pang mga kababayan natin dun sa restaurant na sana ibigay sa kanila ng rights nila.

    Thank you po and God bless.

    • Hi Marie,

      Ang renewal ng iqama ay madali lamang pag ito ay trabahoin, matagal na ang isang Linggo at kung ito ay hindi pa naayos sa loob ng isang Linggo, ito ay posibleng may problema. Maitanong ko lang, bakit nag pa-medical siya? Ito ba ay requirement sa isang restaturant employee. Sorry naitanong ko kasi sa katulad ko na hindi sa restaurant nag work, wala namang medical exam pag mag renew ng iqama.

      Tungkol naman doon sa sinasabi mo na may mga takas na kasama ang iyong fiancee, labag po sa batas ang magkandong ng takas lalo na kung mag work sa isang establishment na illegal ang status ng worker. Sa pagtrato naman sa accomodation, siguro hindi ito inaasikaso na mapaganda ang kanilang living condition dahil hindi nga sila makapag reklamo sa kadahilanang ang mga kasamahan niya ay mga absconders. Pangalawa, kung ang Pinoy ang may-ari ng restaurant, ibig sabihin may sponsor pa rin na Saudi ito. So kung renewal ng iqama ang pag-uusapan, dadaan muna sa sponsor ang application for renewal ng iqama. Ang piangtataka ko lang bakit sa Riyadh pa mag rerenw ng iqama?

      Sa problema ng fiancee mo, dapat lamang na makiusap siya sa Boss niyang pinoy upang mapadali ang kanyang pag-uwi, dahil ang pag asikaso ng iqama ay nasa jurisdiction ng sponsor/employer. Ang magagawa lang natin is to follow up para asikasohin ito. Siguro naman may pusong pinoy ang pinoy na may-ari ng restaurant at alam naman niya kung gaano ka kahalaga ang kasal sa ating lahi.

      I will send you a separate email and email me in details ang name ng restaurant at employer niya para ma check ng consulate ang mga empleyado nito dahil kung mahuli rin ang mga takas na empleyado ay kargo rin ng ating konsulada kung anoman ang mangyari sa kanila.

      Tungkol sa sinasabi mo na may hawak na Philippine Diplomat ang restaturant, titingnan muna natin kung totoo ito. Kaya isulat mo ang detalye sa akin para ma forward natin ito kay ConGen Minister Ezzedine Tago upang ma imbestigahan.

      Lets pray na maayos ang lahat para makauwi ang iyong fiancee at matuloy ang inyong kasal. Congrats!

      Regards at salamat sa pagbisita.

      Bong

  150. Dear Sir,

    ako po ay nag trabaho sa ksa noong 2006 hangagng nov 2008 ako po ay naka pag fingerprinting bago po nagbakasyon at mayroon po akong exit/re-entry visa hindi na po ako bumalik. Sa ngayon ay may employer na kumukuha sa akin, ako po ba ay pwedeng bumalik sa kingdom? at hindi ko po alam kung ako po ay na report sa moi ng aking employer. Dito pa lang po ba ay malalaman na kung may problema sa aking records sa kingdoM? Maraming salamat po.

    Bitoy

    • Bitoy,

      May record ka na sa jawasat or immigration na hindi ka bumalik sa iyong employer at nakatimbre na ang iyong record sa MOI at Immigration. Kung makalusot kaman, pag nalaman ka na nandito ka sa KSA, maaari kang kasohan ng iyong dating employer.

      Yes, sa Saudi Royal EMbassy palang may listahan na sila sa mga hindi bumalik sa kaharian na may re-entry visa. Kung sakaling isa ka doon, hindi ma istampahan ang iyong visa (visa stamping).

      Bong

  151. sir, salam
    last week po nagfile ako ng letter for not renewing my contract here in my company.
    tanong ko lang po ilang months or years pa po ba ako pding makabalik dito sa kingdom para mamasukan ulit sa ibang company naman, since end of contract ang ginawa ko. at hindi resignation.
    second po.
    if magbalik po ako dito ulit sa kingdom na ibang passport identity ang gagamitin ko makakasuhan po ba ako noon?since wala naman po akong pending na mga kaso b4 ako aalis.
    (what i mean po ay magpapalit ako ng name at ilalagay ko na doon ang real age ko)
    salamat po!

    • Knight,

      Kung exit ka at maganda naman ang naging relasyon ninyo ng iyong employer, walang rason na di ka makabalik sa KSA. Siguradoin mo lang na hindi kakompetensya ng iyong previous employer ang bago mong mapapasokan. Para mas madali ang iyong pagbalik humingi ka na rin ng NOC.

      Tungkol sa pangalawa mong katanungan, huwag mong gawin ang illegal na pamamaraan na maging tulay pa ng iyong kapahamakan. Kahit pa identity (name) mo at mukha (photo) ay bagohin, timbog ka parin sa immigration dahil sa may record ka ng iyong fingerprints.

      Bong

    • Knight,

      Kung ikaw ay exit at maganda ang relasyon ninyo ng iyong employer walang rason na hindi ka makabalik sa KSA. Humingi ka lang ng NOC para kung sakaling hingin ito ng Saudi Royal Embassy sa Pilipinas may maibigay ka.

      Sa pangalawa mong katanungan, dini discouraged kita na gumawa ng illegal na hakbang para lamang makabalik sa kaharian. Kung makalusot kaman sa atin, tiyak ko na hindi ka makalusot sa immigration ng KSA. Una ang iyong fingerprints at mukha ay nasa kanilang database. Let’s say, nakalusot ka, sisiguradohin ko sa iyo na sa pagkuha mo ng Iqama ay timbog ka. So please, to al lmy readers, huwag gumawa ng mga hakbang na pagsisishan ninyo habang buhay.

      Regards.

      Bong

  152. dear sir, 2 years n po ako takas at nagtratrabaho po sa 1 abogado as a driver tinutulungan po nya ako maayos papeles ko d2. sabi po ng kontak nya meron pa papeles n kailangan sa ministry of interior tpos dadalin s ministry of labor. mag dadalawang taon n po inaayos yun papeles k pra po maging legal uli ako. hihingi po sana ako ng payo tungkol sa kaso ko at magpaverify po sana ako ng iqama sa tulong nyo kung nasa blacklist pa po ako. i2 po iqama number ko po 2244328494 . maraming salamat po at sana po matugunan ninyo ang aking problema. salamat po uli

    • Greg.

      I made an inquiry about your iqama or residency permit, the result says: The record of the permit holder or the enquired Iqama is Invalid.

      I also inquire if you already enrolled or already have fingerprint records as per the MOI systems, the result says: Identity Number is invalid.

      Meaning, you haven’t renew your iqama and you don’t undergo fingerprinting. Ask you lawyer boss to help you update your working status in the Kingdom.

      Regards.

      Bong

  153. (“Ang ating blog ay walang bayad Nelson, dahil kayo/ating hanay ang aking inspirasyon, kung wala ng bibisita sa blog natin wala narin akong inspirasyon. Hindi kailanman mangyari na may kasamang kabayaran ang ating paglilingkod sa ating hanay.”)

    In behalf sa mga taong nagtatanong about Iqama and employment laws and legalities and etc…maraming maraming maraming salamat po sa walang sawang paglilingkod…
    God Bless you and more good health…
    (Happy B-day in advance if you don’t mind… :D)

    • Hi Kristian,

      Salamat! Oo nga pala mag 5 years na tayo sa Dec. 13. Parang kailan lang. Sana pagdating ng araw na yan aabot 100,000 hits ang mga nabuksan na pahina ng ating mga mga suking bisita/kahanay/kaibigan/kaakibat sa ating munting tahanan. Isa na itong karangalan na kahit papaano umabot tayo sa ganyang statistics.

      Salamat muli.

      Bong

  154. Gud day sir ask ko lng po nsa kng ma check nyo kng nka block po ito IQAMA # na ito 2260981937, di po kc nya tinapos ang 2 yrs contract di n bumalik ng mag vacation, then after 9 months kinokontact po sya ulit ng company pra pabalikin kaso po nung inaayos n po yung extension ng Exit re entry visa nya di n daw po pwede kc may bago daw po rules ngyn n 5 yrs ban pag di ntpos ang contract. TOTOO po ba yun. marami pong salamat

    • Joey,

      Your iqama or residence permit is still valid, it means you are still in the record as worker in the Kingdom. Ang iyong employer ay hindi nag report na hindi ka bumalik sa KSA kaya valid pa ang iyong record. Try to ask your employer to facilitate the renewal of your visa, puwedeng gawin yan ng employer kung gugustohin.

      Yes, ang mga expats na hindi bumalik sa KSA na merong exit-re entry at na report ito sa immigration or MOI or jawasat, ay hindi na makabalik sa KSA.

      Regards.

      Bong

      The enquired Iqama is Valid

        • hello sir,

          ilang araw po ba ang processing ng iqama (new)?
          sabi sakin ng amo ko 1 month daw po? totoo po ba? tnx in advance

          at sanay di ka magbago sa pagtulong di lamang sa mga pinoy pati na rin sa ibang lahi. meron kasi ibang blogsite nung una tumutulong at sumasagot sa mga inquiries, pero di nagtagal ay naniningil na ng consultation fee.

          • Nelson,

            Pag bagong iqama, pinaka matagal na ang isang buwan kaya pagbigyan mo muna ang iyong amo pero dapat may papel ka na dala na may pirma siya upang kung magkasitaan man meron kang maipapakita.

            Ang ating blog ay walang bayad Nelson, dahil kayo/ating hanay ang aking inspirasyon, kung wala ng bibisita sa blog natin wala narin akong inspirasyon. Hindi kailanman mangyari na may kasamang kabayaran ang ating paglilingkod sa ating hanay.

            Mabuhay ka! at salamat sa pagbisita.

            Bong

  155. Dear Sir,

    Maraming salamat po sa inyong payo at kami po ay inyong natulungan.. Malaking bagay po ito sa amin.. Sana po ay ipagpatuloy ninyo ang inyong pagbibigay tulong at linaw at sagot sa mga katanungan… Sana ay pagpalain kayo ng Maykapal….

    Maraming salamat po…

    Truly yours,

    Sid Fernan

    • Sid,

      Maraming salamat rin sa iyong tiwala.

      Kanina lamang nabanggit ng isa sa aking mga kaibigan na si Pangulong Aquino ay makipag dialogue sa isang community leader sa Riyadh by phone tungkol sa mga concerns ng OFWs dito sa KSA. Sabi ko sa aking sarili kung binigyan lamang sana ng pansin ng mga advisers ni Noynoy ang ating munting tahahan (blog) at mabasa dito ang mga hinaing ng aming kahanay, dito niya makikita at malalaman ang tunay na mukha ng isang dumaraing na OFW.

      Salamat muli sa iyong pagbisita.

      Nawa ay pagpalain kayo at ang buong miyembro ng iyong pamilya ng ating Poong Maykapal.

      Bong

  156. Sir,

    I came from saudi Arabia on Exit Re Entry Visa on my probation due to my family emergency. When I travel from my country I had plan to return back so i did not take my salary pending over there.

    After returning to my country, there is some issue so i did not return back to KSA. I forward my resign via email. I didnt get any reply.

    Now I checked my Iqama status which is invalid.

    How I can know about my ban status ? How long I cannt enter to Saudi ?

    If i get job with same employer then there will be any problem? As this company is really good for their employee.

    MFK

    • MFK,

      Sorry for late reply. Like you, im also an expat here in KSA.

      Since you did not comeback maybe your employer reported your employment status with jawasat or MOI. So maybe you are ban from entering the country. Try to check with Saudi Royal Embassy in your country because all immigration/Jawasat/MOI records for those expats having problem with their employer, absconders/ deportees, etc, etc. are now forwarded to their respective posts abroad.

      If you wish to come back with your/previous employer, you must talk to them and ask for another chance to work again, maybe they will understand. Theres no harm in trying.

      Regards.

      Bong

  157. Dear Sir,

    Good day. Sana po ay matulungan po ninyo kami sa aming problema… My father works in National Guard Saudi Arabia as a welder/entomologist. 14 years na po siyang nagtatrabaho sa National Guard.. Hanggang ngayon po hindi namin alam kung magkano ang kanyang sahod.. Marami na po dito sa amin ang nakapagtrabaho na sa saudi pero mas malaki naman po ang naipapadala dito sa kanilang pamilya kahit bago pa at mason lamang ang kanilang trabaho… Nais po lamang namin malaman galing sa isang may malawak na kaalaman tulad po ninyo para po makagawa kami nang legal na hakbang kung meron man. Sa ngayon po kasi ay paliit nang paliit ang kanyang pinapadala. Swertehan lang po pag lalampas sa Php10,000.00 ang kanyang pinapadala.

    Okey lang po sana kung hindi sakitin ang aking kapatid dahil kaya po naming pagkasyahin. Pero halos buwan-buwan dinadala namin sa ospital dahil hindi na siya tinatablan ng oral medicine kailangan po sa injection. Sana po ay matulungan ninyo kami…

    Sincerely yours,

    Sid Fernan

      • Dear Sir,

        Nakauwi po siya last June 30, 2009. Pero ang ipinagtataka lang po namin ay kung bakit wala siyang perang dala. Nalaman ko rin po na nagpaconvert siya sa Muslim.. May kakilala po ako na nakapagtrabaho doon at tinanong ko po kung magkano ang sahod doon.. Tumawa siya ng sabihin ko kung magkano ang pinapadala ng father ko.. Ang sabi po niya mas daig pa daw ng mga baguhan ang father ko… Nireresearch ko din po kung totoo bang hindi sila libre ng pagkain at bahay at may nakuha po akong info na may allowance naman po sila para dito… Naghihinala po kasi akong may ibang babae ang ama ko pero hindi ko masabi-sabi sa mother ko kasi dilikado din ang status ng kanyang puso.. May Ibinigay po kasi siya sa akin na lumang cellphone at hindi niya alam na may mga messages pa sa screened messages na hindi pa naierase.. don ko po nalaman na June 25 2009 pala siya dumating sa pilipinas..

        Ngayon pong buwan ay Php6,000 plus lang daw ang kanyang maipapadala dahil kailangan po daw na magrenew ng passport at iqama.. Pero last April ay ito din ang kanyang idinahilan kung bakit maliit lang ang kanyang naipadala..

        Halos gabi-gabi po ay pinagpupuyatan ko ang pagreresearch kung magkano ang sahod ng katulad sa kanyang trabaho.. Hanggang sa Maopen ko itong site ninyo…

        Sir Bong sana po matulungan ninyo kami sa aming problema.. Sana po ay matulungan ninyo kami at mabigyan ng information about sa sahod ng isang welder/entomologist sa National Guard ng Saudi Arabia… May naresearch din po kasi ako na pwedeng magdemand ng 70% ng kanyang sahod ang pamilya niya dito sa Pilipinas. Salamat po..

        Sincerely yours,

        Sid Fernan

        • Sid,

          Salamat sa iyong kasagotan sa aking tanong.

          Tungkol sa iyong hinala na may ibang ka-relasyon ang iyong ama, hindi lingid sa kaalaman ng lahat na ang tinatawag na “long separation” ng mag asawa ay isa sa maging dahilan na problema ng pamilya. Hindi ko naman sinasabi na nangyayari ito sa lahat kundi nangyayari sa iba na mahina sa mga temptation or tentasyon. Isa yan sa mga problema naming mga OFW, kung hindi magloko ang nasa ibang bansa, ang naiiwan naman sa Pinas ang may problema.

          Ngunit hindi ko hinusgahan ang iyong ama, dahil wala tayong pruweba na totoo ang iyong hinala at isa pa ang mga empleyado sa National Guard ay karamihan subcontractor. Merong naka live out na may housing allowance at meron ding iba na walang allowance. Alam ko ito dahil ang dati kong kasamahan na community leader ay subcon ng National Guard. Pero kung tatanongin mo ang tungkol sa iqama, yearly lamang ito subject for renewal at ang passport ay depende sa expiration year.

          Ang pag convert upang makabilang sa Muslim o yumakap sa Islam at tunay na nanampalataya kay “Allah” ay hindi masama kung ito ay galing sa kaibutoran ng kanyang puso.

          Ang hindi malinaw sa akin ay kung bakit sa loob ng 14 na taon niyang pag work sa Saudi ay ganyan parin ang kanyang remittance. Sa totoo lang ang sahod ng isang bagohan na skilled worker or factory worker dito sa KSA ay nasa range ng SAR 1,200 to SAR 1,500. Ngunit mayrong mga kompanya na mabagal ang increase, katulad ng dati kong pinagtrabahoan, sa loob ng dalawang taon lamang nagbibigay ng SAR 100.00 increase. Sa siyam na taon kong paninilbihan sa dati kong employer ay SAR 400 lamang ang nadagdag sa orihinal kong salary.

          Sinasabi ko ito sa iyo para hindi tayo mag “jump into conclusion”. Ang motto ko kasi mula sa aking pagkabata ay “In case of dissension, never dare to judge till you’ve heard the other side”.

          Ngayon, ito ang mapapayo ko sa iyo Sid. Ikaw ay isang lalaki dugo ng iyong ama, bakit hindi kayo mag “man to man”. Wala namang mawawala sa iyo kung kausapin mo ng masinsinan ang iyong ama sa mapayapang pamamaraan. Itanong sa kanya ang mga katanongan na itinago mo sa mahabang panahon. I am sure, pakikinggan ka niya dahil pareho kayong lalaki at anak ka niya. Ilabas mo ang iyong dinaramdam at sabihin mo sa kanya na kung ano man ang maririnig mong katotohanan ay kaya mo itong tanggapin. Sabi nga “the truth will set you/us free”. Sid, gawin mo itong lahat na may pagpakukumbaba and ask the Lord’s guidance.

          As what i’ve said “never dare to judge till you’ve heard the other side”. Kung totoo man ang iyong hinala, tanggapin mo ito na maluwag sa iyong kalooban at hingin mo sa kanya ang para sa inyong “TUNAY niyang pamilya.”

          Salamat sa iyong pagbisita at GOD BLESS your family.

          Bong

  158. Dear Sir,

    Good day Sir, may problema po ako sa Iqama ko dahil hindi po akin yung mukha na nakalagay sa iqama ko sir pina ayus ko napo to sa employer ko matagal napo nuong march ngayung taon papo pero hanggang ngayun hinde pa na aayos makakaapekto kaya to sa bakasyon ko ngayung november end of the week sir and pwede kayang gamitin yong iqama ko na maling mukha para sa exit reentry visa po sa kaling magipit na sa oras para kumuha nang bagong iqama? maliban kasi sa mukha ok naman po lahat nang nakalagay na info sa iqama ko sir pati expiry date next year papo sa march 2011.
    Ang sa akin lang kasi kailngan ko makauwi ngayung end of the week sa november kasi ikakasal po ako at marami po ako naibook na ticket sa pinas kasi po sa lugar po nang aking fiance ako ikakasal .
    Ang iqama no. ko po ay 2283922967

    Nakailang ulit narin po ako sa jawazat riyadh po para mag follow up nito ang kaso hindi nila ako ma entertain duon po mape malong lageng sina sabi lang ng saudi duon po,
    kung may contact number po kayu pls send lang po sa email ko po, kailangan ko lang po talaga nang kausap at proper guidance or procedure para dito sir .

    thank you so much for giving a time to read our problem Sir Bong..

    • Renz,

      Dapat lamang na ayosin o ma correct ang pagkakamali sa iyong iqama lalo na sa mukha. Ang iqama kasi ang hinahanap sa lahat ng mga transaksyon at delikado ito pag may sitahan at nakita ng polis na iba ang mukha mo sa iqama.

      Sa tanong mo tungkol sa pag-uwi kung magka problema kaba, ang sagot ko, huwag kang mag-alala dahil exit re-entry ka naman at hindi na kailangan ng immigration ang kopya ng iqama. Ang procedure kasi dito, pag ikaw ay magbabakasyon kukuhanin ng employer ang iyong iqama for safekeeping at hindi ito i-surrender sa immigration. So, matutuloy ang iyong pag-uwi. Ngunit, payo ko sa iyo, pagbalik mo sa KSA ayosin mo kaagad ito para hindi ka mag-alala sa maaring mangyari.

      Tungkol naman sa jawasat, tamad lang ang inyong liaison officer dahil ang renewal ng iqama ay makukuha lamang sa loob ng 5 minuto. Kung ang mukha ang problema at kompleto ka naman sa requirements such as copy od passport and latest picture, ito ay maayos lamang sa loob ng isang linggo. Pagbalik mo, kausapin mo ang iyong amo o may-ari mismo ng iyong kompanya para maayos kaagad ang iyong iqama.

      Na check ko na rin ang iyong iqama online, ok naman, “valid” naman ang resulta.

      Good luck and Congratulations! POSAS ka na pala pag-uwi mo sa Pinas.

      Ingat.

      Bong

      • Dear Sir Bong,

        Good day sir maraming maraming salamat po for the info akala ko kasi maantala ang bakasyon ko po and sa mga sandali nato po ginagawa napo nila nang paraan kasi pati ministry at operation manager ko po nag fofollow up napo tungkol dito po at tumawag narin chief ko po ngayun lang humuhingi narin po daw ang jawasat nang panibagong finger print po sana naman din maayus napo ito nang companya ko at nang jawasat sir .

        Thank you po talaga sa info Sir Bong kahit papaano po gumaan gaan pakiramdam ko po and gusto ko narin po talaga makasal para naman madala ko narin misis ko po dito. Thank you Sir Bong for an immediate response …God bless you po

  159. Hi,

    Good day to all of you! nakakatuwa namang basahin ang haba at puro inquries. haha.

    Mr. Bong, I would like to ask if possible kong malaman sa online kung narenew na ang iqama ko (2273574299). My sponsor said he’s going to pay the penalty worth SR 500 and he’s asking money from me. sarado daw kase nung ramadan. I bet he’s lying. Paano kung every year na lang nyang gagawin yon. Hayst.

    Salamat po.

    Michelle

    • Hi Michelle,

      Thanks for dropping by. I check your iqama and the message is “The enquired Iqama is Invalid”. As per your message that it is already expired, kaya invalid ang record ng MOI – It means you need to renew it.

      Please note that your employer should pay the renewal and penalty, NOT YOU.

      If you want to inquire it by yourseld please click this link Iqama Inquiry. Then click MOI logo.

      Regards.,

      Bong

      • Dear Mr. Bong,

        Thanks for the reply. Ambilis po. Salamat din po sa link. Posible din po kaya na my IQAMA is fake. He has the power over me. I bought the VISA, kaya gastos ko po lahat Freelancer po ako. Sabi ng iba ganon daw talga ang ibang Saudi, daming issues pag dating sa pera. Tutal naka one year na rin ako, i’m planning to go home ’cause i dont feel safe here also, wala akong kapamilya dito, ni kapuso wala :-)

        Anyways, maraming salamat po ulit, bahala na si God. God bless us all. To all OFWs, MABUHAY TAYONG LAHAT!

        Best Regards,
        Michelle

          • Hi Mr. Bong,

            Until now hindi pa rin po narerenew IQAMA ko. As I have said before, binili ko lang po ang VISA ko so my sponsor is asking for SR1500 yearly. This is my first year. He failed to renew my IQAMA on time, so ngkapenalty. I gave him the money para sa penalty nang matapos na ang problema. It’s worth is SR500. Hindi pa rin niya nirenew. He spent the money on something else. Now he’s asking for another SR500. Hindi raw niya irerenew hanggat hindi ako ngbibigay. How can i trust him? He’s a liar. Hindi ko madala sa pakiusap na irenew na muna then i’ll give the money, total wala akong choice. sponsor ko pa rin cya. Bakit ganoon Mr. Bong abusado sila. Hawak na nga nila tayo sa leeg pinipiga pa nila. mghahajj n pati, and that means mg 2 months na di pa narerenew another penalty po ba iyon? Can you give any advice, Mr. Bong?

            Salamat,
            Michelle

            • Hi Michelle,

              Hanggat kafil mo pa siya hawak ka talaga sa leeg at wala kang magagawa dahil he is using his power as your sponsor. Ibig sabihin he will extort money from you till you say NO more.

              All you have to do is to ask your present company if they can provide you sponsorship. Ibig sabihin kumbinsihin mo ang iyong sponsor na ma transfer ka sa present employer mo. Iyan kung puwede mag hire ang ARSUP ng babae sa opisina. Kung sakaling hindi puwede na ma-transfer wala na tayong ibang option kundi humingi ng tulong sa Embahada upang matawagan at makausap nila ang iyong kafil.

              Bong

          • Dear Mr. Bong,

            Yes, pwede po matransfer ang IQAMA ko sa present employer ko kso im planning to go home by december or until june next year. Hindi po ako mkakauwi kung hindi marerenew ang IQAMA ko di ba? As of the moment, humihingi ako ng tulong sa mga kapatid ng sponsor ko para pkiusapan siya at sa middle person o mismong binayaran ko for the visa.

            Salamat po [ sa uulitin! :-) ]
            Michelle

  160. Thanks Bong ,

    The Problem is :

    1- I am Not Working with My Sponsor , I am Working in Another Company & My Sponsor have no Company. So How to Change Profession ?

  161. Dear,

    You have very good Website . Please Tell me about :

    1- I have Married before 16 Months Here in Aaudi Arabia , So My Wife’s Iqama the Sponsor is Her Father . How Easily I can Change it to My Name ?

    2- My Profession in Iqama is ‘Mason’ & on My Iqama there is Sponsor name only , Not Any Kind of Company , establishment Etc.
    How can I change Profession ?

    Please Tell me About This

    Regards,

    • Waseem,

      First you should change your iqama, and in order to change your iqama, you are require to submit a documents that can prove that you have a university degree and earn at least SR3,000.00. If you have all those requirements mentioned, ask your employer to change your iqama profession – it is now easy to sponsor your wife.

      Regards and good luck!

      Bong

  162. Dear Sir:
    sir, tumakas ako sa employer ko 3 months palang ako sa kanya, kasi di nya tinupad yung sahud na pig-usapan namin sa pinas, ngayon 1 yr & 3 months na akong takas, nag work ako sa ibang kunpanya, ngayon gusto nang umuwi sa pinas, handa kong e shoulder ang mga gastusin para maka uwi ako, takot din akong pumonta sa embassy natin kasi expired na iqama ko. sinong contakin ko or sinong lapitan ko?
    thank u sir for your kind & i m waiting your refly regarding this matter

  163. Dear Sir,

    I am from pakistan my kafeel given me a haroob and he send me pakistan by tarheel in jeedah my question is how long i can come back saudia arabia i have penalties or not can any body give me information

    • Naveed,

      Those runaways like you in Saudi ARabia are listed as absconders in the Saudi Immigration or Jawasat, so it means it is hard for you to comeback in the Kingdom. I don’t know exactly how many months or years an absconders barred from coming in the Kingdom. Not like in United Arab Emirates (UAE) when the worker is reported as an absconder, he will be banned from working in the country for one year and a worker who is found working for another company and not for the sponsor who issued him a work permit will get also a one year ban.

      I advice you to check with the Saudi Embassy in your country and inquire if your name is among in the list of pakistanins barred from entering the Kingdom.

      Thanks for dropping by.

      Bong

  164. sir, magandang araw po.. 5months na po akong nagtatrabaho dito sa bago kong amo.. ang problema ko po, sino po ba mag aayos ng transfer ko. umalis po ako sa dati kong employer sa dahilang hindi po ibinibigay ang contract salary.. yun pong tao na kumuha sa amin sa pilipinas ang nag transfer sa akin dito sa bgo kong employer. pahabol po, may makuha po ba akong benefits sa dati kong employer? nagtrabaho po ako dun ng 10 months..
    salamat po!

    • Ric,

      Kung ang pag transfer mo ay may aprobal o pahintulot sa dati mong employer, wala itong problema at ayon sa batas ang bago mong employer ang mag shoulder sa gastohin ng iyong transfer of employment.

      Kung 5 months ka palang, wala kang makuhang benipisyo dahil sa hindi mo tinapos ang kontrata.

      Regards at salamat sa pagbisita.

      Bong

  165. Sir,

    It has been 4-months since I sent all the original documents of my wife to our liaison officer in Dammam for the transfer of her to my iqama. Since then, I was not given any firm answer until I brought this issue to my superior. He said that the transfer of my wife was rejected as she “did not completed her official period to be in a position to be transferred”. She bought her visa as “DH” and came in Saudi last Jan 2009. We got married last Apr 2010 and gave the original docs last May 2010. As I can see to the comment of my superior, is he saying that she must complete two (2) years work of her previous employer before they can process the transfer? Will my annual vacation on Dec be affected as she must complete the first 2 years here in Saudi which will end on Jan 2011? Any suggestions or comments that can be of help? Appreciate in receiving your reply today. Thanks.

    Best regards

    Alex

  166. Sir,

    Ask ko lang po kung ilang taon daw ba hindi makakabalik ang isang OFW na DEPORT….
    ano po bang possibility kung babalik sya kahit 1 year pa lang since na deport.

    Gumagalang,
    Micshed

    • Shed,

      Ang lahat ng deportees ay may record sa Saudi Royal Embassy at istrikto na sila sa pag issue ng visa sa mga may kaso sa KSA like runaways, kaya doon palang maaring hindi na kayo ma isyohan ng visa. Try to ask your recuitment agency tungkol dito.

      Bong

  167. Hello po sir!
    Nabasa ko po sa saudi gazette news paper na may amnesty started from September 25,2010 until march of 2011.Tanong ko lang po,will they required a ticket or they will provide at saka pwede po bang ang isang takas na umuwi through amnesty can he or she can comeback in ksa again? pahabol po ,pwede bang matulungan ng embahada ang isang takas para marelease kung ayaw pang umuwi?thank u and more power.!

    • Phang,

      Yes, nakasulat rin sa ating blog side bar (news bulletin) ang tungkol dito. Sa ngayon wala pa tayong implementing rules tungkol sa bagong order ng Hari.

      MAhirap po kayong makabalik dahil may record na kayo sa deportation at ang lahat ng mga deportees/runaways/ or lumabag sa kanilang batas ay may listahan sa Saudi Royal Embassy ng Pilipinas. Maaring mahirapan kayong bumalik.

      Bong

  168. Hello!

    My wife will come here in Riyadh in a visit visa, can I make a booking only for one way or it is mandatory for me to secure a two way ticket. ? My wife is also worried about her loan in dubai (Masreq Bank) about 8,000 dh, is there any law or regulation here in Saudi arabia that a possible Hold may happen to her upon her arrival?

    Thank You!

    Marb

    • Marb,

      Mandatory po sa holder ng Visit Visa ang return ticket. Ewan ko lang kung may bagong patakaran tungkol dito. Mag inquire sa mga kasamahan baka may alam sila.

      Sa pangalawang tanong, sa Saudi ARabia ang worker na mag exit ay hindi makalusot sa mga opisyal na bayarin sa banko or any establishment na may record kayo (such as copy of passport, etc.) dahil nakikita ito sa iqama. Lahat po ng ating transaksyon sa Saudi Arabia ay naka record po sa ating iqama. So kung mag exit ang worker, dapat lamang na ayosin ang mga obligasyon bago ito ma aprobahan.

      Hindi ko lang alam kung ang Dubai at KSA ay may parehong sistema tungkol dito.

      Bong

      • Sir Bong,

        Thank you! that loan was made in DUbai five years ago (2005). She is going here in Riyadh in a visit visa . My question is; if there is any agreement between Dubai and KSA that will prevent here from coming in KSA becasue of the unpaid loan in Dubai.?

        As alwasys , thank you so much!

        MArb

        • Marb,

          GCC countries have agreements and it falls to banking sector within GCC bodies to have an undestanding on this issue which I don’t have any knowledge of it.

          Thanks.

          Bong

          • Sir Bong,

            Good Day!

            My wife is already here in Saudi Arabia without any problems in immigration. She is currently working now but her visa status is visit and her boss want to transfer it to a working/residence permit in order for her to have an iqama and can legally work here. What are the needed document from my side in order for this transfer to be possible since she is a visit visa under me by the approval of my company.

            Thank you!

            Marb

            • Marb,

              First, glad to know that your wife is here.

              About your question regarding requirements. All I know is that you need to acquire a dependent permanent family visa before you can attach your wife in your iqama in order for your wife to be legally allowed to work in the Kingdom as your dependent. All I know is that vthose holder of visit visa are not allowed to work in the Kingdom and as far as i know Visit visa is only good for a certain period of time and renewable to another peiod of time which i think 6months.

              Not unless there would be a separate sponsor for your wife to be legally allowed to work. Since you told me that she have work already and her boss want to transfer it into a working visa then there are no requirements from your side to produce a requirement. Ask her sponsor to visit passport department and request for the list of requirements needed for her to have a work permit.

              With regards to your status as husband and wife, you must visit Ministry of Foreign Affairs to register and obtain a documents to prove that your husband and wife. Also, visit MFA for accurate advice.

              Thanks.

              Bong

  169. Sir, question lang po, renewal ko po ng iqama this october 2010 card type pati ung sa baby ko po is card type din, kelangan ko din po bang irenew ung sa kanya?

    thanks a lot.

    • Dennis,

      Sabay po ang pag renew ng iyong (sponsor/father) iqama at sa iyong baby (dependent) at kasama na doon sa bayad mo na SAR 500.00 (if yearly) ang sa kanya (baby).

      Sa ating mga readers na may mga dependents, paki note lang po na kung ang inyong anak ay nasa Pilipinas at mag expire na ang inyong iqama, dapat lang po na ang anak ninyo ay babalik sa Saudi upang sabay ma renew ang kanilang iqama. Hindi po papayag ang jawasat na ma renew ang inyong (sponsor/father) iqama kung hindi kasamang i-renew ang sa kanila (dependents).

      Thanks po sa inyong pagbisita sa ating blog.

      Bong

  170. Sir,

    Good Day! My iqama will expire on November and im planning to have an emergency 10 days leave. Can my company issue a exit/re-entry visa ?. Thank You!

    Rocky

    • Rocky,

      Oo naman bakit hindi. Your employer will ask for a valid reason why you want to avail emergency leave. Pag aprobahan then you can go home. Ngunit kailangan muna na may aprobal dahil kung ayaw pumayag, wala tayong magagawa. However, If it is written in your contract that you can avail emergency leave, so there’s no reason for your employer to say No. Ngunit, karamihan sa mga kompanya dito sa KSA, pag mag-emergency ang worker hindi nila akoin or responsibilidad ang libreng air ticket. So you need to produce it, not unless you will ask for an early vacation with additional request for a free air ticket back and forth. Try mo lang.

      Regards.

      Bong

  171. Brother bong,

    I have an employer and based in al hassa hofuf K.S.A.
    As of now poea is imposing an individual contract for all female skilled workers.
    My concern my employer dont know how to process this one.Could you recommend a manpower or recrutiment agency baesd in ALHASA HOFUF.Whom, who can help him to process the Individual contract that POEA is asking here in philippines.
    Hope to hear some reply on you sooniest as possible.

  172. Hi Sir,

    Thanks for your response. Gusto ko po sanang malaman kung ako po ba ang dapat mag shoulder ng plane ticket ko gayung tapos naman po ang mother contract ko. gaya po ng sabi nyo according sa saudi law na indefinite na yung contract namin pero ang mag govern pa rin po ay yung original contract ko di po ba? kasi yung mga nag-resign po dito e shouldered nila yung plane ticket nila kasi di naman po nila tinapos ang original contract nila. please advice.

    regards,
    JEFF

    • Jeff,

      Tingnan mo ang expiration ng iyong iqama, yan din ang expiration ng contract mo. Depende yan sa kompanya mo kung ikaw o hindi ang mag shoulder ng iyong ticket. Basahin ang iyong kontrata.

      Bong

  173. RESPECTED SIR. BEFORE I WORKED IN SAUDI ARABIA. SINCE 2006 TO OCT 2009. MY KAFEEL MAKE A PROBLEM FOR ME. AND HE GVZ MY PASSPORT TO JAWAZAT IN HAIL. AND I CAME BK PAKISTAN VIA POLICE CUSTODY.NOW I M IN PAKISTAN SINCE LAST 7 MONTHS. NOW I REQUEST TO U THAT I WANTS TO CAME BACK IN SAUDI ARABIA FOR WORK. I KNOW THAT ABOUT RULES. BUT I REQUEST TO U THAT GVZ ME AONCE CHANCE. I SHALL B VERY THANKFUL TO U. I WAIT URZ ANS.
    IKRAM UL HAQ AWAN
    +92 323 5773072
    +92 300 5098714

  174. Hi Sir,

    Nag sign po ako ng contract noong October 2006 dito sa saudi. Nag file po ako ng final exit three weeks ago. actually, kakabalik ko lang nung last May 2010 pero ang Mother Contract ko ay October 2006. Yearly po ang uwi ko kaya lang po e na e-extend po kaya di na po nasunod ang mother contract ko. Wala po akong pinirmahan na ibang contract kaya i assume na extension of contract po ang nangyayari. Nag decide na po ako na tapusin ang Mother Contract ko nitong October din. sabi ng HR personnel e ako daw ang bibili ng ticket ko. Tama po ba iyon?

    best regards,
    JEFF

    • Jeff,

      Since you did not request for a new contract everytime you came back from vacation, your employment term or contract is already in unspecified contract or indefinite period. Please read below SLL provisions.

      Check the expiration date of your work permit or iqama, the date written is your contract expiry date.

      Article (37):
      The work contract for non-Saudis shall be written and of a specified period. If the contract does not specify the duration, the duration of the work permit shall be deemed as the duration of the contract.

      Article (55):
      (1) The fixed-term contract shall terminate upon expiration of its term. If the two parties continue to implement it, it shall be deemed renewed for an indefinite period of time, subject to the provisions of Article (37) of this Law for non-Saudi workers.

      (2) If the fixed-term contract incorporates a clause providing for its renewal for a similar term or a specified term, the contract shall be renewed for the period agreed upon. If the contract is renewed for two consecutive terms or if the original contract term and the renewal period amount to three years, whichever is less, and the two parties continue to implement it, the contract shall become an indefinite term contract.

      Regards.

      Bong

  175. Sallamaikum,

    Sir itatanong ko lang po sana kung paano ang procedures sa final exit. Kasi po nakatanggap ako ng job offer sa ibang GCC country. I am planning to resign with my current employer and request a final exit. Ang tanong ko po ay after I exit in KSA pwede po ba akong dumiretso sa ibang country kagaya ng Dubai o Qatar. I mean pwede po bang mag direct flight ako sa mga nasabing bansa.
    ? O kailangan ko pang bumalik sa Pilipinas at saka pumunta sa ibang bansa ulit? Actually pinaprocess na ng employer ang visa ko to enter the country. May existing rules and regulations po ba tayo regarding sa return on the point of origin ng isang OFW?

    Salamat po at mabuhay kayo.

    Cyberman2010

    • Cyberman,

      Hindi maaaring pag mag exit ka hindi ka uuwi sa Pilipinas, dapat umuwi ka muna at asikasohin mo ang iyong travel papers sa atin bago ka makapunta ng ibang bansa. An OFW must return to his/her point of origin as prescribed in thier employment contract prior acceptance of a new job offer from other countries/employer.

      Regards.

      Bong

  176. Sir, I am in saudi arabia since 5 years. Recently, I got my iqama transfered to another company. During the process, I had paid gov. fee for iqama transfer from my pocket which is 4000 S.R. through one of the local banks in saudi arabia. Now, I want to take back this 4000 S.R. as my present company paid my iqama transfer fee & this 4000 S.R. is still unused. Can u please tell me how to take this money back ?

    • Dear Mr. Z,

      SLL; Art. 40. (3) – An employer shall bear the fees of transferring the services of a worker who wishes to transfer his service to him.

      Hindi mo dapat binayaran ang Transfer Fee dahil ayon sa nakasaad sa itaas (SLL) ito ay bayaran ng iyong bagong employer. Not unless may pinag usapan kayo na ikaw ang magbayad nito.

      Payo ko sa iyo, sumulat ka sa iyong kasalukuyang employer at hingin ang reimbursement nito, attach mo ang resibo galing sa banko na magpapatunay na binayaran mo ito (own pocket). Paki cite na rin ang artikulo sa Batas Paggawa kung saan nakasaad na ang transfer Fee ay dapat akuin ng iyong kasalukuyang employer.

      Good luck!

      Bong

  177. Sir, my company is going to renew my iqama within this month but im worried about is last year black listed po yung panssport ko by the phil. immigration for criminal case “violance against women” verbal & emotional stress yung main case tapos ngayon clear na po ako sa case na yun. then yung court sa pinas iforward pa lang yung resolution sa imigration na tanggalin ako sa black list.

    sir makaka apikto bah to sa pag renew ko nang iqama? kasi on process pa lang para ma clear yung name ko sa imigration at saka ma clear yung passport?

    • Frosst,

      Wala kang dapat ipangamba dahil hindi apektado ang iqama mo sa dati mong kaso sa atin. Ang asikasohin mo ay ang iyong passport na kung saan nabanggit mo na ikaw ay blacklisted sa Philippine Immigration. Dahil kung hindi pa ito clear or naka pending pa ito sa husgado natin, tiyak na ma question ka pagdating mo sa ating paliparan, kung hindi kaman masita sa iyong pagpasok sa ating bansa, sigurado ako na ma hold ka sa ating airport sa iyong pagbalik sa KSA. Kaya dapat asikasohin mo ang clearance upang hindi ito maging sagabal or istorbo sa iyong pangingibang bayan.

      Bong

      Good luck!

      Bong

      • Thanks a lot Sir Bong! maaasahan ka talaga. Salamat sa advise, now may
        court order na po para ma clear yung passport ko sa immigration. Malaking tulong talaga tong site na too.

        More power to u. God bless

        • Sir Bong! Follow-up Question.

          kahit cancelado yung passport ko nang DFA sa pinas, hindi pa rin makakaapikto sa pag renew ko nang iqama?

          Acctually yung expiration nang passport ko is 2011 pa.

          • Frosst,

            Ang iqama ay residence or work permit ng KSA, it has nothing to do with your case in Philippines. Not unless there is a request from the Philippine Government through DFA sa Min. of Foreign Affairs na si blah blah ay fugitive sa bansang Pilipinas at nagtatago sa KSA. The only way to trace the whereabout of the fugitive person is through his/her iqama. Pero sa sulat mo may court order na para ma clear ka. So it means nothing to worry about.

            One thing lang kung hindi mo ito asikasohin at humingi ng Court clearance, sigurado ako na ma hold ka sa Philippine Immigration sa airport pag balik mo sa KSA lalo na pag nag issue or nag request ang plaintiff ng hold departure order sa immigration para ma hold ka at ito ay sagabal at istorbo sa iyong pag-alis.

            Bong

  178. Hi Sir,

    I would just like to know if it’s possible to renew the IQAMA in Philippines?
    I want to know this info since a friend of mine, a nurse working for MOH, is not yet allowed to renew the IQAMA due to lack of the said “Saudi Council” which is issued only to nurses who have already 1 year duration of stay in KSA.
    My friend is going for vacation, and cannot wait for the completion of 1year stay in KSA. My friend also don’t have anyone to entrust the IQAMA renewal that’s why I’m thinking if it’s possible to renew the IQAMA in Philippines.

    Your response will be highly appreciated.

    Thank you.

    • Hi Ms X,

      Sorry to tell you na ang iqama renewal ay dito lang sa Saudi Arabia at hindi po maaring magkaroon ng iqama renewal sa Pilipinas. So she will have to wait the result of the Saudi Council requirement or 1 yr duration stay in KSA. However if she want to go home for emergency reason, she must talk to your employer to consider and that she cant wait for the 1 yr period.

      Regards.

      Bong

  179. Dear Sir,

    in december 2009 i had some conflict with my employer and they fired me and sent on final exit with clearing my all dues. now i got another offer from KSA and my agent in asking for money to get visa from embassy because as per him he got objection due to your karooj-e-nahi. so is it possible that i will get visa and on arrival in KSA will be deported back because during my conflict once my employer threat me that they will blacklist me. or how i may know that i am blacklisted? can employer blacklist without informing employee?

    • Shahzad,

      Thanks for dropping by.

      Usually, employers in the Kingdom before the worker go on final exit, they let the worker sign a promissory note not to come back to KSA within an scpecified period of time. Then they will forward the note to jawasat.

      In your case, think they have the resources to put you on a blacklist due to previous conflict even in the absence of a note. You can check your status in your country by asking the Saudi Royal Embassy about it.

      Thanks again.

      Bong

  180. gud day po s n u sir,
    end po ng contract ko last august 09,2010 nag extend lng po ako ng ilang weeks pra s eqama ko kc po almost 1 yr n akong walang eqama d k po alam kng n renew po b o ndi kc pag pina follow up k s muder ko at tinatanung nya sponsor ko on processe daw po by d way sir ang sponsor ko po ay seder group ang company po n pinag tatrabahoan k po ay AECL may subcontract po kc kmi d2 sir ang tanung k po makakauwi b ako sir n wala akong hawak n eqama kundi xerox lng ng luma ko? kc ung kasama k po n pauwi n sana s airport po naharang sya kc wala din po sya eqama…may alam n number po b kau sir n pwd kng tawagan regarding dis matter sana matulongan nyo po ako sir…
    SALAMAT PO s mga advice m d2 more power po s n u.

    • Ian,

      As what I’ve said, Iqama is very important in the Kingdom, without it, para kang nawalan ng dalawang paa. Habang hindi na renew ang iyong iqama, hindi ka makakaalis sa Kaharian. Kung ito man ay nasa kanila dapat lamang na kausapin mo sila na ayosin ang mga kinankailangan para ikaw ay makauwi sa atin.

      If you want to know your residence or work permit status, please click this link MOI

      and enter your iqama number para malaman mo kung na-renew o hindi. Sa ngayon, ang employer mo lamang ang tanging taong makatulong sa iyo.

      Bong

  181. Sir,

    Iam planning to come saudi Arabia on a viza.
    I have completed Aircraft maintenance Engineering,
    Iam unable to find a visa for my job,can u please say me some technical proffessions which i can change to my proffession afterwards.
    Is it possible to transfer my viza to a company and what are the legal formalities for that.
    Thanking you

    • Nabeel,

      There are a lot of jobs ads online. All you have to do is to pay a considerable amount of fees for them to find you a job suited on your profession. All you have to submit are your resume and previous job certificates.

      If you are planning to come to Saudi with a (purchase) Visa, why not? Just bring all your necessary credentials, etc. (original copies) and then everything follows. As long as you have the credentials to submit as required to change your profession, no problem and your sponsor should give you permission to transfer to another company.

      Good luck.

      Bong

  182. Thank you sa email Sir Bong!

    So ma process na kaya nila ang Iqama ko at exit/re-entry by Sept 29? Ang balik ng govenrment normal working days is on Sept 18, 2010 so may 9 working days sila ma process lahat ng kailangan ko iqama at exit/re-entry, Im worried kasi naka ilang re-booking na ako at may babayaran na ako sa cancellation of my e-ticket baka hindi na namn nila ma process ano yung panghahawakn kong assurance na kaya nilang e process yun? ano ba talaga normal procedure if stolen iqama and apply for new one. ibat ibang opinion kasi natatanggap ko im so confuse na hindi makatulog ng maayos at makakain, im worried it may lead me a health problem, hindi narin ako maka focus sa work ko. by the way bago lang kasi ako mag isang taon palang at first timer. Kaya laking disappointment ko my company doesn’t care sa sitwasyon all can they say is inshallah… hindi ba ako pwede matulungan ng consulate natin? im sure may mga connection sila sa loob ng jawasat if what you said is true na may skeleton office sila during vacation baka matulungan nila ako kasi i still have a trauma sa incident na nangyari at nagka patong patong na problem ko…. if you know someone mas maigi matawagan mo ako sa office number ko 606-6220 ext 159.

    Thank you sa mga advice! Hope everything will be fine.
    Ryan

  183. Good day Sir!

    My wallet was stolen that includes my IQAMA nung last thursday night (August 19, 2010). Then on August 21, 2010 kumuha kami ng police report at pinasa ko narin sa head office namin sa Dammam ang request for new Iqama kasi naka schedule ako ng bakasyon This Sept 15, 2010 at may E-Ticket na ako, tapos biglang sabi na hindi ako makapag bakasyon or magawan ng exit/re-entry visa kasi sarado na daw ang jawazat na nag iisyu ng iqama at isa pa Ramadan daw ngayon…. So ang tanong ko pwede paba ako makapag bakasyon nito sa September 15? kaialngan ba may Iqama ako na bago para maka apply ng eit / re-entry? nag try ako mag log-in sa jawazat using my Iqama number napasok ko naman summary data at ibang detail does it mean ba hindi pa naka blocked or naka report sa system ng jawasat na nawala ang Iqama ko? Ilang days ba talaga ang pag process ng Iqama? let say babalik sa normal working days ang Government office sa Sept 18, is it possible ba na may Iqama na ako before ng Sept 29 kasi yng lang ang date na pwede ko ma moved vacation leave ko.

    pls need your advise….

    • Ryan,

      Yes, you must renew your iqama before your vacation otherwise you can’t enter back in the Kingdom. Yup, its true that Saudi Government offices will close this coming Sept. 2 up to Sept. 18. Ang ibang mga kawani ng gobyerno ay mas maaga pa ang bakasyon.

      Ang importante na report mo na and you request a new one. Siguro dahil sa hindi na ito umabot sa working days kaya hindi pa na update ang status ng iqama mo. Pero huwag kang mag alala dahil ang iqama renewal ay madali lang ma renew, pinakamatagal na ang 1 week. All you have to do is to request your liaison officer to facilitate the renewal of your iqama the day the government offices resume work. Secondly, am sure you have a photocopy of your iqama, ask your personnel dept to have it stamped (company) with corresponding arabic note that your iqama is in the process of renewal. Magagamit mo ito in lieu of the original kung sakaling lalabas ka para mamasyal.

      Re-book your e-ticket on the 29th of September.

      Good luck!

      Bong

      • Wala nabang ibang way Sir para ma process ang exit/re-entry ko? hindi ba pwede na mag exit ako tapos i process nila iqama ko by the time na babalik ako meron na akong new Iqama? and by the way kasi na report ko sa police na stolen Iqama ko they said i apply ako ng new Iqama at new number daw yun so it means lahat ng transaction ko dito sa saudi kailangan baguhin? like sa Sabb bank, credit card, tele money and etc etc. Meron kabang telephone number na pwedeng mag advise sa akin kasi wala akong maasahan dito sa office…

        Hope you understand.

        Thanks,
        Ryan

        • Ryan,

          Ang iqama ang pinaka importanteng bagay na hawak ng isang ofw sa KSA. If you decide to file an exit with approval from your employer, you must have to settle all of your financial obligations incurred in banks, credit cards, sell all your properties under your name, traffic violation fees, etc etc prior issuance of an exit visa.

          You need to renew your iqama and replace it to a new one kasi nga ninakaw ito at baka magamit pa sa mga transaksyon na hindi naman ikaw ang nag transact. Secondly, renewal of your iqama will reflect in the copy of your visa. Kaya may iqama identification number ang nakalagay sa papel/visa. Requirements ng immigration/MOI na ma renew ang iqama ng expats kung ang expiration date ay nataon rin sa iyong pag-uwi.

          The best thing you’ll have to do is to beg your company to process your new iqama asap, you have still 2 days to process it. It is only your employer who could help you in this matter. Try to explain your side that you need to go home. Actually kung tutuosin may tao ang jawasat during vacation, an skeleton force for emergency purposes, so depende yan ng employer kung gawan niya ng paraan upang maasikaso ang iyong problema.

          Regards.

          Bong

  184. Hi Sir Bong

    Sir itatanong ko lang po kung may penalty ba ung expired n iqama. kasi pinatingin ko sa kasama naming egyptian ung iqama ko, sabi nya expire n daw nung august 23, 2010. Binigay ko n po ito dati sa amo ko for renewal tapos nung binalik sakin akala ko narenew na, hindi po pala ito na renew.

    Ano po ba dapat gawin dito? may grace period p po b ito dahil sa ramadan?

    Regards
    Chris

  185. Good Day Brother Bong,

    I would like to thank you for welcoming my comments here in our blog and I would say that you did a great help assisting me and my dear friends who where included in the last batch of OFW’s arrived in Manila on Thursday nite.

    Communication/transparency.. yan ang kulang sa programang REPATRIATION ng ating konsulada.. Also thanks to Mr. Anthony (who were asking my real identity from deported kababayans before their flight).

    I have followed the story of this batch since 5 of them are my relatives. It took 23 days from the day they voluntarily submit themselves to the Consulate for deportation process.. Good Enough since less than the targeted 1 month max time of procedure.

    But would be better if we understand why the DISTRESSED OFW’S need to pay for the air tickets of infants/children??

    Thank you Sir and more power…

    Abdulkarim B. (a.k.a. REX)

  186. Absolutely Sir Bong..

    Sa lahat po ng may mga kamag-anak at kaibigan na naka-detain ngaun sa deportation center, oras din poh ng kain sa Ramadan season ang sinusunod. Where they are serving food at 3:00am and nothing during the day. Fasting is healthy.., spiritually and physically. Sana nga lang ay may supply ng tubig/juice man lang para sa mga bata.

    Mabuhay,
    Rex

    • Rex,

      The consulate assured us that there will be enough food at the deportation center especially sa mga bata.

      By the way, as per press release posted in our blog, the consulate informed us that for those who choose to stay at the Seaport Hajj Terminal, the Philippine Overseas Labor Office in Jeddah (POLO Jeddah) shoulders their accommodation at 10 Saudi Riyals per day and provides 2 meals.

      Doon naman sa pamasahe na nabanggit mo, kung ako siguro ang nandoon, i’ll have to secure my plane ticket as one of the requirements para maka alis agad at maka uwi sa atin. Ang hindi lang malinaw sa akin na dapat sagot na rin ito ng ating pamahalaan considering na meron naman tayong DFA repatriation fund and the OWWA fund. Hayaan mo Rex at alamin natin ang tungkol sa isyung ito.

      Regards.

      Bong

  187. Sir.
    my name is mohd khalid my id no.2173472560 i want re,entry viza to pakistan but he return my pasport and say you can,t go.
    What,s the problem.please infom me.thnx

    • Dear Bro. Khalid,

      Inquire the Immigration maybe you need clearance. Check your traffic violation fees, property under your name (should be transferred to other name) or financial obligations with banks, etc.

      Massalam!

      Bong

  188. Dear Bong,

    Eto number ni Anthony ng Consulate natin.. (I do not know which office he represents, OWWA or POLO) 0545011206… He may or he may not answer calls.. and terminate calls anytime (thats how he manage his calls in my own observation).

    And Sir Bong… wala daw bigay na pagkain sa deportation, di ba puede magpadala ang embahada natin ng pagkain dun?

    My regards,

    • Rex,

      Thanks Rex! Pag nasa deportation na ang ofw mahirapan na pumasok mga taga konsulada natin doon, not unless pag emergency na talaga. Pagkain doon Rex ay tuka na ng Saudi government. Meron naman siguro pero Ramadan ngayon baka na delay not unless pati sila pinag fasting na rin, hindi naman siguro.

      Regards,

      Bong

  189. Hi Sir Bong,

    Sure.. basta ba may consent mo na banggitin ko name ni ANTHONY d2 sa blog mo eh hehehe.. correction dun sa unang mensahe ko, for children above 2 years is SR 1200 only (and not 1500) malaki pa din ano Sir..? and for infant below 1 year old SR 500 tama un.

    Thanks sa help mo Bong, napick-up na cla kahapon.. (di ka naman cguro nadead-ma) Medyo kumilos muna b4 ka sagutin.

    To all OFW out there, magkaisa po tau lahat.. para sa bayan.. para sa kaunlaran.

    Salamat po.

  190. Hello sir,

    May gusto lang po akong malaman tungkol sa pagka-cancel ng final exit….

    Humingi po kase ako ng release sa aking sponsor (transfer of sponsorship) binigyan naman po ako ng sponsor ko dahil sa aking valid reason, pero binigyan nya po ako ng condition na di dapat malaman ng iba kong mga kasamahan lalo ng aking general manager. Ang ginawa po nilang paraan para mapalabas na napauwi ako ay binigyan ako ng final exit para lang maipakita sa lahat na talagang pina-uuwi ako. Binigyan na nga po ako ng mga letters na ibinigay ko na rin sa bago kong magiging sponsor na pumapayag sila na maitransfer ang iqama ko. May final exit po ako na balak din nilang i-cancel at para ma re-issue ang aking iqama. Tapos na po yung 3 months ng aking final exit pero hindi ko po alam kung na cancel nila ito o hindi, kung saka-sakali po ba na hindi nila ito nacancel pwede pa po ba itong ma retrieve para mabigyan muli ako ng iqama at masimulan ang proseso ng pagtatransfer ng iqama ko.

    maraming salamat po

    Deric

    • Deric,

      Habang hindi pa nagamit ang iyong exit papers or visa for final exit, may record pa na ikaw ay nandito sa ksa. Itanong mo ulit kung ano na ang status ng cancellation of exit mo. Tungkol sa iqama tingnan mo kung ano ang expiration date nito. Kung matagal pa ito ma-expire mas ok.

      Regards.

      Bong

  191. I WANT KNOW WHAT IS THA PROBLAM IN MY IQAMA ME GOING FOR FINGER PROTN HE SA U RESBILTY HAVE PROBLAM I WANT KNOW WHAT IS THE PROBLAM IN MY IQAMA

    • Hi Bro. Latif,

      Ramadan Kareem!

      Please visit Immigration or Jawasat office and inquire about your problem. I am not the right person to answer your inquiry.

      Regards.

  192. Hi Sir Bong. Rex with you again,

    For sure you know about the current situation here in Jeddah where our Consulate in coordination with OWWA and POLO is having an ACCELERATED REPATRIATION PROGRAM, kuno. where children of distressed OFW’s are required to pay SR 500 for infants below 1 year old, and SR 1500-1700 for children over 2 years of age for their plane tickets (daw). (Hope you will publish this letter since all of the details I am typing here is TRUE). I can even give you the name of the consulate official who collected the said amount from our hopeless kababayans inside the safehouse!!

    My concern is not anymore with the money they have paid to this consulate official, but with his promises that everyone will be repatriated before RAMADAN season. He even collected the money on 7th August 2010 (nite time) and up to this time, 19th August, still they are hoping for his promises (eh paano pa nga naman makakapag-back-out eh kinuhanan na nila ng pera ang mga kawawang babae sa loob!

    Another very sad truth is that every child in the safehouse is now suffering of fever, flu and cough! You may send your representative to verify my claims, but I can not just keep quiet for some of my dear friends in there are asking for assistance. Sana sa paglalahad kong ito ay matulungan mo sial sa kahit na anong paraan para maibsan naman ang paghihirap nila.. SALAMAT PO.

    • Hi Rex,

      I’ll do my best whatever necessary na kaya kong gawin to help our kababayans stranded in Jeddah. In the meantime, Ill forward your comment/letter to Hon. ConGen Ezzedin Tago to hear their side of the story. Whatever their reply is, I will publish it here in our blog.

      Best regards.

      Bong Amora

    • Hi Rex,

      Mukhang dini deadma ako ng ating His Excellency sa Jeddah he he! Puwede bang paki banggit ng pangalan ng consulate official na ito para matanong natin kung dapat ba talagang hingan ng pamasahe ang mga stranded?

      Salamat Rex!

      Bong

  193. Sir,

    Ako po ang nakapangalan sa kontrata ng inuupahang flat namin dito sa riyadh. Yung dalawang kwarto po ay pinapaupahan ko sa family din, yung isang family may 3 anak (7,5,2 ages) na ipinanganak dito sa kingdom sa 3, yung bunso lang ang may iqama. 3 months ago nag census sa amin ang saudi govt. ngayon ikinababahala ko na baka bawal yung kanilang katayuan since wala pong iqama ang mga bata. Binigyan ko na ng palugi 3 months ago yung ama ng mga bata kaso hanggang ngayon wala pa din, sinabihan ko na kung hindi nya ma propoduce yung iqama ng mga anak nya ay hindi ko na siya paparenewin kaso ayaw naman nilang umalis sapagkat wala daw batas na nagsasaad na bawal yung ganung estado.

    Maaari nyo po ba akong bigyan ng advise kung anong tamang gawin?

    Salamat

    Cyred

    • Dear Cyred,

      May kasabihan na “sinong tutulong sa ofw kundi ofw rin” ngunit may salungat na kasabihan rin “sino ang magpahamak ng ofw kundi ofw rin”.

      Nasabi ko ito dahil sa Saudi Arabia at ibang bansa sa gitnang silangan, ang sikreto at itinatago ay lumalabas lamang pag may nag sumbong nito or ma tsismis ito. Hindi lingid sa ating lahat na pag ikaw ay ipinagkanulo ng sarili mong kalahi sa iyong illegal na gawain, “timbog ka”.

      Okey, kung totoo man ang iyong hinala sa katayoan ng iyong boarder, ang kaparusahan nito ay pagkabilango at latigo, hindi lamang sa boarder mo, maging sa may-ari ng kanilang tinutuloyan, giving shelter to illegals, absconders or runaways ay may parusa rin. Sana naman ay mali ka sa iyong hinala.

      Ang proseso sa pagkuha ng iqama sa mga anak na ipinanganak sa kaharian ay ang pagdikit nito sa iqama ng kanilang mga magulang as dependents. Ibig sabihin, may sarili silang residence permit na naka kabit sa kanilang tatay or nanay. Ito ay may pahintulot rin sa sponsor or employer ng mga magulang.

      Sa sulat mo, isa lamang sa 3 anak ang meron. Ibig sabihin may legal na dokumento ang bata. Ang dalawa, wala? Ang maipapayo ko sa iyo, kausapin maige ang iyong boarder tungkol sa kanilang estado rito sa Saudi Arabia upang maiwasan ang mga problema na kung saan maari kayong madamay.

      I just want to take this opportunity to remind fellow ofws to avoid such illegal practices, like fake marriages. It is no secret anymore in KSA and other middle eastern countries about fake marriage. Hindi lamang ang tunay na pamilya sa Pilipinas ang inyong binigyan ng problema kundi pati na rin ang mga inosenteng mga bunga ng inyong pagkasasala. Habang hindi legal ang residensya ng inyong mga anak sa kaharian, hindi ito makakauwi sa Pilipinas.

      Ang mga ito ay dahil na rin sa mga buwaya nating kababayan sa recto na kung saan pini peke nila ang mga dokumento (huwad na dokumento)na requirements para magsama ang mag-asawa kono sa Saudi, katulad ng verified certification kono from Malacanang, the Office of the President, and the Department of Foreign Affairs. Pag ito ay nasumite ligtas na ang bawal na Pagibig. Ang iba naman ay mag sumite na dokumento na galing sa NSO na wala itong asawa sa Pilipinas, meaning “single kono“, kung hindi man ito mapeke sa recto, ito ay makukuha sa NSO Manila sa kadahilanang mostly ang Munisipyo sa atin na kung saan andoon ang records ng tunay na estado ng OFW ay hindi nai-sbmit ng Munisipyo na kung saan doon rehistradong kinasal ang OFW. Kaya ako ay nanawagan sa ating LGU, na dapat mag sumite ng report ang Municipal NSO ng report sa Manila sa mga rehistradong kasal sa kani-kanilang munisipyo.

      Ang lahat na ito ay bukas na lihim ng Filipino Community sa gitnang silangan.

      Nananawagan kami sa bagong pamahalaan na magsagawa ng raid sa recto, at lansagin ang mga sindikatong may hawak nito at mga protektor na polis at kawani ng gobyerno. Napakatalamak ang mga ito sa atin, maging ang mga diploma ay kayang mapeke ng mga ito.

      Sa ating embahada at konsulado, ihinto muna ninyo ang mag solemnize ng kasal, dahil sigurado ako, sa 10 na ikinasal ninyo ngayon, walo ang bawal na Pagibig.

      Salamat!

      Bong

      • Sir,
        I would like to complain these persons namely: __________ and ______. This ______ is already married at Philippine Embassy of Saudi Arabia years ago and have a child. His family went back home to the Philippines and this _____ was left in Saudi. He never give support to his family (emotionally, financially, etc. ) since that and living together with other woman named _________.

        Pictures and fake documents proves that these two are living together and planning to get married using fake documents such as NSO CENOMAR where it says that this man, _____is still single. In the fake documents the named ________ was changed to ______… few letter in the name is changed from o to u, same case found in the name of the parents).

        Fromhence, I would like to seek help for the arrest, deportation and punishments of these persons _________ and L__________..

        • Hi!

          I am not the right person or entity re: your complain. You may address your letter or visit the nearest OWWA office in your area. OWWA will then forward your complain to Philippine Embassy in Riyadh or Philippine Consulate in Jeddah.

          Regards and thanks for the visit.

          Bong

  194. gandang araw po sir,
    ako po ay 3 years na nagrabaho jan sa saudi arabia.nagexit ako last july 25 2010. at may dala po akong visa (xerox copy) mula sa lilipatan ko tarabho.bngyan po ako ng kumpanya namin ng NOC kasama po ang aking iqama na nakastaple. pagdating po sa immigration kinuha po lahat sa akin.wala po tatak na exit ang aking passport.ako po ba ay walang maggng problema kung ako ay babalik muli ng saudi gawa ng aking bagong trabho?wala po akasi akong pinanghhwakan dokumento na nagexit ako kasi nga kinuha PO ng saudi immigration personnel..balak ko po bumalk muli ngyon buwan na to kasi kinukulit na ako ng aking employer na bago na kumuha muli ng NOC mula dun sa dati ko kumpanya..ang problema ayaw na po magbgay kasi nga nakpagbgay na dw po sila..
    salamat po ng marami

    • Caesar,

      Sigurado ka bang NOC ang papel na kasama ang naka staple na iqama? Kasi ang papel na may arabic language na kung saan naka staple ang iqama ay ang exit paper mo. Nakasaad doon na ikaw ay umalis na sa kompanya na kung saan natanggap mo ang monetary obligation ng kompanya. Ito ay dapat isurrender sa jawasat or immigration na nakatalaga sa paliparan ng kaharian. Ngunit dapat may kopya kang hawak nito at dapat lahat ng OFW ay kailangang may kopya (photo copy) sa lahat ng opisyal na sulat galing ng kompanya.

      Ang bagong sistema ngayon ng mga nagbakasyon ay papel lamang ang visa ng re-entry at hindi ito nakatatak sa passport. Malaman mo ito dahil may kalakip na papel na kung saan nakapaloob doon ang visa ng isang expat na may re-entry. Ang tanging tatak na makikita mo sa iyong passport ay ang pagdating at pag alis mo sa Pilipinas.

      Tungkol sa exit, iyan ang alamin ko kung paano ang sistema nito at malaman mo sa susunod kung sagot.

      Para sa akin, hindi ka dapat mag alala dahil karaniwan na sa atin na pag exit ang isang OFW sa KSA at babalik na may panibagong employer, ang ofw ay dapat mag apply ng bagong pasaporte sa DFA upang ito ay gamitin para sa panibago niyang employer. Ibig sabihin, hindi na dapat gamitin ang lumang pasaporte.

      Tungkol sa hinigi mo na NOC, wala kang magagawa kung ayaw mag bigay ng iyong emlpoyer dahil hindi ito compulsory na ibibigay sa OFW. Ibig sabihin nasa discretion ng employer kung mag issue ng NOC o hindi.

      Regards.

      Bong

      • sir,

        marami po salamat sa mabilis ninyong pagtugon.medyo nagliwanag po ang aking kaisipan..isa pa po katanungan..ok lang po ba kahit d na magrenew ng passport?ako po ay nagexit at katulad ng aking nasabi kinuha lahat ng saudi immigration personnel ang aking NOC at exit paper.salamat po ng marami…

  195. Sir,

    I just want to confirm po, i have a cousin na nag runaway at na deport sa jeddah last year..na detained sa jawasat sept 26 2009 at naka uwi last oct 3 2009.
    ang sabi nya noong na eye scan sya sa Jawasat hindi na detect ang employer nya. (runaway lang po sya kasi hindi pagsahod sa kanila at hindi pagbigay sa kanila ng tamang benifits).

    Ang tanong ko po ? he’s planning to work to saudi again , possible po ba sya maka pasok ng Kingdom kahit na eye at finger scan na sya before sa JAWASAT.

    Ano po ba ang dapat nya gawin pra ma verify kung blacklisted ba sya ?

    Aasahan ko po ang inyong pagtugon.

    Maraming Salamat po,
    Micshed

  196. ooppss one more thing, is it true that amnesty for OFW is on its way on January 2011??……..Please advise since a lot of runaways may benefit this info.

    • Rex,

      Wala akong narinig tungkol dito, kung meron man, itoy napakagandang balita dahil maraming pinoy ang naghihintay sa amnesty na ito. Hayaan mo pag makakuha tayo ng balita, i-post natin dito sa blog.

      Bong

  197. Thanks Bong, that was a very clear explanation.
    I am talking about the third paragraph mentioned above, the ‘runaways’ who voluntarily surrendered, and managed to secure a travel permit with the help of our consulate. You were telling me positively that there is no problem at all to re-enter the kingdom, BUT verification from embassy is still necessary.
    The last paragraph, entering the kingdom with other name is absolutely a bad idea.. thanks but if ever fingerprinting was missed in somehow cases..(deleted for obvious reason).

    This is a great site mga kababayan!!! Marami pong salamat

  198. Good Day Sir,

    My concern is relative to Fatheem question.. Do we still need to wait for 5yrs for a deported OFW (voluntarily surrendered herself to Phil consulate, and was granted clearance and travel permit) but has been submitted herself as well for fingerprinting? Or can she enter again the kingdom within a year with different name?

    • Dear Rex,
      What kind of clearance did she have? The clearance that I was talking is a Saudi Government Clearance, clearing expats from further punitive actions. Meaning he was an outlaw, was arrested, tried in court, received punishments and cleared. Meaning again he has a criminal record in KSA but was cleared after complying those mentioned procedures. Those with criminal offenses are not allowed to come back to KSA for 5 years.

      There is also called “absconders”, known to us as “runaways”. If an expatriate is declared an absconder he cannot go back to his home country through the regular procedure. He has to be arrested and then sent home through the Deportation Center and blacklisted and cannot come back to any Gulf country for future employment.

      Once you are deported, through the help of our Embassy by surrendering yourself to our consulate/embassy the day an OFW runaway to his/her employer and was later granted clearance by his/her employer and was given a travel permit – then she/he has no case at all – meaning the employer/sponsor granted him/her an exit visa. In this case the employer coordinated well with our embassy for his/her departure from KSA. I think there is no problem for her to come back. But I still advice her to verify her status with the consulate or embassy.

      Coming back to the Kingdom with other name, I think it is not a good plan at all, and I discourage her/everyone from doing it. You can change your name, ur identity but you can’t change a man’s finger ridges/prints.

      Regards.

      Bong

  199. salam dear sir,i’m a pakistani i left saudi arabia in january 2009 i came to my native country by jail but my kafeel give me my passport as well as ticket,the problem is i want to go back to arabia back but as the saudi law procedure that a men went out from arabia by jail can not come back with in five years so i want to knw that weather i can go back they will allow me or not and if not their is any way through i can go there because they took my finger prints there.
    thanks

    • Hi Fatheem,

      Thanks for dropping by. Im sorry for the late reply. I am preoccupied with personal things to do. We are all human beings, everyone encounters problems but it all work out fine- Bismillah ir-Rahman ir-Rahim.

      Bro Fatheem, you are right, those expats with criminal records should stay away from the Kingdom for five years. However, you can come back to KSA if you are cleared, meaning you were arrested, goes to a trial and was punished according to the courts order then was issued clearance to go home. You have to wait for 5 years before you can come back to KSA. Otherwise if you are here before 5 years, the authorities will know once you applied for iqama.

      Best regards, Ma’salama.

      Bong

  200. dear sir isa po akong housemaid d2 sa saudi arabia pinaglulupitan po ako ng amo ko kaya ako 2makas ngaun po gusto ko na pong umuwi sa pinas san po ako lalapit para maka uwi sa atin?at kung baka sakali sir pwede po ba akng bumalik sa medle east ulit maliban sa saudi arabia

    • Rhea,

      Hindi nakalagay sa sulat mo kung kailan ka tumakas. Dapat kasi pag tumakas ang isang OFW, dumulog kaagad sa embahada. Kasi pag pinapatagal pa ito mas lalong dinagdagan mo ang iyong problema. At dapat ang isang takas ay hindi makituloy sa kapwa OFW, not unless sa mga unang araw ng pagtakas dahil hindi alam ng takas kung saan siya pumunta. Humingi ng tulong na magpahatid sa Embahada. Huwag maniwala sa mga handang tumulong kono (itago ka sa sa isang bahay or maglingkod sa kanila habang gawan ng solusyon ang iyong pagtakas) dahil walang ibang makatulong sa iyo kundi ang ating Embahada lamang.

      Tawagan mo ang mga numerong ito:

      Assistance to Nationals Section (01-480-1918/482-4354/480-3662)
      Trunk Lines: (01-482-3559) / Fax (01-488-3945/482-1856) /

      Email Address: (filembry@sbm.net.sa)
      Bahay Kalinga (01-481-6448)

      Ingat sa mga mapagsamantala.

      Bong

  201. sir, if i exit from my employer and want to come back to saudi arabia to work for another employer, do i have to wait for 1 year gap before i can enter saudi arabia again. many ofw’s here in saudi are telling me this. thanks

    • Dian,

      Maraming salamat sa pagbisita sa ating blog.

      Marami na rin ang sumulat sa atin tungkol sa tanong mo na 1 year period daw na pagbalik sa ksa pag ang ofw ay nag exit sa kaharian. Hanngang sa ngayon nangangalap pa rin ako ng black and white na kautusan ng kaharian or memorandum man lang na galing sa Saudi Royal Embassy sa atin. Ngunit magpa hanggang ngayon wala pa akong hawak na dokumento tungkol sa usaping ito.

      Sa aking pagkakaalam merong memorandum ang Saudi Embassy sa atin tungkol sa NOC (No Objection Certificate) na nailathala dito sa ating blog. Ibig sabihin ang isang OFW na nag exit ay dapat humingi ng NOC sa employer na nakasaad doon na hindi sila maghahabol o wala silang objection kung ang dati nilang employee ay bumalik sa Kaharian with new employer. Ngunit ang NOC na ito ay hindi compulsory or obligasyon ng employer na ibigay sa worker. Sa Batas Paggawa ng kaharian ang Employment Certificate lamang ang obligasyon na ibigay ng employer sa worker.

      I’ve heard that Indian Embassy here in KSA issued a memorandum regarding 1 year period gap for their nationals to return to Kingdom after leaving their employer. But it was lifted later emending such order that those with exit visa can enter again in the Kingdom without the mentioned 1 year period.

      Regards.

      Bong

  202. sir, do you have an idea of my current employer will release me and make my iqama transferable to another company? do we have a law/legal procedure for that? im only 5months here in SA.

    • Mr. William,

      Depende lang yan ng employer mo kung i-release ka considering na 5 months ka palang sa kompanya. If ever the company release you, according to SLL, all documentation expenses regarding the transfer of employment should be shouldered by your current employer. Not unless there is an agreement between your current and new employer that the latter will shoulder the transfer expenses.

      Regards.

      Bong

  203. How are you Sir?
    I’m also new in KSA, as a PT… I would to ask on what are the new requirements for applying an Iqama aside from the Sponsor, passport, and an OK medical…? our manager is always asking for my documents(diploma,tor,coe,etc..which i start to process again bec. my courier lost it) for processing my Iqama.. i just wondered why my fellow PT had an Iqama( he’s7 months now) with his documents just arrived two months ago…
    Do you have any idea about this? its ok if you dont have any idea… im just worried my visa will expire on july 20…huhuhu…what will happen to me?

    Thank you very much!

    • Arnold,

      Dapat lamang na may iqama kana ngayon dahil ang pag process ng iqama ay matagal na ang isang linggo. Yes, passport, diploma, medical clearance from Saudi hospital/clinic, etc are needed especially kung ang profession or line of work mo ang ilagay sa iyong work permit.

      Kausapin mo kaagad ang iyong employer dahil kakailanganin ang iqama para ka maka pagbakasyon. Ang iqama or work permit na ang basehan sa iyong pananatili sa kaharain at hindi na ang visa.

      Regards.

      Bong

  204. Sir, help… almost 2 and a half month na mister ko sa work nya sa Dammam, and di na po nya kya ung trabaho nya, bumigay na po ung health nya, naospital na sya dun. Ask ko lng po sna kung paano sya makakabalik dito sa PIlipinas kc hindi rin naman sya nakakapasok na sa work nya due to his health concern… iba rin po ang apply nya sa napasukan nyang trabaho, sabi technician daw sya taz pinapirma sya ng ibang contract as decorative Carpenter pra daw mapabilis sya, dun nlng daw sa Saudi, pipirma ng bagong contract as electronic technician.. pero malabo pong mangyari lalo na sa sitwasyon nya ngaun… sna po makauwi na sya, sobra na po kaming nag-aalala dahil sa health nya…

    • Joan,

      Kung 2 and half months pa Mr. mo doon, dumulog kaagad sa ating POLO/OWWA, tawagan mo ang mga kaibigan niya doon upang ipagbigay alam ang kanyang situwasyon. May maipakita naman siyang Hospital records na makapagpatibay na siya ay not in good condition to work. Perhaps the OWWA can shoulder his repatriation expenses considering that he is still within the provisionary period (3 months).

      Regards.

      Bong

      • Sir, salamat sa reply nyo pero po sa June 29, 90 days na po sya… sinabihan po sya ng doctor n nagtingin sa knya doon na mamili kung gusto magtrabaho nlng don o umuwi pero magbabayad ng 10,000 riyal imbes na tungkol sa kalusugan nya ang sabihin at wala din daw pong nireseta man lng sa knya. Sir, wla kaming ganong halaga, ung pagpunta nya don inutang pa namin at binabayaran pa. Hindi po sinabi sa asawa ko kung ano sakit nya at walang ibinigay na records o medical certificate man lang sa kanya… Sir, tumatakbo po ang araw at wala po syang kakilala don sa POLO-OWWA, ngaun ko lng po sinabi pa sa knya… Sir help po… bka mahirapan na syang makauwi considering na ayaw sya tlga payagan ng amo nya…

        • Joann,

          Pakibigay mo sa akin ang true name ng iyong husband, recruitment agency ng husband mo sa Pilipinas at cp number niya dito sa KSA, kung wala siyang cp, kahit sino doon sa mga kasamahan niya na alam ang kanyang kalagayan at complete name ng hospital kung saan siya nagpapagamot.

          Salamat.

          Bong

          • Sir, gud pm po… bale nagsabi na po ako sa agency and hintay daw ako until Friday pra makuha ung side ng employer ng asawa ko or kung gusto tlga nmin makauwi sya, maghanda raw kami ng 400dollars pra sa fare nya pabalik d2 sa Pilipinas, name nya po : NOMAR ALNAS DE GUIA, NO. nya po, +966563900109. Sa HAGAR DISPENSARY, Al-Hasa, Hofuf University St., K. S. A. daw po sya isinugod ng mga kasamahan nya nung umaga po ng June 16, 2010, bale po may mga kontak daw yta dito ung amo nya. Wla pong binigay na record sa knya at narinig lng daw po nya na heatstroke ung naranasan nya, meron din pong nagsabi na mild stroke daw po un… natatakot po kc sya na bka sa susunod na atake nito eh may mangyari na sa knya. Ung agency nya po d2 sa Pinas ay AL RAFEDAIN MANPOWER INTERNATIONAL CORP., Tel # (632)5362039 at (632)5267894, FAX#(632)5239739.
            Sir sa June 29, 2010…90days na po sya dun, sa ngayon po, 1 week na syang hindi nakakapagtrabaho. Sir pwede ko po ba makuha e-add nyo pra maforward ko kung pwede ung ilang documents na meron kami kung pwede ito magamit sa kaso ng asawa ko…

            Salamat po,

            Joann

  205. sir gud day, balak ko sanang d n tapusin ung contract ko because personal issues, nakalagay sa contract ko na “im am responsible for my repatriation”, under po pa sa saudi laws ano po ba ibig sabihin nito and ano po ba babayaran ko kung sakasakali, maraming salamat po.

    • Cris,

      Tama ka, ikaw ang mag shoulder or responsible for your repat. It includes, ticket fare and all expenses the company incurred in hiring your services, such as: visa and other fees.

      Thanks for dropping by.

      Bong

  206. Dear Sir,

    Im a pakistani, iqama holder, my fiance’ residing in India, does not hold iqama (indian national) We wish to get married inshAllah in riyadh/ jeddah, Saudi arabia by our elders blessings.

    Can our marriage be registered in Saudi Arabia ??? without he having the iqama ??
    And can i invite him and his family on visit visa before our marriage??

  207. sir, gud am!tanong ko lang po saan po kami magsumbong regarding sa iqama namin? 8 months na ho kaming nagtatrabaho dito sa isang medical clinic dito sa riyadh na hindi kami binibigyan ng iqama..and aside from that sir delay po parati ang sahod..pls po tulungan nyo po kami..

    • Hi Linda subukan mong tawaga ang mga numrong ito:

      ANS- Assistance to National Section:

      482-4354
      480-1918
      480-3662

      Hanapin si Consul Roussel Reyes at ipagbigay alam ang inyong problema tungkol sa iqama. Isama mo na rin ang tungkol sa sahod, pero dapat sa POLO po ang kasong iyan pero banggitin mo na rin.

      Bong

  208. dear sir .i m working in saudi arabia .my prob… i want iqama transfer .because my family in riyadh .i have 1 new bor baby and my wife .my wife empl…. of riyagh care hospital .my kafeel not giving transfer .and he has no work . i have private job .plz give me best advise what i do……… thanks

    • the only person that can facilitate your iqama transfer is your previous employer. it is one of the requirement needed, the consent of your employer. thanks for dropping by.

  209. dear sir i want to this iqama number weather it is valid or fake please verify it and feed me back
    iqama number 2241005236

    • mr. iqbal i am not from saudi immigration, i dont have any idea how to verify iqama. visit the immigration office or jawasat for your inquiry.

      Today, I checked your iqama the result is “The enquired Iqama is Invalid”.

      Visit Immigration office or Ministry of Interior about your status.

      Regards.

  210. i want to know about the details of iqama no. 2223780138, wheather this number is existing or bogus, because this person took money from me by telling u won 1 lakh riyals and send me 600 riyal ssawa card

    • gud am.GSTO KO PO MALAMAN KUNG ANG AKING KASO AY SARADO NA PO..DAHIL NTONG NKARAAN LNG PO NAANTALA ANG PAGRENEW KO NG IQAMA..AT DI NGTAGAL AY NARENEW NAMAN..ANG PROB KO PO AY NKARAANG 2008 PA…AT HANGANG NOW DKO ALAM KUNG TAPOS NA..NARENEW NA PO IQAMA KO IBGSABHIN BA NOON EH TAPOS NA PO KASO KO….BAGO PO MARENEW IQAMA KO BUMALIK KMI NG AMO KO SA KORTE..AT AFTER 2YRS DUN PA LNG AKO NAHATULAN SA NAGAWA KONG KASO…AKOY PO AY NASA LABAS NAMAN AT DI NKAKULONG..BAGAMAT NOONG 2008 NAKULONG AKO NG HALOS 2MOS…NGBALIK KMI NG AMO KO SA KORTE AT NAHATULAN AKO NG 6 N BUWAN N KULONG…PERO HANGANG NAGYON PO NGTTRABAHO AKO AT NASA LABAS AT NARENEW IQAMA KO…ANG TANONG KO TAPOS N PO KAYA KASO KO….IBGSABHIN B NG NARENEW IQAMA KO AY TAPOS NA????ETO PO ID NUMBER KO PDE KPO B MLAMAN…__________ MARAMING SALAMAT PO…

      • Andrew,

        Katulad rin ang KSA sa bansang Pilipinas, pag may kaso o pagkakamali o paglabag sa batas dapat lamang na paparusahan, with due process, like court proceedings and be sentenced to imprisonment with corresponding period of time as per court decision.

        In your case, nahatulan ka, nakulong ka at pinagdusahan ng 6 na buwang pagkabilango at na release after you served the sentence rendered by the Sharia court. Base on Sharia law, once a person serve the sentence imposed by the court he is laready free from further prosecution. It means you are now free to live your life as free as the bird. Huwag mo lang ulitin ang mga nagawang pagkakamali sa bansang ito. I checked your iqama and it is valid, no records on pending case whatsoever, I also checked if you already comply with fingerprint, it was stated in your record that “Fingerprint Enrollment updated”. It means malinis pa sa tubig ang iyong status sa kaharian.

        If you still want to know exaclty of your status, you can ask for a certificate of clearance from police, para di kana mag-isip ng problema. Life must go on for you and live a clean life.

        Sa ating mga readers, ito lang ang maipapayo ko sa inyo, mag-ingat sa lahat ng inyong mga move na hindi magustuhan ng bansang ating piniling maging host sa ating pangingibang bayan, dahil isa sa hindi ko magustuhan sa knilang batas ay ang pag aresto at pagkulong ng isang suspect or sa isang taong lumabag sa kanilang batas na walang kaukulang kaso or charges. Ibig sabihin sa English, they have the authority to arrest and detained someone without any charges. Kaya mga kahanay, ingat palagi sa araw araw ninyong mga gawain at umiwas sa gulo na maaaring magbigay daan sa kapahamakan at pagsisisi habang buhay.

        To you Andrew, salamat sa pagbisita at Good luck!

        Bong

    • Sir,

      What’s the procedure for obtaining Single exit reentry visa for DEPENDANT in ksa?
      What is the maximum validity of such visa. Is it one year or six months.
      Your valuable guidance will be highly appreciated.
      Thanks in advance…Alex.

      • Lex,

        Usually, a single Exit Re-entry visa is good only for 30 days from the date of stamping, meaning – arrival in the Kingdom. Since you are asking for a Dependent Single Exit Re-entry Visa then your sponsor upon your request can apply for 1 month, 6 mos or a year maximum. In other words you need your sponsor’s consent and approval.

        Regards and sorry for late reply.

        Bong

        • sir, how are you po? sir may problema po ako kc po yung nag sponsor s akin bale egyptian sya ang tunay kung sponsor ay doctor kya lang yung visa ko binili ku lng dun s egyptian…sir naka 1yr po ako d2 s riyadh nung po nung po last yr oct sir papa renew ku po yung iqama ko ayaw ng ibigay nung egyptian s akin sabi daw po sir n dinala po nya ang iqama ko s jawasat…sir 3months n po akong wala work s riyadh d n po ako makpagpadala s mga anak ko kc po wla nman po akong ksalanan s egytian n yun, kc sir gusto nya ko tapos sabi ku po s knya n may familya ako tao kya d pwedi yung gusto nya.yun po sir binigyan n nya ako ng problema…pmunta n po ako ng embassy dat tym nagreklamo n po ako kya lang till now wala pa po balita s mga papers ko..gusto muna daw po sir ng embassy ipa check iqama ko s jawasat kya lang how nman po ako mkpnuta s jwasat…sir sana po matulungan po nyo ko s problema kung ito….thanks god po sir nkita ku itong mga msg n ito alam ku po n kyu po mktulong s akin….salamat po

          • Mary,

            Ipagpaumanhin po sa delay ng aking response. First 3 months of the year ang pinaka busy sa aking trabaho kaya late ang reply ko sa inyo at ating mga kahanay na may mga inquiry.

            Ang iqama ay dapat nasa worker at wala sa employer. May karapatan kang kunin ito dahil iyan ang karugtong ng buhay mo sa KSA. Kausapin ang lahi ni Mubarak na huwag niyang idamay ang iqama sa personal na interest niya na hindi niya makuha. Bakit hindi mo kausapin ang Doktor mo na employer na kung puwede kausapin niya ang egyptian na ito upang makuha at ma renew ang iyong iqama.

            May sistema ngayon ang MOI na puwede mong i-verify ang iyong iqama. Ano ang Iqama number mo? Pangalawa kung nakarating na ito sa embahada, dapat lamang na ito ay iyong i-follow up. Ayosin agad ang problema mo dahil mas malaki ang mababayaran sa penalty pag ito ay hindi agad ma renew.

            Keep me posted.

            Bong

            • Gusto ko sanang mag-apply sa Dairy Farm (Almarai) kasalukuyan akong nandito sa riyadh, posible po ba na makapag-apply ako directly, bago po sana matapos contract ko gustong kong pumunta ng Almarai dito sa Riyadh para personal na mag-apply. maraming salamat po kung tutugunin ninyo ang aking katanungan…

              • Celso,

                Wala naman sigurong problema kung mag apply ka kahit saang kompanya dito sa KSA. Ang problema alng kung matanggap ka at hindi ka bigyan ng release ng iyong present employer.

                Bong

              • Celso,

                Wala naman sigurong problema kung mag apply ka kahit saang kompanya dito sa KSA. Ang problema lang kung matanggap ka at hindi ka bigyan ng release ng iyong present employer.

                Bong

                • Thanks, balak ko kasing mag-exit after ng contract ko sa employer ko at bago ako umuwi ng pinas gusto kong personal na mag-apply sa kumpanyang nabanggit ko, im sure naman na bibigyan nila ako ng release paper kasi tapos na kontrata ko sa kanila,maraming salamat po ulit.

Comments are closed.